по
Тренды и управление
12+
Меню журнала
> Архив номеров > Рубрики > О журнале > Авторы > Требования к статьям > Порядок рецензирования статей > Ретракция статей > Этические принципы > Политика открытого доступа > Оплата за публикации в открытом доступе > Online First Pre-Publication > Политика авторских прав и лицензий > Политика цифрового хранения публикации > Политика идентификации статей > Политика проверки на плагиат
Журналы индексируются
Реквизиты журнала
ГЛАВНАЯ > Вернуться к содержанию
Статьи автора Измайлов Айрат Маратович
Тренды и управление, 2017-2
Ашмарина С.И., Кандрашина Е.А., Измайлов А.М. - Мировые мегатренды, тенденции и их влияние на систему образования России c. 55-64

DOI:
10.7256/2454-0730.2017.2.23435

Аннотация: В статье рассмотрено влияние мегатрендов и порождаемых ими основных мировых тенденций общественного развития на систему образования в России. Предметом исследования в представленной статье выступает реакция системы образования Российской Федерации со всеми своими особенностями, достоинствами и недостатками на воздействие основных мировых мегатенденций общественного развития. В статье авторами приводятся определения понятия "мегатренды", исследуются основные тенденции, порождаемые данными мегатрандами, производится условное разделение всех тенденций на естественные и искусственные. Также авторами приводятся основные реакции системы образования России на тенденции, и реакции на реакцию. В исследовании использован метод восхождения от абстрактного к конкретному заключающийся в условном расчленении объекта исследования, описании его свойств при помощи множества понятий и характеристик. Так же использован метод анализа. Основными выводами проведенного исследования является выделение основных мегатрендов общепланетарного общественного развития с последующим выявлением вытекающих из этих мегатрендов тенденций. Каждый мегатренд способен рождать от одного до нескольких тенденций, которые в свою очередь условно можно разделить на тенденции искусственного и естественного характера. Особым вкладом автором исследования следует считать выявление реакции системы образования на образуемые мегатрендами тенденции.
Финансы и управление, 2016-4
Измайлов А.М., Бажуткина Л.П., Яхнеева И.В. - Развитие предпринимательских структур в условиях информационно-знаниевой среды c. 102-111

DOI:
10.7256/2409-7802.2016.4.20631

Аннотация: В представленной статье рассмотрено понятие предпринимательства и предпринимательских структур, а так же развитие предпринимательских структур в условиях информационно-знаниевой среды. Проанализирован термин информационно-знаниевой среды. Выделены и сформулированы особенности информационно-знаниевой среды. Авторами предложена своя трактовка термина, обозначены основные тенденции и факторы развития информационно-знаниевой среды и ее влияния на предпринимательские структуры. Приведены различия между знаниями и информацией. Предмет исследования - развития предпринимательских структур в условиях информационно-знаниевой среды. В исследовании использован метод восхождения от абстрактного к конкретному заключающийся в условном расчленении объекта исследования, описании его свойств при помощи множества понятий и характеристик. Так же использован метод анализа. Проанализирован термин информационно-знаниевой среды. Выделены и сформулированы особенности информационно-знаниевой среды. Предложена своя трактовка термина "информационно-знаниева среда", Обозначены основные тенденции и факторы развития информационно-знаниевой среды и ее влияния на предпринимательские структуры. Приведены различия между знаниями и информацией.
Финансы и управление, 2016-4
Измайлов А.М., Бажуткина Л.П., Яхнеева И.В. - Особенности управления изменениями в предпринимательских структурах фармацевтической направленности c. 112-123

DOI:
10.7256/2409-7802.2016.4.20629

Аннотация: В представленной статье рассматриваются предпринимательские структуры как социально-экономические системы, функционирующие в рамках фармацевтической отрасли. Приведена информация о долях рынка у предприятий - лидеров фармацевтической отрасли за 2015 г. Рассматриваются предпринимательские структуры через призму социально-экономических систем. Предмет исследования - развитие микроуровня СЭС (предпринимательства) с учетом влияния особенностей фармацевтической отрасли. Систематизированы ее особенности. Разбирается понятие социально-экономической системы. Приведены особенности управления изменениями в предпринимательских структурах фармацевтической направленности. В исследовании использован метод восхождения от абстрактного к конкретному, заключающийся в условном расчленении объекта исследования, в описании его свойств при помощи множества понятий и характеристик. Основными результатами проведенного авторским коллективом исследования являются: систематизация особенностей фармацевтической промышленности по трем признакам (рыночный, хозяйственный и политико-правовой); выделение особенностей управления изменениями в предпринимательских структурах фармацевтической направленности (сложная структуризация, интегративность, возможность наличия элементов с различными целями, задачами и векторами развития); разделение рассматриваемого пространства на две части: на предпринимательские структуры фармацевтической направленности и окружающую среду; установление интенсивной взаимосвязи данных структур с окружающей средой.
Финансы и управление, 2016-3
Измайлов А.М., Ашмарина С.И., Кандрашина Е.А. - Особенности управления изменениями в социально-экономических системах с учетом структурных изменений развития предпринимательства c. 144-151

DOI:
10.7256/2409-7802.2016.3.20506

Аннотация: В представленной статье авторами рассматривается сущность социально-экономических систем, их структуры и особенности взаимодействия ее структурных элементов. Анализируется понятие «информационно-знаниевая среда» и ее роль в развитии социально-экономических систем. Рассматриваются предпринимательские структуры через призму социально-экономических систем. Обозначается важность информационно знаниевой среды в развитии социально-экономических систем. Анализируется понятие «управление изменениями» и ее особенности в условиях развития социально-экономических систем. Рассматриваются особенности управления изменениями в социально-экономических системах с учетом структурных изменений развития предпринимательства. В исследовании использован метод восхождения от абстрактного к конкретному заключающийся в условном расчленении объекта исследования, описании его свойств при помощи множества понятий и характеристик. Основными выводами проведенного исследования являются формирование модели социально-экономических систем, представляющих собой взаимодействие структурных элементов в русле единой системной концепции. Результатом исследования явилась систематизация особенностей управления изменениями в социально-экономических системах, среди которых такие как: сложная структуризация СЭС; интегративность СЭС; возможность наличия в структуре СЭС элементов с различными целями, задачами и векторами развития; разделение пространства на две части: СЭС и окружающую среду; интенсивность взаимосвязи с окружающей средой.
Финансы и управление, 2016-3
Измайлов А.М., Ашмарина С.И., Кандрашина Е.А. - Модель управления изменениями в предпринимательских структурах как социально-экономических системах c. 152-162

DOI:
10.7256/2409-7802.2016.3.20511

Аннотация: В представленной статье авторами рассматривается сущность социально-экономических систем (СЭС) к которым относятся, в том числе предпринимательские структуры, особенности взаимодействия ее структурных элементов. Дается понятие «информационно-знаниевая среда» и ее роль в развитии СЭС. Обозначается важность информационно-знаниевой среды в развитии СЭС и в процессе управления изменениями. Анализируется понятие «управление изменениями» и ее особенности в условиях СЭС. Авторами предлагается модель управления изменениями в СЭС. Выделены положительные и отрицательные стороны эволюционного и революционного подходов в управлении изменениями в СЭС. Представлены Особенности управления изменениями в СЭС. В исследовании использован метод восхождения от абстрактного к конкретному заключающийся в условном расчленении объекта исследования, описании его свойств при помощи множества понятий и характеристик. Особым вкладом авторов в результаты данного исследования заключаются прежде всего в разработке модели управления изменениями в предпринимательских структурах как социально-экономических системах. Авторами выделены положительные и отрицательные стороны эволюционного и революционного подходов в управлении изменениями в социально-экономических системах. Представлены особенности управления изменениями в социально-экономических системах.
Другие сайты издательства:
Официальный сайт издательства NotaBene / Aurora Group s.r.o.
Сайт исторического журнала "History Illustrated"