по
Тренды и управление
12+
Меню журнала
> Архив номеров > Рубрики > О журнале > Авторы > Требования к статьям > Порядок рецензирования статей > Редакция и редакционный совет > Ретракция статей > Этические принципы > О журнале > Политика открытого доступа > Оплата за публикации в открытом доступе > Online First Pre-Publication > Политика авторских прав и лицензий > Политика цифрового хранения публикации > Политика идентификации статей > Политика проверки на плагиат
Журналы индексируются
Реквизиты журнала
ГЛАВНАЯ > Журнал "Тренды и управление" > Содержание № 04, 2018
Выходные данные сетевого издания "Тренды и управление"
Номер подписан в печать: 03-01-2019
Учредитель: Даниленко Василий Иванович, w.danilenko@nbpublish.com
Издатель: ООО <НБ-Медиа>
Главный редактор: Шульц Владимир Леопольдович, доктор философских наук, cona01@yandex.ru
ISSN: 2454-0730
Контактная информация:
Выпускающий редактор - Зубкова Светлана Вадимовна
E-mail: info@nbpublish.com
тел.+7 (966) 020-34-36
Почтовый адрес редакции: 115114, г. Москва, Павелецкая набережная, дом 6А, офис 211.
Библиотека журнала по адресу: http://www.nbpublish.com/library_tariffs.php

Содержание № 04, 2018
Слияния и поглощения
Тагибова А.А. - Роль корпоративной культуры в обеспечении успеха трансграничных сделок с участием американских, европейских и азиатских корпораций c. 1-10

DOI:
10.7256/2454-0730.2018.4.28058

Аннотация: Предметом исследования являются три трансграничные сделки слияний и поглощений: 1) приобретение японской компании Sanyo Electric китайской корпорацией Haier Group; 2) приобретение китайской компанией Lenovo Group американского бизнеса IBM PC; 3) приобретение немецким концерном Volkswagen чешской компании Skoda. Объектом исследования является корпоративная культура и ее роль в профилактике социокультурных конфликтов при трансграничных слияниях и поглощениях. Цель работы заключается в выявлении ресурсного потенциала корпоративной культуры в профилактической деятельности по предупреждению социокультурных конфликтов в ходе таких сделок. Автор подробно рассматривает такие аспекты темы, как факторы успеха межстрановых приобретений в ситуации высокой социокультурной дистанции, а также то, как с помощью корпоративной культуры можно осуществить успешную интеграцию национальных и корпоративных культур компаний-участников. Методология исследования основывается на применении метода кейс-стади, с помощью которого в работе детально раскрываются различные пути использования корпоративной культуры для управления социокультурными конфликтами и максимизации синергетических эффектов трансграничного сотрудничества. Особым вкладом автора в исследование темы является глубокая проработка социокультурных и управленческих факторов, определяющих успех межстрановых бизнес-сделок, а также выделение конкретных параметров корпоративной культуры и связанных с ними инструментов корпоративного управления, позволяющих снизить риск конфликтных ситуаций социокультурного характера в ходе трансграничных приобретений. Проведенный анализ позволяет сделать вывод о том, что корпоративная культура предоставляет руководителям компаний-участников трансграничных сделок широкий спектр мер по управлению социокультурными конфликтами и формированию благоприятного климата для обеспечения единства и слаженной работы многонационального коллектива.
Управление персоналом
Жуковская Н.Ю., Калинина Е.В. - Трансформация системы профессиональной подготовки юристов в условиях цифровой экономики (организационно-управленческие аспекты) c. 11-16

DOI:
10.7256/2454-0730.2018.4.28234

Аннотация: Объект исследования — процессы трансформации экономики в условиях развития цифровых технологий и соответствующих ей форм управления образовательными системами. Предмет исследования — изменение подходов к подготовке юридических кадров в условиях развития цифровых технологий. В статье обосновывается актуальность разработки комплексной инновационной модели управления профессиональной подготовкой и переподготовкой юристов в условиях цифровой экономики; дана краткая характеристика степени исследования проблем трансформации юридического образования в современной России; представлены факторы трансформации юридической деятельности и юридического образования в условиях цифровой экономики. Междисциплинарный характер исследования предопределяет использование большого числа методов: общенаучных методов (логического анализа и синтеза, индукции и дедукции, абстрагирования и др.), формально-юридического, компаративного, структурно-функционального анализа, проектирования и теоретического конструирования, SWOT-анализа факторов управления и др. Обосновывается вывод, согласно которому происходящая в настоящее время трансформация профессиональной подготовки юристов предполагает: выработку новых концептуальных и организационно-управленческих подходов к формированию системы профессиональной подготовки юристов; разработку соответствующих цифровой реальности форм и направлений юридического образования (специализации); обновление содержательного компонента юридического образования. Новизна предполагаемого подхода к реформированию юридического образования в условиях развития цифровой экономики состоит в его системности, комплексном характере и наглядности, предполагающих учет как опыта подготовки юристов в странах с развитой цифровой инфраструктурой, так и российских реалий.
Государственное и муниципальное управление
Логинова Е.В., Лосева Н.В., Полковников А.А. - Модельно-методический комплекс анализа и прогнозирования внедрения публичного управления в региональную практику c. 17-24

DOI:
10.7256/2454-0730.2018.4.28267

Аннотация: Предметом исследования является совокупность социально-экономических отношений, возникающих в процессе использования в региональной практике технологий публичного управления. Объект исследования - определяющие факторы, оказывающие влияние на процесс формирования публичного управления в регионах России, и результирующие факторы, отражающие степень его реализации. Авторами предлагается модельно-методический комплекс, который позволит осуществлять мониторинг степени сформированности публичного управления на региональном уровне и принимать обоснованные решения по корректировке мер региональной политики, направленной на повышения качества жизни населения региона. Для разработки и верификации комплексной модели оценки публичного управления на региональном уровне были применены методы машинного обучения, современные регрессионные модели и средства математико-географического моделирования. Результатом проведенного исследования является разработка оригинального модельно-методического комплекса, позволяющего выявлять взаимосвязи между определяющими факторами публичного управления и оценивать степень их влияния на результирующие факторы. Научная значимость предлагаемой модели заключается в теоретическом и методологическом обосновании вопросов формирования системы мониторинга и корректировки процесса развития публичного управления в российских регионах.
Тренды формирования гражданского общества
Дашибалова И.Н. - Тренды этносоциальной стабильности в Республике Бурятия ( по данным социологического исследования) c. 25-32

DOI:
10.7256/2454-0730.2018.4.28497

Аннотация: Предметом исследования является динамика межэтнических отношений в Республике Бурятия. На фоне меняющихся социально-экономических реалий в России и в мире актуализируется изучение процессов этнической мобилизации, этнической занятости, политизации этничности. Исходя из Стратегии государственной национальной политики и необходимости сопровождения экспертизой проводимых решений в национальных регионах, необходимо государственное программирование и прогнозирование этносоциальной процессов. Были выявлены факторы, способствующие дестабилизации межэтнического баланса в республике, к которым относятся расширение "языка вражды" в интернете, ослабление системной воспитательной работы в образовательных учреждениях, борьба за политическое лидерство в интересах этнических групп. В 2016-2017 гг. было проведено социологическое исследование в форме экспертной панели. Сбор информации осуществлялся методом анкетного опроса и фокус-групп. Основными выводами проведенного исследования являются видение экспертами различных сфер РБ проблем этносоциальной стабильности на современном этапе. Эксперты констатируют ослабление государственной образовательной политики, неэффективное развитие экономики в регионе, незакрепленность социальных гарантий, служащих основным фоном межнационального согласия в республике. С учётом формирования гражданской идентичности подрастающего поколения обеспечение стабильности связано с развитием социокультурных связей, складыванием социального капитала и межэтнической солидарности.
Актуальный вопрос
Миронов Д.С. - Партнерские отношения как институциональное условие инновационного развития индустриального парка c. 33-47

DOI:
10.7256/2454-0730.2018.4.27956

Аннотация: Настоящая статья посвящена проблемам инновационного развития индустриального парка, обусловленных отсутствием эффективной системы межфирменного взаимодействия, способной к созданию единых технологических цепочек между его резидентами. Дальнейшее игнорирование этой актуальной проблемы будет способствовать распространению и наращиванию "складского сценария развития" индустриальных парков, что не лучшим образом найдет своё отражение в инновационном развитии нашей страны. Цель статьи заключается в исследовании партнерских отношений в секторе малого и среднего предпринимательства на примере формирования сетевых производственных структур на основе возникновения синергетических эффектов объединения ресурсов субъектов партнерства. Предмет исследования - партнерские отношения, возникающие на локализованных территориях индустриального парка. При решении задач настоящего исследования были использованы элементы системного, процессного и институциональных подходов, с применением методов системного, логико-структурного, технико-экономического анализа, декомпозиции, графического моделирования, экспертных оценок. В материалах исследования представлено вполне конкретное видение специфики формирования партнерских отношений в индустриальном парке, которая имеет дуальную сущность. С одной стороны, проведен анализ системы партнерских отношений «резидент – управляющая компания», а с другой – системы сетевого межфирменного взаимодействия «резидент – резидент». Установлено, что формирование стратегии развития индустриального парка по этим двум направлениям в значительной степени будет определять темпы его инновационного развития.
Концепции и доктрины управления
Красова Е.В., Жилина Л.Н., Хамдамов Ш.Ж. - Современные тенденции развития автомобильной промышленности Китая на фоне общемировой интернационализации отрасли c. 48-63

DOI:
10.7256/2454-0730.2018.4.28073

Аннотация: Предметом исследования являются современные тенденции развития автомобилестроения в Китае. Объектом исследования является автомобильная промышленность в Китае, рассматриваемая в контексте общемировой интернационализации автомобильной отрасли. Актуальность изучения вопросов развития китайской автомобильной промышленности обусловлена ее масштабностью и тем воздействием, которое она оказывает как на развитие национальной экономики страны, так и на мировой рынок автомобильной продукции. Основной научно-практической проблемой статьи является неопределенность будущего развития национальных автомобильных отраслей, высокая степень их взаимной зависимости друг от друга. Целью исследования является актуализация общих тенденций развития автомобилестроения в Китае на фоне общемировой интернационализации отрасли. Методологической основой исследования являются современные положения теории устойчивого роста экономики, теории развития отраслевых экономик, а также стратегические ориентиры развития национальной промышленности Китая. Данные положения применяются в статье посредством системного подхода и отраслевого статистического анализа. В статье обоснованы главные факторы развития современной мировой автомобильной промышленности, обозначены тенденции развития автопрома в Китае по сравнению с другими странами, являющимися мировыми отраслевыми лидерами. Также исследованы факторы развития и интернационализации автомобильной промышленности Китая на современном этапе, а именно: проанализирована роль иностранных инвестиций в развитии китайского автопрома, выявлены основные черты экспорта и импорта автомобилей в Китае, рассмотрены тенденции прямого инвестирования китайскими автопроизводителями зарубежного автопрома.
Модели управления
Гресько А.А., Солодухин К.С. - Модифицированная нечеткая модель выбора стратегий взаимодействия организации со стейкхолдерами на основе обобщенного критерия c. 64-74

DOI:
10.7256/2454-0730.2018.4.27728

Аннотация: Предметом исследования являются управленческие отношения между организацией и ее группами заинтересованных сторон. В работе предложена модифицированная нечеткая модель выбора стратегий взаимодействия организации со стейкхолдерами, позволяющая осуществлять выбор наиболее целесообразного типа стратегии взаимодействия с каждой группой заинтересованных сторон. Модель описана на примере взаимодействия регионального университета с бизнес-средой. В этой связи в работе описаны возможные сценарии изменения отношений между вузом и реальным сектором экономики. При этом характеристики отношений оцениваются нечетко. Решение о выборе того или иного типа стратегии принимается на основе нечетких весовых коэффициентов целесообразности применения типов стратегий, рассматриваемых как случайные величины, для наиболее вероятных сценариев с помощью нечеткого обобщенного критерия, соединяющего в себе математическое ожидание и среднеквадратичное отклонение. Основное отличие модели от ранее разработанных авторами заключается в том, что нечеткие весовые коэффициенты целесообразности применения типов стратегий не рассчитываются по заданным формулам, а определяются на основе заданной базы правил нечеткого логического вывода. При этом при расчете математического ожидания и среднеквадратичного отклонения весовые коэффициенты целесообразности применения типов стратегий предварительно не дефазифицируются. Соответственно, нечеткими являются частные критерии, обобщенный критерий, мера склонности к риску лица принимающего решение. При этом ранжирование множества типов стратегий происходит на основе центроидного метода сравнения нечетких чисел.
Конвисарова Е.В., Левченко Т.А., Рымар А.В. - Обоснование методического подхода к разработке модели контроллинга как элемента системы управления организацией c. 75-87

DOI:
10.7256/2454-0730.2018.4.27925

Аннотация: Предметом исследования являются процессы формирования подсистемы контроллинга в системе управления организацией. Авторы статьи выделили три этапа эволюции системы контроллинга, что позволило систематизировать различные его концепции в соответствии с ориентацией на управленческий учет, планирование и контроль и систему управления. Дальнейшее исследование сущности контроллинга позволило определить систематизированный перечень выполняемых им задач и функций. Особое внимание в статье было уделено применению контроллинга в деятельности промышленных предприятий с учетом отраслевых особенностей. Основой исследования стало использование преимущественно теоретических научных методов, в числе которых анализ и синтез, системный подход, сравнение, абстрагирование, исторический метод, индукция и дедукция, обобщение и формализация. Авторы выделили специфические черты промышленных предприятий, которые стали основанием для вывода о необходимости применения контроллинга на всех стадиях операционного и инвестиционного циклов, эффективного встраивания его в систему управления. В статье дается авторская классификация контроллинга на основе особенностей промышленных предприятий, разработана модель системы контроллинга с учетом факторов его формирования, определяющих цели и задачи указанной системы, выделены предпосылки для построения эффективной системы контроллинга на промышленном предприятии. Результаты исследования могут быть использованы как в образовательном процессе, так и в управленческой практике промышленных организаций.
Тренды формирования гражданского общества
Косоруков А.А., Котлярова Т.Ю. - Информационно-коммуникационные технологии как фактор трансформации публичной сферы современного общества c. 88-96

DOI:
10.7256/2454-0730.2018.4.23005

Аннотация: Предметом исследования в статье выступает публичная сфера современного общества, а также современные информационно-коммуникационные технологии на основе сети Интернет. Автор подробно рассматривает процессы развития сети Интернет в качестве направления преодоления дефицита публичности в современной демократической практике, анализирует "сильную" делиберативную модель демократической политики, взгляды Новых левых на прямую децентрализованную демократию, позицию коммунитаристов, отстаивающих необходимость развития медиа как инструмента обеспечения доступа и участия граждан в публичной сфере, а также критический настрой киберлибертарианцев в отношении государственных инициатив по контролю за интернет-пространством (на примере Сингапура и КНР). Методология исследования построена на применении исторического, сравнительного и аналитического методов, раскрывающих основные особенности трансформации публичной сферы под воздействием современного Интернет-пространства. Новизна исследования заключается в исследовании ограничений и возможностей корпоративного и государственного контроля над публичной сферой сети Интернет, особенностей развития открытого программного обеспечения, современных Интернет-технологий, деятельности гражданских активистов и общественных организаций, поддерживающих демократическую практику в условиях усиления мониторингового потенциала сети.
Экономическое управление
Мазелис Л.С., Емцева Е.Д., Красова Е.В., Красько А.А. - Оценка влияния человеческого капитала на социально-экономическое развитие: эконометрическое моделирование на примере российских регионов c. 97-110

DOI:
10.7256/2454-0730.2018.4.28056

Аннотация: Предметом исследования является эконометрическое моделирование оценки влияния развития человеческого капитала на социально-экономическое развитие. Объектом исследования является процесс воздействия человеческого капитала на социально-экономическое развитие, рассматриваемый на примере российских регионов. Целью исследования является количественная оценка влияния развития человеческого капитала на динамику социально-экономических процессов на примере российских регионов. Основной гипотезой исследования является тезис о том, что региональный человеческий капитал оказывает значимое влияние на происходящие в регионах социально-экономические процессы. Предполагается также, что существует прямая связь между уровнем развития человеческого капитала и эффективностью социально-экономического развития территорий, при этом, характер и теснота этой связи дифференцируется в зависимости от региональных кластеров. Методологической основой исследования являются современные положения эконометрики, теории человеческого капитала, а также макроэкономической теории устойчивого роста. В работе для выделенных кластеров предложены модели влияния развития человеческого капитала на социально-экономическое развитие региона. На основе сформированной базы данных (43 показателя за 2011–2016 гг. для 71 субъекта Российской Федерации) методом Best Subsets построены эконометрические модели (линейные и нелинейные), функционально описывающие зависимость социально-экономического развития от уровня развития регионального человеческого капитала. Для избавления от мультиколлинеарности показателей, а также с целью уменьшения размерности моделей при сохранении качества информации использован метод главных компонент. Модели построены для каждого из пяти кластеров, выделенных авторами в прежних работах. Обработка данных осуществлялась в среде R с учётом панельности данных.
Андреева Т.А., Астанина Л.А. - Анализ промышленной структуры включенных в реестр Минпромторга России кластеров c. 111-127

DOI:
10.7256/2454-0730.2018.4.28159

Аннотация: Объектом исследования являются кластеры, включенные в реестр Минпромторга России. Поддержание производства на должном научно-техническом уровне для выпуска импортозамещающей продукции высокого качества определяется возможностями и промышленной структурой кластеров. В связи с этим в работе исследован вышеуказанный аспект, для чего рассмотрены и обобщены основные характеристики субъектов производства 28 промышленных кластеров, включенных в реестр Минпромторга России. При этом акцент делается на выявление особенностей промышленной структуры кластеров в зависимости от их специализации и принадлежности к определенным субъектам РФ в разрезе округов. Промышленная структура включенных в реестр Минпромторга России кластеров выделяется, анализируется и обобщается с использованием методов качественного, количественного анализа и обобщения. Основными выводами являются: промышленная структура внесенных в реестр Минпромторга России кластеров зависит от их специализации; в количественном соотношении крупных, средних и малых предприятий промышленной структуры кластерных образований, как правило, доминирует численность предприятий малого бизнеса; промышленная структура рассмотренных кластерных образований наглядно демонстрирует роль кластеров как инструмента развития малого бизнеса. Особым вкладом авторов в исследование темы является выделение, анализ и обобщение промышленной структуры внесенных в реестр Минпромторга России кластеров. Новизна исследования заключается в количественном и качественном анализе промышленной структуры рассматриваемых кластеров.Статья подготовлена в рамках проекта XI.172. 1.2. (0325-2017-0002) «Научные основы региональной кластерной политики России» плана НИР 2018 г. Номер госрегистрации АААА-А17-117022250124-7.
Другие сайты издательства:
Официальный сайт издательства NotaBene / Aurora Group s.r.o.