DOI: 10.7256/2454-0617.2020.4.34041

Аннотация: В настоящей статье авторами проводится исследование феномена ЧВК как регионального актора безопасности. Посредством анализа международных нормативно-правовых документов авторами было выведено определение частных военных компаний, поскольку ни в академической, ни в прикладной сфере четкого понимания феномена ЧВК не существует. Основным методом исследования выступает структурно-функциональных анализ, который позволят авторам рассмотреть объект исследования в перспективах различных систем акторов. С возросшим спросом на частные военные услуги ЧВК из категории обслуживающих военные операции организаций постепенно переходят в категорию полноценных независимых вооруженных организаций, способных выполнять функции регулярных армий. В течение двух последних десятилетий рынок частных военных услуг вырос с 55 миллиардов долларов до более чем 200 миллиардов в 2010 году. Научная новизна исследования заключается во всестороннем обзоре различных аспектов и тенденций, происходящих на рынке частных военных услуг, классификации мотивов и последствий использования ЧВК в вооруженных миссиях. Авторами раскрывается вопрос международно-правового положения ЧВК, практические примеры их деятельности с пролонгированными последствиями для региональных систем международных отношений, проводится анализ механизмов применения этих компаний в современном мире, равно как и синтез основных причин возросшего спроса на их услуги. Отсутствие регулирования деятельности частных военных компаний и неясный статус их сотрудников в международном праве делают практически невозможным применения к ним международной ответственности.

DOI: 10.7256/2454-0617.2023.4.39632

EDN: PXPVRW

Аннотация: В рамках продолжения изучения темы морально-этического аспекта деятельности частных военных компаний, авторами в данной работе исследуются внутренние факторы деятельности ЧВК, формирующие их восприятие обществом. Работа приобретает особую актуальность в контексте специальной военной операции ВС РФ на территории Украины, где по сообщениям официальных СМИ частные военные компании России играли значительную роль в достижении целей СВО. Риторика СМИ в отношении бойцов ЧВК на стороне России равно как и их роли и значимости в достижении целей СВО изменилась на противоположную после демарша ЧВК Вагнер. Таким образом фокусом настоящего исследования стало выявление причин и закономерностей в операционной деятельности ЧВК в спектре от формирования штата сотрудников до применения различных тактик проведения вооруженных операций, что являются наибольшими триггерами негативного общественного восприятия. Методология исследования базируется на системном подходе, который позволяет в полной мере исследовать направления взаимосвязи между отдельными критериями в подборе персонала, методами и принципами управления в деятельности ЧВК и их репрезентацией в общественном сознании. В качестве базы для исследования общественного восприятия использовался контент анализ публикаций в СМИ и соц сетях. Среди факторов внутренней среды можно выделить два основных: персонал и заказчики. Персонал частных военных компаний вне зависимости от локации представляет собой единый пул физических лиц, имеющих востребованную военную специальность и/или релевантный боевой опыт. Рассмотрение частных военных компаний с точки зрения их корпоративной культуры является уникальным. Авторами устанавливается система взаимоотношений между данными факторами и отношением к этим компаниям со стороны общества, систематизируются направления влияния данных факторов и делается общий и частный вывод о том какую роль они играют и каким образом можно снизить негативные проявления.

DOI: 10.7256/2454-0617.2022.1.37617

Аннотация: Авторами подробно рассматривается тема рынка частных военных услуг как особой системы с ограниченным числом участников и крайне лимитированным действием рыночных законов. Теме отношений между заказчиком и исполнителем уделяется особое внимание, как содержащим контринтуитивную проблему - стремление исполнителя максимально увеличить расходы заказчика и затянуть реализацию поставленных задач. С этой проблемой связано еще одно противоречие- баланс контроля и эффективности, исследование которого также приводится в настоящей работе. Авторами рассматриваются ключевые особенности рынка частных военных услуг, акторов которые на нем действуют, механизмы регулирования деятельности заказчиков и исполнителей, которые, в сущности, и определяют возникающие между ними противоречия. Особым вкладом в изучение настоящей проблематики авторами называется рассмотрение Частных военных компаний как элемента рынка частных военных услуг. Сам рынок представляется авторам источником ключевых противоречий в взаимоотношении принципала и агента в сфере реализации военных задач. Авторы раскрывают систему взаимодействия на рынке военных услуг посредством установления основных влияющих факторов как внешней среды, так и влияния рынка на окружающую чреду. Впервые детально рассматривается взаимодействие заказчик-ЧВК в рамках существующих контрактов, систематизируются интересы сторон и механизмы их реализации. Авторы рассматривают два метода решения уже существующих противоречий: метод «стратегической приватизации» и метод «сделка с Фаустом». Авторами разработан оригинальный метод «управляемой конкуренции», который потенциально решает большее количество противоречий контрактного характера.