К вопросу о трансдисциплинарном характере некоторых терминосистем

DOI:

Дата направления статьи в редакцию:

Дата публикации:

Аннотация: Статья посвящена вопросу трансдисциплинарного характера некоторых терминологических систем на примере сферы менеджмента. В пределах одной отрасли знания термин обладает стандартным набором конститутивных свойств, таких как моносемичность, системность и т.д. В связи с тем, что в настоящее время происходит процесс выхода некоторых терминосистем за пределы конкретной области знания, отдельные лексические совокупности приобретают признаки над-дисциплинарных терминосистем, то есть их единицы употребляются в нескольких специальных сферах. В статье предпринимается попытка дать комплексное когнитивно-философское обоснование обозначенному процессу. В рамках работы применяется комплексный метод исследования, объединивший в себе контекстуальный вид анализа, метод сплошной выборки терминов, а также общенаучные методы: анализ и синтез, индукция и дедукция. В первой части статьи рассматривается теоретико-философское обоснование трансдисциплинарного характера терминосистемы. Вторая часть работы посвящена изучению феномена трансдисциплинарности как сущностной характеристики некоторых терминосистем через призму когнитивного терминоведения на примере терминосистемы сферы менеджмента. Автор приходит к выводу о том, что вне зависимости от дистрибуции термина и контекста, в который он погружен, конститутивные свойства терминологической единицы остаются нетронутыми. В свою очередь трансдисциплинарный характер терминологических единиц является возможным благодаря комплексному обоюдному разнонаправленному экстраполированию терминоединиц из одних областей в другие без смещения соответствующих когнитивных структур и, как следствие, изменения семантического наполнения данной лексической единицы. Дальнейшее изучение феномена трансдисциплинарности на материале различных терминосистем представляет значительный научный интерес и представляется весьма перспективным.

Ключевые слова:

УДК:

Abstract: The article is devoted to the issue of a transdisciplinary character of some terminological systems drawing on the example of the sphere of management. In the framework of one field of knowledge a terminological unit has a standard set of constitutive features, such as monosemanticity, systemacy, etc. Due to the fact that nowadays some terminological systems go beyond a certain field of knowledge, some lexical corpora acquire the features of over-disciplinary terminological systems, that is their lexical units are used in several special spheres. The article attempts to give a complex cognitive-philosophical foundation of the above-mentioned process. A complex method of research is applied in the work, that comprises the contextual type of analysis, method of continuous selection of terminological units, as well as general scientific methods: analysis and synthesis, induction and deduction. The first part of the article considers the theoretical-philosophical foundation of the transdisciplinary character of terminological systems. The second part of the article is devoted to the study of the phenomenon of transdisciplinarity as an essential characteristic feature of some terminological systems in the light of cognitive terminology study drawing on the example management terminological system. The author comes to the conclusion that irrespective of a distribution of the term and its context the constitutive features of a terminological unit remain immutable. In turn the transdisciplinary character of terminological units is possible due to a complex mutual multidirectional extrapolation of terminological units from one field to another without a shift of the corresponding cognitive structures and, as a result, the changes of the semantic content of this lexical unit. A further study of the phenomenon of transdisciplinarity drawing on the material of different terminological systems is of special scientific interest and seems very perspective.