Статья 'Гендерный конфликт как фактор личностной и профессиональной дезадаптации' - журнал 'Психология и Психотехника' - NotaBene.ru
по
Меню журнала
> Архив номеров > Рубрики > О журнале > Авторы > Требования к статьям > Политика издания > Редакция > Порядок рецензирования статей > Редакционный совет > Ретракция статей > Этические принципы > О журнале > Политика открытого доступа > Оплата за публикации в открытом доступе > Online First Pre-Publication > Политика авторских прав и лицензий > Политика цифрового хранения публикации > Политика идентификации статей > Политика проверки на плагиат
Журналы индексируются
Реквизиты журнала
ГЛАВНАЯ > Вернуться к содержанию
Психология и Психотехника
Правильная ссылка на статью:

Н.В. Кулагина Гендерный конфликт как фактор личностной и профессиональной дезадаптации

Аннотация: в данной статье описывается достаточно новый для современной психологической науки феномен «внутриличностный гендерный конфликт», причины его возникновения. На примерах исследований разных авторов иллюстрируется дезадаптирующее и деструктивное влияние внутриличностного гендерного конфликта на психическое и физическое здоровье человека его переживающего. Показано негативное влияние данного конфликта на процесс личностной и профессиональной самореализации, на сферу межличностных отношений. Цель статьи – подчеркнуть актуальность проблемы внутриличностного гендерного конфликта, активизировать специалистов на более активные шаги в области разработки приёмов и методов его предупреждения и коррекции.


Ключевые слова:

психология, гендер, дезадаптация, внутриличностный конфликт, гендерный конфликт, гендерные роли, личность, полоролевая дифференциация, маскулинность, фемининность

Abstract: the article is devoted to a rather new phenomenon in the modern psychology, so called “intrapersonal gender conflict”, and its causes. The author used a number of researches as examples illustrating destructive influence of the intra—personal gender conflict on mental and physical health. The author showed the negative impact of the conflict on the processes of personal and professional self-realization and on the sphere of interpersonal relationships. The article aims at underling the intrapersonal gender conflict as a very important issue as well as at encouraging specialists to take more active steps towards developing methods and techniques for prevention and correction of such a personal conflict.


Keywords:

psychology, gender, disadaptation, intrapersonal conflict, gender conflict, gender roles, personality, gender-role differentiation, masculinity, femininity


Если вы один из авторов этой статьи, вы можете открыть бесплатный доступ к этой статье для своих читателей. Вы должны зайти под своим логином и паролем, чтобы воспользоваться услугой. Перейдите по ссылке, чтобы зарегистрироваться или осуществить вход.

Ссылка на эту статью

Просто выделите и скопируйте ссылку на эту статью в буфер обмена. Вы можете также попробовать найти похожие статьи


Другие сайты издательства:
Официальный сайт издательства NotaBene / Aurora Group s.r.o.