Аннотация: Объектом исследования являются концептуальные основы формирования кластеров рационального природопользования. Предметом исследования является методологический инструментарий моделирования экономического развития на основе формирования кластеров рационального природопользования в рамках территории региона. Цель работы заключается в разработке экономико-математической модели формирования кластеров рационального природопользования, расширяющей методологический потенциал прогнозирования и планирования территориального развития. Особое внимание уделяется особенностям процесса мультикластерного развития в сфере рационального природопользования, определяющих изначальные условия постановки рассматриваемой научной проблемы. Методология исследования основывается на применении математического моделирования с элементами системного анализа процессов развития экономических систем. Представлен подход к решению задач экономического развития и модернизации экономических систем российских регионов на основе модели перспективного развития кластеров. Предлагается выделение мультикластеров природопользования как адекватной для большинства старопромышленных регионов России модели модернизации экономики. Определены особенности экономико-математической модели формирования мультикластера рационального природопользования. Сформулированы постановка задачи оптимизации экономического развития территории на основе формирования мультикластера рационального природопользования, а также ограничения значений искомых переменных.

DOI: 10.7256/2454-0730.2018.3.27388

Аннотация: Предметом исследования являются управленческие отношения между организацией и ее группами заинтересованных сторон. В статье авторы рассматривают характеристики отношений между организациями и стейкхолдерами в сетях с множественными центрами власти. В работе предложена концептуальная модель причинно-следственных связей между характеристиками отношений участников сети заинтересованных сторон с множественными центрами власти. Описаны возможные ситуации взаимодействия участников сети (при условии стратегического партнерства (альянса) между организациями, и без него). Исследовано влияние стратегических альянсов на характеристики отношений между организациями и стейкхолдерами. Также в работе в рамках разработанной концептуальной модели причинно-следственных связей предложен новый метод расчета количественных значений характеристик отношений между организациями и их группами стейкхолдеров. Принципиальное отличие предложенной модели от ранее разработанных состоит в том, что в модели рассматриваются взаимоотношения стейкхолдеров с несколькими организациями, а также учитываются отношения между организациями, т.е. рассматривается сеть взаимодействующих субъектов (организации и их стейкхолдеры) в которой организации рассматриваются как некоторые центры власти. Предложенная модель позволяет иначе взглянуть на сложившиеся характеристики отношений в сети, и поэтому данная модель очень важна при выборе типов стратегий взаимодействия организации с группами стейкхолдеров.

DOI: 10.7256/2454-0730.2018.3.27489

Аннотация: Объект исследования - социально ориентированные российские некоммерческие организации (СО НКО). Функционирование этих организаций и использование в них человеческих ресурсов имеет свою специфику. Предметом исследования данной статьи является трудовая мотивация и система стимулирования труда персонала СО НКО. Цель — выявление на основе первых результатов теоретико-эмпирического исследования современных проблем, тенденций в области трудовой мотивации и стимулирования оплаты труда работников СО НКО для повышения эффективности функционирования третьего сектора и реализуемой в РФ социальной политики; апробация методологии для проведения более масштабного исследования. Исследование основывается на системном подходе. Эмпирическую базу исследования составляет законодательная база РФ, материалы сайтов и локальные нормативные документы социально-ориентированных организаций, результаты включенного наблюдения и социологического опроса. Использованы статистические методы анализа и обобщение эмпирических данных. На конкретном эмпирическом материале показана иерархия ключевых мотиваторов к труду работников СО НКО в современных условиях, рассмотрен вопрос о возможности использования системы ключевых показателей эффективности в третьем секторе экономики. Опровергаются некоторые устоявшиеся утверждения об особенностях мотивации работников российских НКО, проанализированы новые тенденции в области стимулирования труда сотрудников социально ориентированных организаций. Статистически обосновано, что, средняя зарплата персонала некоммерческих организаций является конкурентной по сравнению со средней зарплатой работников ряда ключевых отраслей российской экономики. Наблюдается конвергенция принципов, методов повышения производительности труда, мотивации сотрудников, используемых в коммерческом и некоммерческом секторах экономики. По мере совершенствования системы стимулирования труда работников привлекательность социально ориентированных некоммерческих организаций в качестве работодателя будет возрастать.

DOI: 10.7256/2454-0730.2018.3.27741

Аннотация: Объектом исследования являются особенности управления развитием космического сектора в США, поскольку этой стране удается сохранять лидирующие позиции в космосе, несмотря на быстрые и радикальные изменения внешних условий. Предмет настоящей статьи – анализ места и роли Счетной палаты США (The Government Accountability Office, GAO) в американской «экосистеме» космического менеджмента. Особое внимание уделяется функционированию этого органа в качестве контура «обратной связи», а также его влиянию на совершенствование государственной космической политики и деятельности Национального управления по аэронавтике и исследованию космического пространства (NASA). Для решения исследовательских задач использованы общенаучные (обобщение, анализ, синтез), сравнительные (в том числе сравнительно-правовые) и эмпирические методы исследования. Проанализированы основные методы и формы работы Счетной палаты США по оценке проектов и деятельности NASA. Отмечено, что Счетная палата не только своевременно выявляет возможные ошибки планирования и проблемы реализации крупномасштабных проектов NASA, но также объективно способствует профилактике бюджетных рисков и оптимизации национальной космической политики.

DOI: 10.7256/2454-0730.2018.3.26226

Аннотация: Предмет исследования настоящей статьи являются возможные способы создания конкурентных преимуществ благотворителей. Объектом исследования является экономическая обоснованность благотворительности в России. Авторы статьи предлагают способы повышения экономической обоснованности благотворительности для бизнеса. Авторы особое внимание уделяют ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" в рамках которого возможности предоставление преимуществ участникам закупок, совершающим благотворительные пожертвования. Целью данной работы является исследование возможности, экономической целесообразности и способов стимулирования благотворительной деятельности в России. При написании статьи использовались методы обобщения, сравнения, а также логической систематизации разных вариантов поощрения для бизнес структур, совершающих благотворительные пожертвования. В исследовании авторы приходят к выводу о возможности увеличения объемов благотворительных пожертвований в случае если, совершение актов благотворительности будет экономически обоснованным для бизнес структур. Экономическая обоснованность может быть выражена в предоставлении конкурентных преимуществ субъектам предпринимательской деятельности. Авторами обоснована возможность и разработан авторский механизм создания конкурентных преимуществ благотворителей в рамках государственной контрактной системы в сфере закупок. Особый вклад авторов заключается в разработке механизмов стимулирования благотворительной деятельности без ущерба для бюджета РФ.

DOI: 10.7256/2454-0730.2018.3.26522

Аннотация: Проведение научно обоснованной инвестиционной политики на региональном уровне требует определение отраслевых инвестиционных приоритетов, что в значительной степени способствует выбору стратегически важных направлений для оказания государственной поддержки и созданию необходимой концентрации ресурсов. В связи с чем в настоящей статье был проведен сравнительный анализ подходов и методик оценки отраслевых инвестиционных приоритетов, сложившихся в отечественной и зарубежной литературе. Наиболее перспективным был признан подход, в соответствии с которым под отраслевым приоритетом понимают инвестиционную привлекательность отрасли, поскольку данный подход позволяет определить текущее состояние отрасли и выделить ее сильные и слабые стороны посредством оценки отдельных потенциалов и рисков. Методология проведенного исследования базировалась на таких методах формальной логики, как анализ, синтез и сравнение, а также на статистических методах линейного масштабирования, агрегирования и индикативного анализа. Научная новизна и значимость результатов, представленных в статье, заключается в том, что предлагается одновременное использование двух методик, которые позволяют реализовать базовые критерии выбора отраслевого инвестиционного приоритета и устранить такие недостатки многих авторских методик как отсутствие четкого алгоритма по проведению оценки и ограничение использования метода анализа иерархий только определением весовых коэффициентов. В свою очередь, применение МАИ как самостоятельной методики способствует преодолению излишней формализации принятия решений об отраслевых инвестиционных приоритетах. Отраслевые инвестиционные приоритеты определялись для следующих субъектов: Забайкальский край, Иркутская область, Республика Бурятия, Новосибирская и Кемеровская области. Во всех субъектах, кроме Республики Бурятия, наибольшей инвестиционной привлекательностью характеризуется добывающая промышленность.

DOI: 10.7256/2454-0730.2018.3.26769

Аннотация: Предметом исследования статьи является актуальная проблема определения сущности и содержания социальной ответственности Российского государства на современном этапе. Автор анализирует историю становления понятия социальной ответственности бизнеса, включая различные подходы к пониманию объема социальной ответственности (внешней и внутренней) вплоть до современного подхода, выработанного ООН. Автором также проведен сравнительный анализ подходов к пониманию социальной ответственности государства в отечественной литературе и их сравнение с устоявшимися подходами к содержанию социальной ответственности бизнеса. В исследовании использованы теоретические и эмпирические методы, такие как изучение и анализ научной литературы, систематизация, обобщение, метод сравнительного анализа, аналогия. Новизна исследования заключается в том, что автором предложены подходы к экстраполяции современного понимания социальной ответственности бизнеса на объем и формы проявления социальной ответственности государства. Основным выводом исследования является вывод о необходимости нормативного закрепления обязанности органов власти при утверждении бюджетов, государственных программ и иных нормативных правовых актов учитывать требования социальной ответственности, а также сформулировано предложение о проведении соответствующей экспертизы проектов нормативных актов.

DOI: 10.7256/2454-0730.2018.3.27051

Abstract: The article tackles new technologies impact on urban transportation and gives some projections on how the future of urban passenger transit and urban goods transportation would look like. The research is centered mainly on the impact of those technologies on modal choice and explains how the impact of new theologies will contribute to the obsolescence of the public urban transport. Several factors are taken into account to support this idea. Projections on decrease in urban transport are based on major challenges of labor market (automation and teleworking), as well as ecommerce development, which will cut the demand for public transport ridership by half. Those trends will also substantially reduce the car ownership, and thus contribute to traffic decongestion. At the same time, shared-ridership platforms (Uber, etc.) have significantly decreased the cost of transit by private means of transport, equal to some fares of public transport, whereas driverless and electric cars will further decrease the cost of transit by private means of transport up to making public transport unnecessary.

DOI: 10.7256/2454-0730.2018.3.20761

Аннотация: Социологическая диагностика компетенций является относительно новым направлением диагностики. Компетентностный подход является способом гармонизации политики в области управления персоналом со стратегией и основными задачами компаний. В работе предлагается технология социологической диагностики компетенций трудовых ресурсов. Объектом диагностики выступил музейный комплекс, руководство которого стремилось к развитии конкурентного потенциала входящих в него музеев за счет расширения сферы услуг, увеличение потока посетителей и улучшение имиджа. В 2010 году введена в действие новая система оценки и развития персонала, разработана система показателей, которая была утверждена внутренними нормативно-правовыми актами и закреплена в таких диагностических инструментах как Оценочные листы и Карты наблюдений. На их основе в 2010 и 2014 гг. была проведена социологическая диагностика. Метод исследования - структурированное наблюдение. Основными источниками данных выступили результаты скрытых включенных наблюдений с использованием метода «Тайного посетителя», невключенные наблюдения и материалы видео наблюдения. Анализ результатов показал, что внедрение в музейном комплексе мониторинга деятельности сотрудников технологической цепочки обслуживания и их обучения на основе полученных показателей, оказалось эффективным для развития коммуникативных компетенций, сократив нарушения в этой области в 4 раза. Тем не менее, совершенствование профессиональных компетенций за период с 2010 года по 2014 произошло в меньшей степени – показатели улучшились лишь на 3%. Наибольшее несоответствие формальным требованиям было связано с работой с посетителями. Было предложено разъяснять нормативы деятельности на этапе приема нового сотрудника при подписании листа ознакомления с такими локальными документами, как Должностные инструкции, Кодекс корпоративной этики и Речевые стандарты. Также необходимо наладить обратную связь с сотрудниками и консультировать их в процессе работы по разрешению возникающих затруднений в соблюдении корпоративных стандартов.

DOI: 10.7256/2454-0730.2018.3.26801

Аннотация: Предметом исследования является выявление факторов, определяющих востребованность отечественных высших образовательных учреждений среди иностранных студентов. Автор подробно рассматривает факторы востребованности российских учебных заведений иностранными студентами. Важным элементом информационного обеспечения управленческих решений, направленных на повышение востребованности отечественного высшего образования со стороны иностранных студентов, принимаемых как на уровне отдельных вузов, так и на уровне национальной системы образования, является выявление значимых факторов, обусловливающих выбор вуза зарубежными абитуриентами. Цель исследования, представленного в статье, состоит в выявлении факторов, определяющих востребованность отечественных ВУЗов среди иностранных студентов, путем проведения статистического анализа показателей мониторинга высших учебных заведений. В исследовании использован метод восхождения от абстрактного к конкретному заключающийся в условном расчленении объекта исследования, описании его свойств при помощи множества понятий и характеристик. Так же использованы статистический метод, корреляционно-регрессионного анализа, метод расчета по критериям средних значений, в том числе по показателям моды, медианы и стандартного отклонения. Проведенный анализ позволил сделать выводы о том, что для студентов из дальнего зарубежья важны такие аспекты, как форма собственности вуза (приоритет отдается государственным ОУ), его образовательная и научная деятельность, а также уровень развития международных связей, фактор трудоустройства выпускников имеет для таких студентов незначительное влияние. По студентам стран СНГ не получено надёжных корреляционных связей, позволяющих делать выводы о факторах выбора ими того или иного российского вуза.

DOI: 10.7256/2454-0730.2018.3.25849

Аннотация: Предметом исследования являются перспективы развития PR-отрасли в России и специфика подготовки PR-специалистов в российских ВУЗах. В статье рассматриваются основные тренды в сфере PR, особенности работы PR-специалистов, а также требования, предъявляемые к выпускникам специальности «реклама и связи с общественностью". Обозначаются основные проблемы, с которыми сталкиваются молодые PR-специалисты на рынке труда, способы их преодоления и совершенствования учебного процесса в российских ВУЗах. Авторы проводят подробный анализ рынка PR в России. В качестве методологической основы использовались традиционные методы научного анализа, системного и сравнительного анализа, метод включенного наблюдения. Новизна исследования заключается в комплексном применении методов системного и сравнительного анализа к изучению российской PR-индустрии и попытке сформулировать основные подходы к работе со студентами PR-направлений подготовки бакалавров. Основные выводы статьи связаны с понимание актуального состояния PR-технологий в России и предложениями совершенствования учебного процесса в ВУЗах, выпускающих PR-специалистов.

DOI: 10.7256/2454-0730.2018.3.26764

Аннотация: Объектом исследования являются алмазодобывающие компании осуществляющие свою деятельность на территории Арктики России. Задачей исследования является определить влияние промышленного потенциала на социально-экономическое развитие местных территорий, где осуществляется добыча алмазов. В условиях рыночных отношений слабо развиты взаимоотношения между местными властями и недропользователями. Проблематика отклика деятельности алмазодобывающих предприятий на бюджетный процесс ресурсного региона недостаточно исследована. Высокая степень удорожания производственных затрат промышленности арктических регионов определяет возможность развития промышленных объектов только для высоколиквидных производств, одним из которых является промышленная добыча природных алмазов. Проведена оценка промышленного потенциала алмазодобывающих предприятий Арктики на основе комплекса количественных показателей. Выделены макроэкономические факторы, влияющие на реализацию алмазной продукции на мировом алмазно-бриллиантовом рынке. Предлагаемый методологический подход к оценке промышленных потенциалов предприятий позволяют провести сравнительный анализ влияния их на социальную сферу. Источниками исходных данных для проведения количественной оценки являются данные годовой отчетности предприятий. Динамические ряды данных, сформированные на интервале с 2015 по 2016 гг. В результате исследования определено, что промышленный потенциал алмазодобывающих предприятий вносит разновесное влияние на социально-экономическое развитие муниципальных районов: Анабарского, Булунского, Оленекского и Жиганского районов Якутии. Анализ производственного и финансового потенциала показал, что имеются резервы для увеличения социальных и экологических расходов.