Статья 'Достаточные основания успеха дирижерской и лидерской деятельности' - журнал 'Психология и Психотехника' - NotaBene.ru
по
Меню журнала
> Архив номеров > Рубрики > О журнале > Авторы > Требования к статьям > Политика издания > Редакция > Порядок рецензирования статей > Редакционный совет > Ретракция статей > Этические принципы > О журнале > Политика открытого доступа > Оплата за публикации в открытом доступе > Online First Pre-Publication > Политика авторских прав и лицензий > Политика цифрового хранения публикации > Политика идентификации статей > Политика проверки на плагиат
Журналы индексируются
Реквизиты журнала
ГЛАВНАЯ > Вернуться к содержанию
Психология и Психотехника
Правильная ссылка на статью:

В.А. Каюков Достаточные основания успеха дирижерской и лидерской деятельности

Аннотация: В статье рассматривается философско-психологический феномен успеха в социальной деятельности. Определяются достаточные основания психологии и философии успеха специфической дирижерской деятельности. Комплексно исследуются такие моменты деятельности как массовый гипноз, «заражение» толпы, справедливое и успешное управление. В первой части статьи «Аудитория как цель и основа успеха» определяется, что людская масса имеет природу агрессивного разрушающего социального образования. Толпа может быть 1) естественно собравшейся без внешнего принуждения и 2) искусственно созданной. Исследуя позитивные свойства людских образований, мы увидели, что в коллективах связанных с музыкальной деятельностью агрессия и деструкция толпы явно нивелированы. Особенным свойством удивительной саморелаксации обладают хоровые коллективы. Действительно, применив исторический подход, стало ясно, что хоровое пение издревле имело природу стихийного выражения радости (лишь христианский переворот внес в хоровое пение несвойственную семантику трагедийности и печали). Таким образом, нами определилось, что людская масса имеет два внутренних механизма толерантности по отношению одних членов группы к другим: ?) само явление пения, ?) равенство всех членов группы. Но у дирижера, помимо внешних, есть еще два внутренних, личностно-обусловленных механизма управления людскими коллективами. Это — a) гипноз и b) психологическое «заражение». Правильное использование дирижером данных управленческих приемов может привести его к успеху своей деятельности. Во второй части работы «Реквием как особая семантика успеха» из противостояния двух извечных тем бытия — любви и смерти выводится положение о выгодности и выигрышности темы трагичности в мире шоу-бизнеса и современного музыкального искусства. Жанр реквиема, соединяя в себе онтологические, философские истины с попыткой заглянуть за пределы бытия, способен подводить человека к экзистенциальному пониманию своей личной жизни, показывая возможности ее непустого проживания. Именно работа с таким высоким жанром реквиема дает возможность дирижеру достичь уровня выдающегося музыканта и успешного лидера коллектива. Таким образом, в статье дирижерская деятельность впервые была рассмотрена не в музыковедческом или искусствоведческом плане, а в психологическом и философско-культурологическом аспекте совместно с такими понятиями, как массовость деятельности, психология толпы, лидерское успешное управление. Впервые вводится понятие «реквиемность» для определения одной из форм-оснований художественного успеха.


Ключевые слова:

психология, успех, управление, масса, реквием, смерть, любовь, дирижер, лидер, музыка.

Abstract: The article studies the philosophical and psychological phenomenon of success in social activity. In particular, the author defines sufficient grounds for psychology and philosophy of success of music conducting. The author studies such moments in conductor’s activity as mass hypnosis, crowd contagion and just and successful management. In the first part of the article ‘Audience as the purpose and grounds of success’, the author shows that the crowd is naturally an aggressive and destructing social formation. A crowd can be 1) naturally formed or 2) forced to form. When studying the positive features of crowds, the author saw that aggression and destructiveness of crowds were neutralized in pa in music groups. In particular, choirs have an amazing feature of self-relaxation. People there are tolerant towards each other because 1) they are engaged in singing together b) they are equal. Besides those external features, a conductor also has two internal, personal methods of managing groups of people: a) hypnosis b) psychological ‘contagion’. A conductor becomes successful if he uses the aforesaid methods of management. The second part of the article ‘Requiem as special semantics of success’ is devoted to the opposition of the two existential issues – love and death. Based on the study, tragedy is especially popular and beneficial in show business and modern musical art. Combining ontological, philosophical truth and an attempt to look outside the borders of existence, the genre of requiem can bring a human to existential insight and understanding of his personal life. Working with the genre of requiem, a conductor can actually achieve excellence and become a brilliant leader of a music group. Thus, this is for the first time ever that conductor’s activity is viewed not from the point of view of musical art or cultural research but psychological and philosophicalcultural approach. Such terms as mass activity, psychology of crowd and leader’s successful management are also discussed. The author offers a new term ‘requiemability’ for describing one form of the grounds for success on stage.


Keywords:

psychology, success, management, mass, requiem, death, love, music conductor, leader, music.


Эта статья может быть бесплатно загружена в формате PDF для чтения. Обращаем ваше внимание на необходимость соблюдения авторских прав, указания библиографической ссылки на статью при цитировании.

Скачать статью

Библиография
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
References
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
Ссылка на эту статью

Просто выделите и скопируйте ссылку на эту статью в буфер обмена. Вы можете также попробовать найти похожие статьи


Другие сайты издательства:
Официальный сайт издательства NotaBene / Aurora Group s.r.o.