Статья 'К вопросу изменения порядка предоставления отпуска федеральным государственным гражданским служащим' - журнал 'Административное и муниципальное право' - NotaBene.ru
по
Меню журнала
> Архив номеров > Рубрики > О журнале > Авторы > Требования к статьям > Политика издания > Редакция > Порядок рецензирования статей > Редакционный совет > Ретракция статей > Этические принципы > О журнале > Политика открытого доступа > Оплата за публикации в открытом доступе > Online First Pre-Publication > Политика авторских прав и лицензий > Политика цифрового хранения публикации > Политика идентификации статей > Политика проверки на плагиат
Журналы индексируются
Реквизиты журнала
ГЛАВНАЯ > Вернуться к содержанию
Административное и муниципальное право
Правильная ссылка на статью:

К вопросу изменения порядка предоставления отпуска федеральным государственным гражданским служащим

Занко Тигран Антонович

кандидат юридических наук

доцент кафедры административного и финансового права, Московский государственный институт международных отношений (университет) Министерства иностранных дел Российской Федерации; Директор Научно-исследовательского центра государственной службы и управления, доцент кафедры правового обеспечения государственной и муниципальной службы, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации

119454, Россия, г. Москва, пр-т Вернадского, 76, оф. 307

Zanko Tigran Antonovich

PhD in Law

 
Docent, the department of Administrative and Financial Law, Legal Support of State and Municipal Service, Moscow State Institute of International Relations of the Ministry of Foreign Affairs of the Russian Federation; Director of the Research Center for Civil Service and Public Administration, Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration
 

119454, Russia, Moskva, g. Moscow, pr-t Vernadskogo, 76, of. 307

tigranzanko@gmail.com
Другие публикации этого автора
 

 

DOI:

10.7256/2454-0595.2016.7.19637

Дата направления статьи в редакцию:

04-07-2016


Дата публикации:

27-07-2016


Аннотация: В статье проводится анализ изменений законодательства о государственной гражданской службе в части порядка предоставления и сроков ежегодного оплачиваемого отпуска в связи с принятием Федерального закона № 176-ФЗ от 2 июня 2016 года «О внесении изменений в статьи 45 и 46 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». В статье исследованы не только предпосылки принятия указанного нормативного акта, но и процесс его обсуждения и принятия, последствия его практического применения. При проведении исследования использовались исторический, формально-юридический методы, которые обеспечили комплексное изучение проблематики эволюции законодательства о государственной гражданской службы в части условий предоставления ежегодных отпусков. В результате анализа выявлены особенности изменений правового регулирования процесса прохождения федеральной государственной гражданской службы, в частности, редакция ч. 3 ст. 46 № 79-ФЗ устанавливает единую продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска – 30 календарных дней, взамен действовавшего ранее дифференцированного подхода. Также было установлено, что изменения, коснувшиеся дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день, обусловлены необходимостью введения законодательного ограничения его продолжительности и устранения возможности установления за счёт подзаконного нормотворчества чрезмерно продолжительных сроков дополнительного отпуска за ненормированный служебный день.


Ключевые слова:

государственная гражданская служба, оплачиваемый отпуск, ненормированный служебный день, социальные гарантии, служебный распорядок, правовое регулирование, реформа государственной службы, система государственной службы, прохождение гражданской службы, законодательный процесс

Abstract: The article analyzes the changes in the legislation on public service related to the procedure of grating and the terms of annual vacation in the context of adoption of the Federal Law No 176 of 2 June 2016 “On amending the articles 45 and 46 of the Federal law “On public service in the Russian Federation”. The author studies not only the prerequisites of adoption of this law, but also the process of its discussion and adoption, and the consequences of its application. The author uses historical and formal legal methods which ensure the complex study of the evolution of the legislation on public service related to the conditions of annual vacations granting. The author reveals the peculiarities of changes of legal regulation of the process of public service, particularly, the version of the article 46, part 3 of the Federal Law No 79, establishing the common length of an annual paid basic leave – 30 calendar days, instead of the former differentiated approach. The author ascertains that the changes relating to an additional leave for a non-standard work day are conditioned by the necessity to introduce a legislative restriction of its length and to avoid the possibility of establishing excessively long terms of the additional leave for a non-standard work day by means of regulatory lawmaking. 


Keywords:

public service, paid leave, non-standard work day, social guarantees, official schedule, legal regulation, public service reform, public service system, civil service , legislative process

Библиография
1.
2.
3.
4.
5.
6.
References
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Ссылка на эту статью

Просто выделите и скопируйте ссылку на эту статью в буфер обмена. Вы можете также попробовать найти похожие статьи


Другие сайты издательства:
Официальный сайт издательства NotaBene / Aurora Group s.r.o.