ОТНОШЕНИЕ К ТРУДУ РАБОТНИКОВ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ В ПЕРИОД ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСА

Ярыгина Ольга Юрьевна

doi:10.7256/2454-0722.2011.5.3663


	Меню журнала > Архив номеров > Рубрики > О журнале > Авторы > Требования к статьям > Политика издания > Редакция > Порядок рецензирования статей > Редакционный совет > Ретракция статей > Этические принципы > О журнале > Политика открытого доступа > Оплата за публикации в открытом доступе > Online First Pre-Publication > Политика авторских прав и лицензий > Политика цифрового хранения публикации > Политика идентификации статей > Политика проверки на плагиат


	Журналы индексируются ERIH PLUS - Европейский индекс цитирования гуманитарных наук, один из крупнейших мировых индексов цитирования. Попавшие в систему мониторинга журналы соответствуют жестким европейским требованиям к научным публикациям. Попадание в ERIH позволяет исследователям всего мира пользоваться научными материалами, опубликованными в журнале, повышает цитируемость авторов журнала в научных трудах ученых разных стран.


	Реквизиты журнала

ГЛАВНАЯ > Вернуться к содержанию

Психология и Психотехника

Правильная ссылка на статью:

Ярыгина О.Ю. — ОТНОШЕНИЕ К ТРУДУ РАБОТНИКОВ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ В ПЕРИОД ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСА // Психология и Психотехника. – 2011. – № 5. DOI: 10.7256/2454-0722.2011.5.3663 URL: https://nbpublish.com/library_read_article.php?id=3663

ОТНОШЕНИЕ К ТРУДУ РАБОТНИКОВ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ В ПЕРИОД ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСА

Ярыгина Ольга Юрьевна

аспирант, , МГУ им. М,В, Ломоносова

Yarygina Ol'ga Yur'evna

mindliny@mail.ru

Статья из рубрики "Профессиональная психология"

DOI:

10.7256/2454-0722.2011.5.3663

Дата направления статьи в редакцию:

17-04-2011

Дата публикации:

1-5-2011

Аннотация: В статье проведено исследование отношения к труду работников промышленного предприятия в период экономического кризиса. В проведенном исследовании получены результаты о профессиональной специфичности отношения к труду работников промышленного предприятия, а так же даны практические рекомендации по использованию результатов, полученных в исследовании.

Ключевые слова:

Психология, отношение, труд, ценности, мотивация, удовлетворенность, кризис, промышленность, предприятие, рабочий

Библиография

1. Ананьев Б.Г. Человек как предмет познания. СПб, 2001.

2. Беребин М.А. Концепция отношений В.Н.Мясищева и теория психической адаптации личности // Вестник ЮУрГУ 2008. №33.

3. Бодров В.А. Психология профессиональной деятельности. Теоретические и прикладные проблемы М.: ПЕР СЭ, 2006, С.622.

4. Журавлев А.Л. Психология совместной деятельности. М.: ИП РАН,2005, С. 622.

5. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. СПб., 2002.

6. Кабаченко Т.С.. Психология управления: Учеб-ное пособие. — М.: Педагогическое общество России, 2005, С.384.

7. Мясищев В.Н. Психология отношений. Избранные психологические труды. М.: МПСИ, 2004, С.400.

8. Сокольская М.В. Психосемантический анализ отношения к профессии операторов – поездных диспетчеров // Психологическая наука и образование. 2007. №4.

9. Стрелков Ю.К. Инженерная и профессиональная психология М.: издательский дом «Академия»; Высшая школа,2001 С.360.

10. Щербакова А.М., Гудилина О.Н. Сравнительная характеристика отношения к ограниченным возможностям своего здоровья лиц с врожденными и приобретенными нарушениями статодинамической функции // Психологическая наука и образование. 2010. №5. – C. 77-86

11. Ядов В.А., Здравомыслов А.Г. Человек и его работа. М.: Мысль, 1967,С. 392.

Ссылка на эту статью

Просто выделите и скопируйте ссылку на эту статью в буфер обмена. Вы можете также попробовать найти похожие статьи