DOI: 10.7256/2454-0730.2017.1.22219

Аннотация: В представленной читателям статье авторы рассматривают развитие Арктической зоны Российской Федерации (АЗ РФ) в контексте реализации принципов устойчивого развития территории, включая аспекты обеспечения национальной безопасности общества и государства. В связи с чем, объектом исследования стала государственная политика РФ в Арктике, а предметом – экономические, организационные и правовые механизмы, обеспечивающие устойчивое развитие арктических территорий в рамках реализуемой политики. Особое внимание авторы уделяют аспектам реализации арктической политики в зарубежных странах, а также ключевым вызовам и возможностям устойчивого развития АЗ РФ. В заключение статьи авторы определяют приоритеты и перспективы реализации государственной политики в Арктике с учетом важности сохранения как социально-экономических интересов государства, так и возможностей укрепления национальной безопасности. В основе методологии исследования лежит анализ различных аспектов государственной арктической политики развитых стран, позволяющий выявить ключевые вызовы и приоритеты устойчивого развития АЗ РФ на современном этапе. Новизна исследования заключается в выявлении и систематизации ключевых вызовов и возможностей реализации государственной политики, обеспечивающей устойчивость развития АЗ РФ. Это позволяет авторам сделать вывод, что на сегодняшний день стратегия России в Арктике должна ориентироваться не только на поиск ресурсов и возможностей для обеспечения устойчивого социально-экономического развития АЗ РФ, но и сохранение ее статуса как территории мира и конструктивного международного сотрудничества, подкрепленного при этом военным присутствием, обеспечивающим баланс сил в регионе и национальную безопасность государства.

DOI: 10.7256/2454-0730.2017.1.16153

Аннотация: Статья посвящена анализу внутренних противоречий в системе отношений Россия – НАТО. Объект исследования - система отношений Российской Федерации и блока НАТО. Предмет исследования - проблемы и противоречия в отношениях Россия-НАТО на современном этапе. Автор выделяет три вида внутренних противоречий: внутренние противоречия в системе Россия – НАТО в целом, противоречия внутри Североатлантического союза и внутренние противоречия стран. Внутренние противоречия в системе Россия – НАТО в целом делятся на идеологические, экономические и военно-политические. Методологическую основу исследования составляют системный, структурно-функциональный, сравнительно-исторический, сравнительно-политический, геополитический и культурно-цивилизационный подходы, методы анализа, синтеза, индукции, дедукции, моделирования, наблюдения. Первый вид противоречий - внутренние противоречия. Второй вид противоречий – это противоречие между доминированием США и нежеланием европейских участников блока выходить далеко за региональные рамки. Третий вид противоречий – это противоречия внутри США, между европейскими членами Альянса и внутренние противоречия России. Данные противоречия на современном этапе оказывают существенное давление на процесс взаимодействия сторон в сфере национальной безопасности России.

DOI: 10.7256/2454-0730.2017.1.21597

Аннотация: Настоящая статья посвящена исследованию функций, исполняемых современными транснациональными корпорациями в системе мировой политики, и национальным интересам традиционных акторов – наций-государств, замещаемых в мировой политике интересами транснациональными и корпоративными. Объектом настоящего исследования выступает международная (политическая) деятельность транснациональных корпораций. Предметом настоящего исследования выступают функции транснациональных корпораций в мировой политике и конфликт национальных и корпоративных интересов. Цель настоящего исследования состоит в выявлении функций ТНК в мировой политике и особенностей вытеснения и замещения в сфере политики национальных интересов государств корпоративными интересами ТНК. Методологической основой исследования является системный, структурно-функциональный, сравнительно-политический подходы, методы анализа, синтеза, индукции, дедукции, наблюдения. Автор обращает внимание на то, что в современной мировой политике транснациональные корпорации играют совершенно определенные функции, сравнимые и в чем-то напоминающие политические функции межправительственных международных организаций (МПМО). Среди этих функций можно выделить контрольную, посредническую, оперативную, консультативную и информационную функции транснациональных корпораций. Это позволяет рассматривать ТНК в политическом плане как прямых конкурентов не только традиционных наций-государств, но и МПМО. При этом проникновение ТНК в мировую политику и «перетягивание на себя» ряда политических функций создает риски вытеснения и замещения национальных интересов современных государств корпоративными интересами ТНК.

DOI: 10.7256/2454-0730.2017.1.17496

Аннотация: Предметом статьи являются методические аспекты оптимизации компетенции персонала. Объект статьи выступает стратегия оптимизации компетентности персонала организации, в том числе, путем повышения качества высшего профессионального образования. Целью настоящей статьи является постановка и развитие методических аспектов задачи оптимизации компетентности персонала организации как одного из ключевых ресурсов организации. Для достижения поставленной цели решаются задачи: -формулируется задача оптимизации компетентности персонала и качества образования; -исследуется содержание и специфика формирования и реализации стратегии повышения качества образования как части национальной инновационной системы в экономике; -исследуются структурные элементы и влияние стратегии повышения качества образования на инновационное развитие государства. методология исследования основана на анализе и синтезе, агрегировании и декомпозиции, горизонтальном и вертикальном анализе, сравнительном анализе Научная новизна статью определяется тем, что в статье формулируется задача оптимизации компетентности персонала и качества образования; исследуется содержание и специфика формирования и реализации стратегии повышения качества образования как части национальной инновационной системы в экономике; исследуются структурные элементы и влияние стратегии повышения качества образования на инновационное развитие государства

DOI: 10.7256/2454-0730.2017.1.22103

Аннотация: Предметом настоящей статьи являются методические вопросы оценки эффективности государственного управления. В Авторами предпринята попытка оценки существенных различий результативности регионального управления в субъектах Дальневосточного федерального округа на основе показателей смертности: ожидаемой продолжительности жизни при рождении (для мужского населения и женского населения), коэффициента младенческой смертности и общего коэффициента смертности. В работе дана краткая характеристика современного состояния демографического процесса смертности в субъектах ДВФО, проведена типологизация дальневосточных регионов. Выделены типы регионов по уровню результативности деятельности органов государственной власти: относительно эффективной, менее эффективной, средней эффективности, слабой результативности и недейственности регионального управления. В статье используются системно-аналитические методы; кроме того, в качестве инструмента исследования применен кластерный анализ. Авторами сделан вывод о том, что игнорирование тенденций смертности при оценке ситуации может привести к ошибочности выводов о социально-экономическом положении регионов. Рекомендовано использование показателей смертности в составе системы показателей (или в качестве исходных характеристик интегрального показателя) для оценки эффективности государственного управления. Результаты исследования могут быть использованы органами государственной власти субъектов ДВФО в процессе реализации региональной, в том числе демографической, политики.

DOI: 10.7256/2454-0730.2017.1.22326

Аннотация: В статье анализируются два подхода к осмыслению проектирования. В первом в качестве образца проектирования берется дизайн, во втором, авторском, проектирование рассматривается как современный, третий этап развития техники. Реконструируется становление «традиционного» (архитектурного и технического) проектирования в культуре и роль в этом процессе, архитектурной деятельности, инженерии и технологии. Вводится представление о «проектном мышлении». В нем анализируются два аспекта: средства «языка проектирования» (эскизы, модели, проектные нормы, разного рода знания), а также «логика проектирования». В заключение статьи обсуждается переход от «традиционного проектирования» к «нетрадиционному», представляющему собой непроектные практики с элементами проектирования. В проведенном исследовании была реализована методология, включающая в себя проблематизацию и критику, ситуационный и сравнительный анализ, построение новых понятий, реконструкцию становления проектирования, типологические построения. В результате удалось развести существующие подходы к осмыслению проектирования, проанализировать предпосылки и становление этого вида деятельности, охарактеризовать, что собой представляет проектное мышление, выдвинуть гипотезу об основном тренде развития проектирования. Он включает два этапа: становление и развитие "нетрадиционного проектирования" и затем переход к "нетрадиционного проектированию".

DOI: 10.7256/2454-0730.2017.1.17707

Аннотация: В представленной статье рассматриваются особенности синхронизации производственных поточных линий, в условиях их применения на предприятиях по трудоустройству работников с ограничениями физических возможностей. Применение поточного метода организации производства, с привлечением в качестве основного персонала поточных линий работников с ограниченными трудовыми возможностями, будет иметь некоторые специфические особенности. В частности, синхронизация работы таких линий должна быть основана на более жестких требованиях к возможным отклонениям частных операционных циклов в потоке на отдельных рабочих местах. При проведении исследования автором был использован инструментарий и положения методов: эвристический, экспериментальных расчетов, имитационного моделирования, системного анализа. Полученные результаты позволяют проводить достаточно точную синхронизацию работы поточных линий в составе предприятий социально-ориентированной направленности, осуществляющих преимущественное трудоустройство работников с различными ограничениями физических и трудовых возможностей (инвалидов). Выявлены предельно допустимые отклонения частных операционных циклов от такта поточной линии в условиях специфики указанных производств, сформированы базовые условия их синхронизации.

DOI: 10.7256/2454-0730.2017.1.21698

Аннотация: В данной статье приведено краткое рассмотрение современных финансовых инструментов, их общих функций и возможных перспектив развития. Субъекты экономических отношений представленны в статье как взаимодействующие комплексные адаптивные системы. При таком подходе, финансовые инструменты рассматриваются как способы осуществления отложенного во времени обмена между системами. Таким образом, они определяются одновременно как способ повышения устойчивости одних систем в будущем и как способ поддержания возможности для существования других систем в текущий момент. Подобное определение соответствует их традиционной трактовке в качестве инструмента для привлечения инвестиций. Применение теории систем позволило предложить более общее определение различным финансовым инструментам, включая сами деньги. Представленная в статье модель позволяет рассматривать различия между ними более систематично, не как принципиальные различия между несколькими инструментами, а как применение одного принципа в различных ситуациях. В конце статьи приводится вывод о том, что деньги, как гарантия предоставления отложенной услуги по обмену товаров, сами не всегда являются идеальным товаром для обмена на бирже. Исходя из чего, сделано предположение, что в будущем возможны формально бартерные беспоставочные контракты, в которых конечная стоимость рассчитывается не на основании стоимости относительно денег, а относительно иного биржевого товара или ценной бумаги.

DOI: 10.7256/2454-0730.2017.1.19909

Аннотация: Предметом исследования выступают формы, структуры и методы оценки коррупционных явлений в высшей школе. Определяется, что коррупция является инструментом противодействия для целей социально-экономического развития. При этом, экономическое образование имеет в большей степени негативные последствия для развития экономики государства в связи с практическим применением полученных знаний и прогнозированием нормативно-правовой основы для повышения устойчивости функционирования государства и обеспечения развития Российской Федерации в международных объединениях. Представлена структура коррупционной деятельности. Методами исследования выступают аналитический метод по выявлению потенциальных явлений коррупционной направленности, статистический метод в ключе выявления коррумпированности отдельных групп учебных заведений, прогностический метод по определению направления путей развития. Новизна исследования заключается в определении необходимой структуры и состава мероприятий по противодействию коррупции. Выявлены пути противодействия со стороны преподавательского состава, студенческого контингента. Рассматривая проблему коррупции в высших учебных заведениях, авторы выделяют несколько основных действующих лиц, являющихся источником или факторами рассматриваемой проблемы. Это руководители образовательной сферы, преподавательский персонал, студенты и родители. Между этими субъектами возникают так называемые «ненормативные отношения» – отношения, которые противоречат моральным нормам, должностным инструкциям или нормам законодательства: взяточничество, поборы и подношения, фаворитизм, «блат» и, собственно, коррупционные действия на различных уровнях функционирования системы высшего образования.

DOI: 10.7256/2454-0730.2017.1.21897

Аннотация: Предметом статьи является частно-государственное партнерство в сфере высшего образования как специфическая GR -технология. Особое внимание авторы уделяют изучению коммуникативных механизмов, обеспечивающих эффективное взаимодействие между бизнес-структурами и органами власти. Авторы подробно рассматривают новые коммуникативные механизмы данной технологии, особенности их применения в системе российского и зарубежного высшего образования. Анализ предмета статьи доказывает, что частно-государственные проекты являются самыми эффективными площадками открытого диалога бизнеса и власти для решения проблем высшего образования РФ. Для характеристики функционирования субъектов и коммуникативных механизмов GR-технологий используются структурно-функциональный и сравнительный метод. Для получения доказательной базы применен метод case-study. Основные результаты: 1.Частно-государственное партнерство является GR-технологией, выражающейся в применении специфических методов взаимодействия бизнеса и власти с целью решения социальных проблем. 2.Изучение коммуникативных механизмов ЧГП как GR-технологии определило ее эффективные формы: ассоциации выпускников , эндаумент-фонды, академический фандрайзинг, частно-государственные проекты. 3.Метод Сase-study позволил определить частно-государственные проекты в системе высшего образования, как самый эффективный механизм GR-деятельности в РФ.

DOI: 10.7256/2454-0730.2017.1.17506

Аннотация: Исследование посвящено вопросу о необходимости легального закрепления и нормативного регулирования института лоббистской деятельности в Российской Федерации. Ведь, с одной стороны, полное отсутствие законодательства в данной сфере приводит к преобладанию теневых и криминальных методов лоббирования, а, с другой стороны, легализация лоббизма может повлечь новый виток коррупции. Основное внимание автор уделяет проблемам многообразия подходов к пониманию лоббизма в отечественной и зарубежной литературе, соотношения категорий «лоббизм» и «коррупция», а также эффективности легализации лоббистской деятельности с точки зрения противодействия коррупционным проявлениям. Методология исследования базируется на традиционных для юридической науки принципах, приемах и методах: диалектика, анализ, синтез, аналогия, дедукции и т.д. По результатам исследования автор приходит к выводу о необходимости создавать легальные формы для лоббирования с целью хоть как-то контролировать данное явление. При этом выражается мнение, что принятие закона о лоббизме не следует рассматривать как существенный шаг в борьбе с коррупцией. Закон о лоббировании можно рассматривать лишь как один из факторов в комплексе мер, которые смогли бы вывести на качественно новый уровень процесс взаимодействия власти и общества.

DOI: 10.7256/2454-0730.2017.1.17569

Аннотация: Предметом статьи является управленческий механизм повышения мотивации студентов в интересах повышения качества высшего образования. Объект статьи – повышение качества высшего образования. Целью настоящей статьи является формирование управленческого механизма повышения мотивации студентов вузов в целях повышения качества высшего образования. Для достижения поставленной цели решаются задачи:  исследуются понятие, проблемы формирования и специфика управленческого механизма повышения мотивации студентов;  исследуется место и роль управленческого механизма повышения мотивации студентов в процессе реформы высшего образования и реализации стратегии повышения качества образования;  исследуются структурные элементы механизма повышения мотивации студентов в интересах повышения качества их образования. Методами исследования выступают исторический и системный анализ, исследование и прогнозирование трендов развития больших систем, анализ стратегий развития систем, структурный синтез механизма управления мотивацией Научная новизна статьи определяется дополнительной аргументацией того, что формирование высокой мотивации студентов является необходимым условием повышения качества образования (в целях повышения качества персонала организаций), рассматривается задача формирования механизма повышения уровня мотивации студентов вузов как необходимого условия повышения качества образования, исследованы методические аспекты решения задачи повышения мотивации студентов, обсуждаются понятие, содержание, структура стратегии повышения качества образования, исследованы методические аспекты и элементы процесса образования, исследована сущность мотивации студентов в условиях контроля компетентности как результата качества высшего образования, описан процесс формирования управленческого механизма повышения качества образования