Меню журнала
> Архив номеров > Рубрики > О журнале > Авторы > Требования к статьям > Редсовет > Редакция > Рецензенты > Порядок рецензирования статей > Политика издания > Этические принципы > Правовая информация
Журналы индексируются
Реквизиты журнала

Публикация за 72 часа - теперь это реальность!
При необходимости издательство предоставляет авторам услугу сверхсрочной полноценной публикации. Уже через 72 часа статья появляется в числе опубликованных на сайте издательства с DOI и номерами страниц.
По первому требованию предоставляем все подтверждающие публикацию документы!
ГЛАВНАЯ > Вернуться к содержанию
К вопросу об органах, рассматривающих индивидуальные трудовые споры, неисполнение решений которых влечёт материальную ответственность работодателя
Савин Виктор Тихонович

кандидат юридических наук

профессор, кафедра земельного, трудового и экологического права, Кубанский государственный аграрный университет

350044, Россия, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Калинина, 13, каб. 417

Savin Viktor Tikhonovich

PhD in Law

Professor at the Department of Land, Labor and Environmental Law of Kuban State Agricultural University 

350044, Russia, Krasnodarskii Krai, Krasnodar, ul. Kalinina, 13, office 417

svt.2002@mail.ru
Аннотация. Предметом исследования в статье является выяснение малоизученного в научной литературе вопроса об органах, принимающих решения о восстановлении работника на прежней работе, неисполнение которых расценивается основанием возникновения материальной ответственности работодателя, предусмотренную в абз. 3 ст. 234 ТК РФ. При этом основное внимание уделяется органам, определённым федеральными законами, устанавливающими особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров отдельных категорий работников, которые отличаются от юрисдикционных органов, а посему не могут рассматривать трудовые споры в порядке, установленном главой 60 ТКЕ РФ. Методологическую основу данного исследования составляют: общенаучный диалектический метод, универсальные научные методы (системно-структурный, функциональный, методы анализа и синтеза, индукции и дедукции), а также специальные научные методы (историко-правовой, сравнительно-правовой, юридико-догматический). Новизна исследования состоит в том, что впервые в науке трудового права анализируется состав органов по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, которые выносят решения о восстановлении работника на прежней работе. В результате выявлено, что он охватывает не только юрисдикционные органы (КТС, суд), но и органы, установленные федеральными законами, именуемые органами административной юрисдикции, которые также выносят решения о восстановлении работника на прежней работе. На основании этого делается основной вывод: в ст. 382 ТК РФ, определяющей юрисдикционные органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, необходимо внести и органы административной юрисдикции, в связи с чем законодателю предлагается закрепить в ТК РФ указанную статью в новой редакции, сформулированной автором. Реализация этого предложения позволит дополнить абз. 3 ст. 234 ТК РФ, который нуждается в его совершенствовании в связи с отсутствием в нём указаний на органы административной юрисдикции, что повысит уровень материальной ответственности работодателя и защиты трудовых прав работника.
Ключевые слова: работник, работодатель, юрисдикционные органы, органы административной юрисдикции, КТС, суд, индивидуальные трудовые споры, материальная ответственность работодателя, государственный инспектор труда, решение юрисдикционного органа
DOI: 10.7256/2409-7136.2016.11.21048
Дата направления в редакцию: 11-11-2016

Дата публикации: 07-12-2016

Abstract. The research subject is a poorly studied problem of agencies, making decisions about the reemployment of workers. The non-observance of these decisions is considered as a reason for the financial responsibility of an employer, provided by the paragraph 3, article 234 of the Labor Code of the Russian Federation. The author gives special attention to the agencies, established by federal laws, defining the peculiarities of consideration of individual industrial disputes of certain categories of workers, which differ from jurisdictional agencies and, therefore, can’t consider industrial disputes according to the procedure, established in the chapter 60 of the Labor Code of the Russian Federation. The research methodology is based on the general scientific dialectical method, the universal scientific methods (system-structural, functional, the methods of analysis and synthesis, induction and deduction) and special scientific methods (historical, comparative-legal, legal and dogmatic). The scientific novelty of the study consists in the analysis of the composition of agencies, responsible for individual industrial disputes, which decide about the reemployment of the worker. The author finds out that the composition covers not only jurisdictional bodies (the Labor disputes commission, court), but also the bodies, established by federal laws, which are known as the administrative jurisdiction bodies, which also decide about the reemployment of a worker. The author comes to the conclusion that the article 382 of the Labor Code of the Russian Federation, defining the jurisdictional bodies, responsible for the consideration of individual labor disputes, should be amended with the bodies of administrative jurisdiction. The author proposes a new version of this article. The realization of this proposal will complement the paragraph 3 of the article 234 of the Labor Code of the Russian Federation which needs improvement due to the absence of references to the bodies of administrative jurisdiction. This measure will raise the level of the financial responsibility of an employer and the protection of labor rights of a worker. 

Keywords: decision of a jurisdictional agency , State labor inspector, financial responsibility of an employer , individual industrial disputes , court, Labor disputes commission , administrative jurisdiction bodies , jurisdictional bodies, employer, employee

Эта статья недоступна для пользователей, которые не вошли в цифровую библиотеку издательства под своим логином и паролем. Перейдите по ссылке, чтобы зарегистрироваться или осуществить вход.

Если вы один из авторов этой статьи, вы можете открыть бесплатный доступ к этой статье для своих читателей. Вы должны зайти под своим логином и паролем, чтобы воспользоваться услугой. Перейдите по ссылке, чтобы зарегистрироваться или осуществить вход.
Библиография
1.
Анисимов Л. Н., Анисимов А. Л. Материальная ответственность сторон трудового договора: практический комментарий к Федеральному закону от 30.06.2006 № 90-ФЗ. – М.: РедСО-Бератор-Паблишинг, 2006. – 400 с.
2.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. В. Л. Гейхман, Е. Н. Сидоренко. – М.: Юрайт, 2012. – 843 с.
3.
Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. К.Н. Гусова. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. – 896 с.
4.
Комментарий постатейный к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. Н.Г. Гладков, И.О. Снигирева. – М.: Профиздат, 2006. – 1032 с.
5.
Оробец В.М., Яковлев Д.А. Трудовое право: Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2008. – 272 с.
6.
Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова. – М.: ООО «ТК Велби», 2003. – 528 с.
7.
Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. М.: Проспект, 2013. – 624 с.
8.
Кириллова Л.С. Пределы индивидуально-договорного регулирования трудовых отношений // Право и политика. - 2016. - 1. - C. 121 - 126. DOI: 10.7256/1811-9018.2016.1.17536.
9.
Есева Е.Ю., Андриянов В.Н. Права работодателей и работников. Коллизии принципа равенства. // Право и политика. - 2016. - 5. - C. 680 - 684. DOI: 10.7256/1811-9018.2016.5.14471.
References (transliterated)
1.
Anisimov L. N., Anisimov A. L. Material'naya otvetstvennost' storon trudovogo dogovora: prakticheskii kommentarii k Federal'nomu zakonu ot 30.06.2006 № 90-FZ. – M.: RedSO-Berator-Pablishing, 2006. – 400 s.
2.
Kommentarii k Trudovomu kodeksu Rossiiskoi Federatsii / Otv. red. V. L. Geikhman, E. N. Sidorenko. – M.: Yurait, 2012. – 843 s.
3.
Kommentarii k Trudovomu kodeksu RF / Pod red. K.N. Gusova. – M.: TK Velbi, Izd-vo Prospekt, 2008. – 896 s.
4.
Kommentarii postateinyi k Trudovomu kodeksu Rossiiskoi Federatsii / Otv. red. N.G. Gladkov, I.O. Snigireva. – M.: Profizdat, 2006. – 1032 s.
5.
Orobets V.M., Yakovlev D.A. Trudovoe pravo: Uchebnoe posobie. – SPb.: Piter, 2008. – 272 s.
6.
Trudovoe pravo: Uchebnik / Pod red. O.V. Smirnova. – M.: OOO «TK Velbi», 2003. – 528 s.
7.
Trudovoe pravo: Uchebnik / Pod red. O.V. Smirnova, I.O. Snigirevoi. M.: Prospekt, 2013. – 624 s.
8.
Kirillova L.S. Predely individual'no-dogovornogo regulirovaniya trudovykh otnoshenii // Pravo i politika. - 2016. - 1. - C. 121 - 126. DOI: 10.7256/1811-9018.2016.1.17536.
9.
Eseva E.Yu., Andriyanov V.N. Prava rabotodatelei i rabotnikov. Kollizii printsipa ravenstva. // Pravo i politika. - 2016. - 5. - C. 680 - 684. DOI: 10.7256/1811-9018.2016.5.14471.
Ссылка на эту статью

Просто выделите и скопируйте ссылку на эту статью в буфер обмена. Вы можете также попробовать найти похожие статьи

Другие сайты издательства:
Официальный сайт издательства NotaBene / Aurora Group s.r.o.
Сайт исторического журнала "History Illustrated"