Статья 'Правое регулирование подготовки и дополнительного профессионального образования несовершеннолетних работников.' - журнал 'Административное и муниципальное право' - NotaBene.ru
по
Меню журнала
> Архив номеров > Рубрики > О журнале > Авторы > Требования к статьям > Политика издания > Редакция > Порядок рецензирования статей > Редакционный совет > Ретракция статей > Этические принципы > О журнале > Политика открытого доступа > Оплата за публикации в открытом доступе > Online First Pre-Publication > Политика авторских прав и лицензий > Политика цифрового хранения публикации > Политика идентификации статей > Политика проверки на плагиат
Журналы индексируются
Реквизиты журнала
ГЛАВНАЯ > Вернуться к содержанию
Административное и муниципальное право
Правильная ссылка на статью:

Правое регулирование подготовки и дополнительного профессионального образования несовершеннолетних работников

Анохин Сергей Александрович

кандидат юридических наук

старший преподаватель, кафедра гражданского и трудового права, гражданского процесса, Московский университет МВД России им. В.Я. Кикотя

117452, Россия, г. Москва, Балаклавский проспект, 18

Anokhin Sergei Aleksandrovich

PhD in Law

senior lecturer of the Department of Civil and Labour Law and Civil Process at Moscow University of the Ministry of Internal Affairs named after Vladimir Kikot'

117452, Russia, Moscow, str. Balaklavsky Prospekt, 18

retro595@yandex.ru
Другие публикации этого автора
 

 

DOI:

10.7256/2454-0595.2016.7.18158

Дата направления статьи в редакцию:

28-02-2016


Дата публикации:

27-07-2016


Аннотация: Предметом исследования является, регулирование правоотношений по подготовке и дополнительному профессиональному образованию несовершеннолетних работников. Современное Российское законодательство, регулирующее правовое положение несовершеннолетних работников, соответствует общепринятым международно-правовым нормам и позволяет обеспечить гарантии прав и свобод этой категории граждан. В ТК РФ впервые в истории трудового законодательства включён раздел девять содержащий основные нормы, регламентирующие подготовку и дополнительное профессиональное образование работников, включая ученический договор. Выпускники общеобразовательных учреждений и другие лица моложе восемнадцати лет, не имеющие профессии (специальности), направляются на подготовку и дополнительное профессиональное образование в приоритетном порядке. Проанализировать действующее законодательство и разработать предложения по совершенствованию правового регулирования труда несовершеннолетних работников в Российской Федерации. Методология исследования: историко-правовая, аналитическая и сравнительно правовая Научная новизна исследования затрагивает особенностями применения трудового законодательства в отношении несовершеннолетних. Несовершеннолетние впервые вступают в трудовое правоотношение, не имеют опыта работы, нуждаются в особой охране здоровья, создании специальных условий безопасности труда. На фоне фактического роста трудовой занятости несовершеннолетних, особую остроту в последние годы приобретает проблема соблюдения их трудовых прав. Существенными недостатками правовой системы в части защиты несовершеннолетних являются недостаточная разработанность механизмов реализации принятых нормативных актов, наличие множества ведомственных инструкций, положений, правил, нередко усложненных и противоречивых.


Ключевые слова:

несовершеннолетние работники, правовой статус, профессиональное образование, условия подготовки, работодатель, работник, ученик, обучающая организация, государство, перечень профессий

Abstract: The research subject is the regulation of legal relationship in the field of education and bridging training of minor workers. The contemporary Russian legislation, regulating minor workers’ legal status, conforms to the generally accepted international legal regulations and allows ensuring the rights and freedoms guarantees of this category of citizens. The Labour Code of the Russian Federation has been the first in the history of labour legislation to include the chapter containing the general provisions regulating education and bridging training of minor workers, including apprenticeship agreement. General educational institutions graduates and other underage persons without a profession (speciality) acquire education or bridging training on a priority basis. The author analyzes the current legislation and develops the proposals about the improvement of legal regulation of labour of minors in the Russian Federation. The research methodology includes historical legal, analytical and comparative-legal methods. The scientific novelty of the study consists in the peculiarities of labour legislation application regarding underage persons. Minors enter legal relationship for the first time, without work experience, they need special health protection and work conditions. In the context of the factual increase of employment of minors, the problem of observance of their labour rights is especially urgent. The legal system contains significant drawbacks related to the protection of minors, including the insufficiency of the mechanisms of implementation of the adopted statutory instruments, the existence of a great number of complicated and contradictory departmental instructions, provisions and rules. 


Keywords:

list of professions, state, educational organization, student, employee, employer, conditions of training, professional training, legal status, minor workers

Библиография
1.
2.
3.
4.
5.
6.
References
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Ссылка на эту статью

Просто выделите и скопируйте ссылку на эту статью в буфер обмена. Вы можете также попробовать найти похожие статьи


Другие сайты издательства:
Официальный сайт издательства NotaBene / Aurora Group s.r.o.