Статья 'Проблема «разрыва поколений» в отечественной гуманитарной традиции: «Гамлеты» и «Дон-Кихоты» XIX-XXI веков' - журнал 'Психология и Психотехника' - NotaBene.ru
по
Меню журнала
> Архив номеров > Рубрики > О журнале > Авторы > Требования к статьям > Политика издания > Редакция > Порядок рецензирования статей > Редакционный совет > Ретракция статей > Этические принципы > О журнале > Политика открытого доступа > Оплата за публикации в открытом доступе > Online First Pre-Publication > Политика авторских прав и лицензий > Политика цифрового хранения публикации > Политика идентификации статей > Политика проверки на плагиат
Журналы индексируются
Реквизиты журнала
ГЛАВНАЯ > Вернуться к содержанию
Психология и Психотехника
Правильная ссылка на статью:

О.И. Маховская Проблема «разрыва поколений» в отечественной гуманитарной традиции: «Гамлеты» и «Дон-Кихоты» XIX-XXI веков

Аннотация: разрыв поколений. История вопроса. Постановка проблемы смены поколений в западной рациональной и российской иррациональной художественной традиции. Фатальный разрыв поколений: данные современной отечественной социологии. Психологическая версия драматических отношений между «гамлетами» и «дон кихотами».


Abstract: The article discusses the generation gap. The author discusses the historical background and brings out the problem of the generation gap in Western rational and Russian irrational arts. She also covers the “fatal” generation gap” discussed by the modern Russian sociologists and talks about the psychological version of the dramatic relationship between “Hamlets” and “Don Quixotes”.



Если вы один из авторов этой статьи, вы можете открыть бесплатный доступ к этой статье для своих читателей. Вы должны зайти под своим логином и паролем, чтобы воспользоваться услугой. Перейдите по ссылке, чтобы зарегистрироваться или осуществить вход.

Ссылка на эту статью

Просто выделите и скопируйте ссылку на эту статью в буфер обмена. Вы можете также попробовать найти похожие статьи


Другие сайты издательства:
Официальный сайт издательства NotaBene / Aurora Group s.r.o.