Статья 'Идентичность и тело организации: интеракционистский подход к организационной психологии' - журнал 'Психология и Психотехника' - NotaBene.ru
по
Меню журнала
> Архив номеров > Рубрики > О журнале > Авторы > Требования к статьям > Политика издания > Редакция > Порядок рецензирования статей > Редакционный совет > Ретракция статей > Этические принципы > О журнале > Политика открытого доступа > Оплата за публикации в открытом доступе > Online First Pre-Publication > Политика авторских прав и лицензий > Политика цифрового хранения публикации > Политика идентификации статей > Политика проверки на плагиат
Журналы индексируются
Реквизиты журнала
ГЛАВНАЯ > Вернуться к содержанию
Психология и Психотехника
Правильная ссылка на статью:

Идентичность и тело организации: интеракционистский подход к организационной психологии

Вафин Артур Мансурович

кандидат политических наук

доцент, кафедра политических и правовых учений Московская высшая школа социальных и экономических наук (РАНХиГС при Президенте РФ)

119571, Россия, г. Москва, ул. Проспект Вернадского, 82

Vafin Arthur Mansurovich

PhD in Politics

119571, Russia, g. Moscow, ul. Prospekt Vernadskogo, 82

arthur.vafin@mail.ru
Другие публикации этого автора
 

 

DOI:

10.7256/2454-0722.2012.3.5569

Дата направления статьи в редакцию:

16-02-2012


Дата публикации:

1-3-2012


Аннотация: Статья состоит из двух ключевых элементов. Первый элемент носит историко-философский характер. Этот элемент подразумевает рассмотрение метафоры, объясняющей соотношение индивида и общества. Второй элемент – психологический. Элемент подразумевает практико-ориентированную интерпретацию метафоры через интеракционистскую схему «культура – идентичность – образ».


Ключевые слова:

Психология, индивид, группа, общество, культура, идентичность, образ, символический интеракционизм, тело, организационная психология

Библиография
1. Белоусов А. «Пропаганда» Жака Эллюля // Свободная мысль. 2010. №4 (1611).

2. Брубейкер Р., Купер Ф. За пределами идентичности // Ab Imperio. 2002. №3.

3. Бурдье П. Практический смысл. СПб., 2001.

4. Вафин А.М. Конфликт? Да поможет воображение! // Управление персоналом. 2010. №18 (244).

5. Витгенштейн Л. Логико-философский трактат. М., 2011.

6. Генисаретский О.И. Две метафоры корпоральности // Корпоральность и развитие. М., 2007.

7. Гессе Г. Степной волк. М., 2004.

8. Гуревич П.С. Идентичность – привилегия человека // Гуманитарные науки. 2011. №2.

9. Друкер П. Задачи менеджмента в XXI веке. М., 2000.

10. Карлейль Т. История французской революции. М., 1991.

11. Липатов С.А. Социальная идентичность работников в организационных условиях // Идентичность и организация в меняющемся мире. М., 2008.

12. Ловаков А.В. Современные тенденции в исследованиях организационной идентификации. Психологические проблемы современного бизнеса. М., 2011.

13. Малахов В.С. Проблема идентичности в постсоветском контексте // Малахов В.С. Понаехали тут… Очерки о национализме, расизме и культурном плюрализме. М., 2007.

14. Мид Дж. Аз и Я // Американская социологическая мысль. М., 1994.

15. Платонов А.П. Котлован // Платонов А.П. Котлован: Роман. Повести. Рассказы. Екатеринбург, 2005.

16. По Э. Украденное письмо // Библиотека приключений. Т. 7. М., 1967.

17. Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. СПб., 2011.

18. Фрейд З., Буллит У. Томас Вудро Вильсон 28-й президент США. М., 1992. Фуко М. Ненормальные. СПб., 2005.

19. Цзэдун М. Маленькая красная книжица. М., 2010.

20. Честертон Г.К. Тайна отца Брауна // Библиотека приключений. Т. 7. М., 1967.

21. Freud S. Group Psychology and the Analysis of the Ego // Freud S. Civilization, Society and Religions. Penguin Books, 1991.

22. Hatch M.J., Schultz M. The dynamics of organizational identity // Human Relations. 2002. Vol. 55(8).
Ссылка на эту статью

Просто выделите и скопируйте ссылку на эту статью в буфер обмена. Вы можете также попробовать найти похожие статьи


Другие сайты издательства:
Официальный сайт издательства NotaBene / Aurora Group s.r.o.