Статья 'Успешность в карьере супругов в семьях патриархального и эгалитарного типа.' - журнал 'Психолог' - NotaBene.ru
по
Меню журнала
> Архив номеров > Рубрики > О журнале > Авторы > О журнале > Требования к статьям > Редсовет > Редакция > Порядок рецензирования статей > Политика издания > Ретракция статей > Этические принципы > Политика открытого доступа > Оплата за публикации в открытом доступе > Online First Pre-Publication > Политика авторских прав и лицензий > Политика цифрового хранения публикации > Политика идентификации статей > Политика проверки на плагиат
Журналы индексируются
Реквизиты журнала

ГЛАВНАЯ > Вернуться к содержанию
Психолог
Правильная ссылка на статью:

Успешность в карьере супругов в семьях патриархального и эгалитарного типа

Ростовцева Марина Викторовна

доктор философских наук

доцент, Сибирский федеральный университет

660030, Россия, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Вильского, 18а

Rostovtseva Marina Viktorovna

Doctor of Philosophy

Professor, Siberian Federal University

660030, Russia, Krasnoyarskii Krai oblast', g. Krasnoyarsk, ul. Vil'skogo, 18a, kv. 58

marin-0880@mail.ru
Другие публикации этого автора
 

 
Гончаревич Наталья Алексеевна

старший преподаватель, кафедра современных образовательных технологий, Сибирский федеральный университет

660062, Россия, г. Красноярск, ул. Проспект Свободный, 79

Goncharevich Natal'ya Alekseevna

Senior Educator, Department of Modern Educational Technologies, Siberian Federal University

Krasnoyarsk, Svobodny Ave., 79

itss@bk.ru
Другие публикации этого автора
 

 
Шестаков Вячеслав Николаевич

кандидат философских наук

доцент, кафедра современных образовательных технологий, ФГАОУ ВО "Сибирский федеральный университет"

660041, Россия, г. Красноярск, ул. Свободный, 79

Shestakov Vyacheslav Nikolaevich

PhD in Philosophy

Associate Professor, Department of Modern Educational Technologies, Siberian Federal University

79 Svobodny str., Krasnoyarsk, 660041, Russia

shestakoffs@yahoo.com
Савельева Татьяна Геннадьевна

кандидат философских наук

доцент, кафедра современных образовательных технологий, ФГАОУ ВО "Сибирский федеральный университет"

660041, Россия, г. Красноярск, ул. Свободный, 79

Savel'eva Tat'yana Gennad'evna

PhD in Philosophy

Associate Professor, Department of Modern Educational Technologies, Siberian Federal University

660041, Russia, Krasnoyarsk, Svobodny str., 79

saveleva_tatyana@mail.ru
Барканова Ольга Владимировна

кандидат психологических наук

доцент, кафедра Психологии, Красноярский государственный педагогический университет им. В.П. Астафьева

660049, Россия, г. Красноярск, ул. Ады Лебедевой, 89

Barkanova Ol'ga Vladimirovna

PhD in Psychology

Associate Professor, Department of Psychology, Krasnoyarsk State Pedagogical University. V.P. Astafieva

89 Ada Lebedeva str., Krasnoyarsk, 660049, Russia

marin-0880@mail.ru

DOI:

10.25136/2409-8701.2022.5.38774

EDN:

JTDIPL

Дата направления статьи в редакцию:

15-09-2022


Дата публикации:

06-11-2022


Аннотация: Предметом исследования является соотношение показателей успешности в карьере и межличностных отношений супругов в семьях патриархального и эгалитарного типа. Целью исследования являлось определение направленности и характера изменений супружеских отношений в ситуациях карьерного роста одного из супругов. Для проведения исследования использовались: опросник «Общение в семье» (Ю.Е. Алешина, Л.Я. Гозман, Е.М. Дубовская), методика «Ролевые ожидания и притязания в браке» (А.Н. Волкова), методика «Распределение ролей в семье» (Ю.Е. Алешина, Л.Я. Гозман, Е.М. Дубовская), тест-опросник удовлетворенности браком (В.В. Столин, Г.П. Бутенко, Т.Л. Романова, факультет психологии МГУ), методика «Линия жизни» Головаха Е.И., Кроник А.А., адаптированная под цели исследования – измерение отношения к карьерному росту Также использовались методы качественной и количественной обработки данных. Выборка исследования представлена группой исследуемых мужчин и женщин в возрасте от 35 до 40 лет, в количестве 12 человек, находящиеся в браке 10-15 лет.   На основании проведенного исследования можно сделать вывод, что для традиционных патриархальных семей не характерны высокая социальная активность, направленность на развитие карьеры обоих супругов, высокий уровень доверительного общения и взаимопонимания. В результате проведения корреляционного анализа установлено, что большое количество корреляционных связей между различными сферами семейных отношений, удовлетворённостью браком и успешностью карьеры. Таким образом, полученные данные позволят увеличить уровень согласованности семейных ценностей и ролевой адекватности супругов, что позволит уменьшить количество конфликтов, возникающих в семье и будет способствовать гармонизации семейных отношений и тем самым повышению уровня удовлетворенности браком супругами.


Ключевые слова:

семья, семейные отношения, карьера, удовлетворенность, успешность, брак, супруг, близость, эгалитарный тип, патриархальный тип

Abstract: The subject of the study is the ratio of indicators of success in career and interpersonal relationships of spouses in patriarchal and egalitarian families. The purpose of the study was to determine the direction and nature of changes in marital relations in situations of career growth of one of the spouses. To conduct the study, we used: the questionnaire "Communication in the family" (Yu.E. Alyoshina, L.Ya. Gozman, E.M. Dubovskaya), the methodology "Role expectations and claims in marriage" (A.N. Volkova), the methodology "Distribution of roles in the family" (Yu.E. Alyoshina, L.Ya. Gozman, E.M. Dubovskaya), a test questionnaire of satisfaction with marriage (V.V. Stolin, G.P. Butenko, T.L. Romanova, Faculty of Psychology, Moscow State University), the method "Life Line" Golovakha E.I., Kronik A.A., adapted for the purposes of the study - measuring attitudes to career growth, methods of qualitative and quantitative data processing were also used. The sample of the study is represented by a group of men and women aged 35 to 40 years, in the number of 12 people who have been married for 10-15 years.   Based on the conducted research, it can be concluded that traditional patriarchal families are not characterized by high social activity, focus on career development of both spouses, a high level of trusting communication and mutual understanding. As a result of the correlation analysis, it was found that there are a large number of correlations between various spheres of family relations, satisfaction with marriage and career success. Thus, the data obtained will increase the level of consistency of family values and the role adequacy of spouses, which will reduce the number of conflicts arising in the family and will contribute to the harmonization of family relations and thereby increase the level of satisfaction with marriage by spouses.



Keywords:

family, family relations, career, satisfaction, success, marriage, spouse, proximity, egalitarian type, patriarchal type

Введение. Актуальность нашего настоящего исследования определяется расхождением между трактовкой роли карьерной успешности как позитивного фактора и наличием огромного массива эмпирических фактов, доказывающих ее деструктивный характер. Устойчивость современной семьи определяется внутренними факторами: личной привязанностью супругов, чувством любви и психологического комфорта, долга, уважения, ответственности и др. Внешние факторы (экономическая зависимость, юридические ограничения, национальные традиции, бытующая мораль и общественное мнение, ментальные характеристики), являясь не менее значимыми, все же играют вторичную роль. Изучение роли профессионального статуса в жизнедеятельности личности и в супружеских отношениях показало, что карьерный рост занимает одно из первых мест на адаптационной шкале, измеряющей благополучие и устойчивость брака, наряду с духовной, психологической и сексуальной совместимостью супругов [1]. Об этом пишут Харчев А.Г. Тольц М.С. Файнбург З.П. [10;11;12]

Как отмечает Абрамсон М.Л., диада «карьерная успешность - супружеские отношения» является достаточно динамичной по своим сущностным характеристикам и эмоциональным проявлениям. По истечении времени супружеские отношения под влиянием карьерной успешности одного из супругов могут измениться от высокого уровня взаимного притяжения до полной противоположности [2].

Парадокс этой диады состоит в том, что на начальных этапах жизни супругов карьерная успешность выступает в качестве высоко позитивного фактора, гарантирующего экономическую и социальную стабильность семьи, их вхождение в определенные социальные страты, личностную состоятельность, успешность партнерского выбора и удовлетворенность им.

Наметившаяся в ряде последних десятилетий тенденция социального расслоения прошла, прежде всего, через пласт семейных отношений. Ее следствиями стали: отчуждение успешного в карьере супруга, выход за круг семейных интересов, поиск отношений и персон, удовлетворяющих новому психологическому запросу и вновь обретенному профессиональному статусу [3].

Неоднозначность и неопределенность влияния карьерной успешности на супружеские отношения требует не только проработки стратегий и тактик поддерживающего отношения со стороны психологов, но и тщательного теоретического и эмпирического изучения [5,10, 11].

Теоретический анализ. В имеющейся литературе (Долгов Ю.Е., Мбрумова А.Г., Ростовцева М.В.) карьерная успешность чаще всего трактуется как позитивный фактор, оказывающий фасилитирующее воздействие на личностные и межличностные отношения супругов. Вместе с тем рефлексивный анализ реального влияния данного фактора на дестабилизацию семейных отношений показал, что карьерный рост одного из супругов выступает в качестве решающего условия стабильности семьи [4,8,9]

На основании анализа исследований данной проблематики выявлено, что карьерный рост может быть и негативным фактором, провоцирующим возникновение агрессивных тенденций по отношению к «растущему» партнеру. Переживания собственной несостоятельности, привносящие в семью глубокие аффекты, разрушительны сами по себе, затрагивают чувство личного достоинства и зачастую делают ситуацию кризиса, связанного с карьерным успехом, трудноразрешимой. В этих ситуациях трудно обойтись без профессиональной помощи психолога или психотерапевта (В.З. Владин, А.Н. Волкова, М.С. Мацковский, Н.Н. Обозов, Е.И. Терентьев и др.) [6, 7].

В зарубежной литературе проблема благополучности брачных отношений с точки зрения карьеры супругов освещена в работах Abies B.S., Brandsma J.M. [15],. Adams B.N. [16] , Batten, M. [17].

Проблема карьерного роста как негативного фактора супружеских отношений исследуется Baxter L. [17], Batten, M. [18], Benson, L. [19], Bockus F. [20], Booth, A., Edwards J.N. [21], Botwin C. [22].

Исследовательский вопрос настоящей работы поставлен следующим образом: каковы направленность и характер изменений супружеских отношений в ситуациях карьерного роста одного из супругов? Решение этой проблемы составляет цель исследования: исследование соотношения успешности в карьере и межличностных отношений супругов в семьях патриархального и эгалитарного типа.

При этом, патриархальная семья представляет собой не столько брачно‑семейный союз, сколько сложную, основанную на кровном родстве, хозяйственную организацию (домохозяйство). Эгалитарная я семья – это отношения, при которых ни один из супругов не претендует на власть, она делится поровну между мужчиной и женщиной [2].

Мы предположили, что при одновременном карьерном росте имеет место достаточно интенсивное общение, возможность альтруизма по отношению к профессиональным делам каждого из супругов, демократический стиль общения, потребность в другом как в советчике и оппоненте.

Также мы предполагаем, что если статусно-личностный рост наблюдается у одного из супругов, то возникают различного рода деструкции: снижение частоты взаимодействия, самооценки, уровня притязания, наблюдается повышенная обидчивость, появляются личностные параметры негативного плана: уязвлённое самолюбие, снижение интереса друг к другу, ревность к социальному окружению.

Но также в случае карьерной успешности одного супруга, второй: а) может радоваться за обоих; б) может гордиться; в) может восхищаться; г) может сильнее дорожить.

Выборка исследования - семейные пары в возрасте от 35 до 40 лет, в количестве 12 человек, находящиеся в браке 10-15 лет.

Предмет исследования: соотношение показателей успешности в карьере и межличностных отношений супругов в семьях патриархального и эгалитарного типа.

Для проведения исследования использовались: опросник «Общение в семье» (Ю.Е. Алешина, Л.Я. Гозман, Е.М. Дубовская), методика «Ролевые ожидания и притязания в браке» (А.Н. Волкова), методика «Распределение ролей в семье» (Ю.Е. Алешина, Л.Я. Гозман, Е.М. Дубовская), тест-опросник удовлетворенности браком (В.В. Столин, Г.П. Бутенко, Т.Л. Романова, факультет психологии МГУ), методика «Линия жизни» Головаха Е.И., Кроник А.А., адаптированная под цели исследования – измерение отношения к карьерному росту Также использовались методы качественной и количественной обработки данных.

Исследование. Исследование проводилось в несколько этапов:

Первый этап - анализ литературы по теме исследования; отработка понятийного аппарата, определение объекта, предмета и цели исследования; постановка задач и выбор методов исследования;

Второй этап - проведение диагностики, количественная и качественная обработка результатов.

Третий этап – разработка рекомендаций и оформление работы.

Для подтверждения данных об отнесении исследуемых семей к патриархальному и эгалитарному типу был проведен опрос 12 супружеских пар, которые для соблюдения конфиденциальности были зашифрованы путем присвоения порядковых номеров от 1 до 12, по методике «Распределение ролей в семье». Результаты ответов респондентов представлены в таблице1.

Таблица 1 – Отношение семей к патриархальному и эгалитарному типу

Супружеская пара

Муж/Жена

Количество баллов

Среднее значение

Семья 1

Муж

15

13,5

Жена

12

Семья 2

Муж

5

5,5

Жена

6

Семья 3

Муж

4

5,0

Жена

6

Семья 4

Муж

10

11,0

Жена

12

Семья 5

Муж

14

13,0

Жена

12

Семья 6

Муж

5

4,5

Жена

4

Семья 7

Муж

7

7,0

Жена

7

Семья 8

Муж

5

5,5

Жена

6

Семья 9

Муж

15

14,5

Жена

14

Семья 10

Муж

13

13,5

Жена

14

Семья 11

Муж

6

6,0

Жена

6

Семья 12

Муж

14

15,0

Жена

16

Так, согласно данной методике чем выше среднее арифметическое значение набранных супругами баллов, тем менее традиционно представление супругов о роли женщины в семье, то можно сделать вывод, что семьи 2, 3, 6, 7, 8 и 11 относятся к патриархальному типу, а семьи 1, 4, 5, 9, 10 и 12 к эгалитарному типу.

Результаты определения удовлетворенности браком исследуемых семей представлены в таблице 2 и на рисунках 1 и 2.

Таблица 2 – Удовлетворенность браком семей патриархального и эгалитарного типа

Супружеская пара

Муж/Жена

Количество баллов

Среднее значение

Патриархальный тип семьи

Семья 2

Муж

35

31,0

Жена

27

Семья 3

Муж

27

25,0

Жена

23

Семья 6

Муж

31

27,5

Жена

24

Семья 7

Муж

26

23,5

Жена

21

Семья 8

Муж

29

31,0

Жена

33

Семья 11

Муж

26

26,0

Жена

26

Эгалитарный тип семьи

Семья 1

Муж

30

32,5

Жена

35

Семья 4

Муж

33

35,5

Жена

38

Семья 5

Муж

37

32,5

Жена

28

Семья 9

Муж

27

28,0

Жена

29

Семья 10

Муж

29

31,0

Жена

33

Семья 12

Муж

34

32,0

Жена

30

Из представленных данных видно, что большинство супружеских пар, относящихся к патриархальному типу (50%) характеризуются более выраженной неудовлетворенностью браком, чем удовлетворенностью, причем в 66,7% случаев неудовлетворенность браком у жен выше чем у мужей. Семьи, относящиеся к эгалитарному типу, наоборот, в большинстве случаев (83%) имеют существенную удовлетворенность браком, причем удовлетворенность браком в равной степени выражена у жен и мужей.

Рисунок 1 – Удовлетворенность браком в семьях патриархального типа

Рисунок 2 – Удовлетворенность браком в семьях эгалитарного типа

Результаты оценки характера общения между супругами в семьях патриархального и эгалитарного типа по методики «Общение в семье» представлены в таблице 3, на рисунках 3 и 4.

Таблица 3 – Характер общения в семьях патриархального и эгалитарного типа

Супружеская пара

Доверительное общение

Взаимо-понимание

Схожесть взглядов

Общие символы

Простота общения

Психоте-рапевтич

Патриархальный тип семьи

Семья 2

14

11

10

15

10

8

Семья 3

15

11

11

11

12

10

Семья 6

12

9

9

14

9

9

Семья 7

18

15

12

9

15

13

Семья 8

17

13

13

13

10

10

Семья 11

17

13

11

16

11

11

Эгалитарный тип семьи

Семья 1

22

19

15

18

18

15

Семья 4

19

11

16

15

14

12

Семья 5

20

15

13

13

16

20

Семья 9

23

20

18

16

20

18

Семья 10

21

20

14

18

11

11

Семья 12

23

21

16

20

14

13

Рисунок 3 – Характер общения в семьях патриархального типа

Из представленных данных видно, что большинство (66,7%) опрошенных семей, относящихся к патриархальному типу, характеризуются уровнем доверительного общения выше среднего и средними значения по шкалам взаимопонимание (66,7%), схожесть взглядов (83,3%), общие символы семьи (50,0%), простота общения (66,7%), психотерапевтичность (66,7%).

Рисунок 4 – Характер общения в семьях эгалитарного типа.

Из представленных данных видно, что большинство опрошенных семей, относящихся к эгалитарному типу, характеризуются высоким уровнем доверительного общения (66,7%) и взаимопонимания (50,0%), имеют значения выше среднего по шкалам схожесть взглядов (66,7%), общие символы семьи (66,7%), а также средние значения по шкалам простота общения (50,0%), психотерапевтичность (50,0%).

Следовательно, на основании полученных результатов можно сделать вывод, что в эгалитарных семьях, которые основаны на равенстве мужа и жены и демократических отношениях между ними наблюдается более высокий уровень межличностного и доверительного общения между супругами, чем в патриархальных семьях, в которых муж занимает главенствующее положение и самостоятельно принимает все решения.

Результаты опроса супружеских пар по опроснику методики «Ролевые ожидания и притязания в браке» представлены в таблице 4 и на рисунках 5, 6.

Таблица 4 – Ролевые ожидания и притязания в браке в семьях патриархального и эгалитарного типа

Семейные ценности супругов

ШСЦ

ССЦ

РАм

РАж

муж

жена

Патриархальный тип семьи

Интимные

8,0

5,0

4,0

-

-

Личностные

5,0

7,0

2,0

-

-

Бытовые

4,5

5,0

0,5

2,0

1,0

Родительские

5,0

6,5

1,5

1,0

2,0

Социальные

7,0

8,0

1,0

2,0

0,0

Эмоциональные

5,0

7,0

2,0

3,0

3,0

Внешняя привлекательность

5,5

5,5

0,0

1,0

1,0

Эгалитарный тип семьи

Интимные

7,0

6,0

1,0

-

-

Личностные

7,0

8,0

1,0

-

-

Бытовые

6,5

7,0

0,5

2,0

0,0

Родительские

7,0

8,0

1,0

1,0

1,0

Социальные

8,0

8,0

0,0

0,0

0,0

Эмоциональные

6,5

7,5

1,0

0,0

2,0

Внешняя привлекательность

7,5

8,0

0,5

0,0

1,0

Рисунок 5 – Сравнение средних значений по семейным ценностям в супружеских парах, относящихся к патриархальному типу семьи

Из представленных данных видно, что в семьях, относящихся к патриархальному типу, для мужей наибольшую важность имеют интимные отношения (8,0) и социальные (7,0) отношения, а для женщин личностные (7,0), эмоциональные (7,0) и социальные (8,0) отношения. Одинаковую важность для мужей и жен в патриархальных семьях имеет внешняя привлекательность их супружеской пары. Наибольшие различия наблюдаются в интимных, личностных, родительских и эмоциональных отношениях, что может быть связана с характерными особенностями данного типа семей.

Рисунок 6 – Сравнение средних значений по семейным ценностям в супружеских парах, относящихся к эгалитарному типу семьи

В семьях, относящихся к эгалитарному типу, по сравнению с семьями, относящимися к патриархальному типу, повышается значение практически всех семейных ценностей и не наблюдается резких отличий в отношении мужей и жен к различным семейным ценностям.

В семьях, относящихся к эгалитарному типу, наблюдается более высокие значения согласованности всех рассматриваемых семейных ценности по сравнению с семьями, относящимися к патриархальному типу (рис. 7).

Следовательно, можно сделать вывод, что в семьях, относящихся к эгалитарному типу достигается более полное согласие в организации и ведении домашнего хозяйства, супруги имеют одинаковые взгляды на воспитание детей, положительно относятся к активной и деловой жизни как своей, так и партнера и считают важным для обоих состояться как профессионал в своей сфере деятельности, сделать карьеру и самореализоваться, что является отличительным качеством современной эгалитарной семьи. В патриархальных семьях наблюдается различное отношение супругов к вопросам ведения домашнего хозяйства, воспитания детей и продвижения по карьерной лестнице.

Рисунок 7 – Сравнение средних значений согласованности семейных ценностей в семьях патриархального и эгалитарного типа

Рисунок 8 – Сравнение средних значений ролевой адекватности в семьях, относящихся к патриархальному типу

Рисунок 9 – Сравнение средних значений ролевой адекватности в семьях, относящихся к эгалитарному типу

Из представленных данных видно, что для семей, относящихся к патриархальному типу, характерна большая рассогласованность в ожиданиях и притязаниях супругов при выполнении различных ролей в супружеской жизни, по сравнению с семьями, относящимися к эгалитарному типу, в супружеских отношениях которых придается большое внимание эмоционально-психотерапевтический составляющей супружеских отношений, высокой идентификация с супругом, близости интересов во всех сферах семейной жизни.

Обсуждение результатов. Для подтверждения вышесказанного представлены графики, характеризующие близость отношений, удовлетворенность семейной жизнью, успешность своей карьеры и карьеры супруги в соответствии с модифицированной методикой «Линия жизни», для мужа наиболее патриархальной семьи 6 и мужа наиболее эгалитарной семьи 12, представленные на рисунках 10 и 11.

Рисунок 10 – Изменение степени близости отношений, удовлетворенности семейной жизнью, успешности своей карьеры и карьеры супруги в семье патриархального типа

Рисунок 11 – Изменение степени близости отношений, удовлетворенности семейной жизнью, успешности своей карьеры и карьеры супруги в семье эгалитарного типа

Из представленных данных видно, что в семьях, эгалитарного типа, характеризующихся равноправием мужа и жены, демократическими и поддерживающими друг друга отношениями с течением времени степени близости отношений и удовлетворенности браком уменьшаются значительно меньше по сравнению с семьями, относящимися к патриархальному типу. Также в семья эгалитарного типа, в отличие от семей патриархального типа наблюдается более высокий карьерный рост жены, который практически на одном уровне с карьерным ростом мужа. В семьях патриархального типа значительного карьерного роста жены не наблюдается, так как происходит разделение обязанностей супругов в различных сферах жизнедеятельности семьи. Полученные данные подтверждают исследования Гарина С.Т. [3], ДолговА Ю.Е.[4], Елешиной Ю.Е. [5]

Для установления взаимосвязи между успешностью в карьере супругов, межличностными отношениями супругов и типом их семей использовали коэффициент ранговой корреляции Спирмена (табл. 5).

Таблица 5 – Значение коэффициентов ранговой корреляции Спирмена с уровнем значимости 0,05

ТС

УБ

ДО

ВП

СВ

ОС

ПО

ПТ

ССЦ

УКм

УКж

ТС

-

0,55

0,94

0,86

0,87

0,64

0,71

0,72

0,75

0,53

0,81

УБ

-

-

0,61

0,76

0,59

0,48

0,55

0,52

0,69

0,31

0,45

ДО

-

-

-

0,65

0,48

0,53

0,73

0,69

0,41

0,42

0,44

ВП

-

-

-

-

0,73

0,61

0,75

0,67

0,63

0,39

0,41

СВ

-

-

-

-

-

0,71

0,69

0,58

0,74

0,45

0,51

ОС

-

-

-

-

-

-

0,38

0,41

0,39

0,37

0,41

ПО

-

-

-

-

-

-

-

0,68

0,43

0,44

0,45

ПТ

-

-

-

-

-

-

0,39

0,42

0,47

ССЦ

-

-

-

-

-

-

-

-

-

0,32

0,41

Примечание: ТС – тип семьи, УБ – удовлетворенность браком, ДО – доверительное общение, ВП – взаимопонимание, СВ – схожесть взглядов, ОС – общие символы семьи, ПО – простота общения, ПТ – психотерапевтичность, ССЦ – согласованность семейных ценностей, УКм и УКж – успешность карьеры мужа и жены соответственно

Из представленных данных видно, что весьма высокая прямая корреляционная связь наблюдается между типом семьи и уровнем доверительного общения (r = 0.94), высокая прямая корреляционная связь наблюдается между типом семьи и уровнем взаимопонимания (r = 0.86), схожестью взглядов (r = 0.87), простотой общения (r = 0.71), психотерапевтической функцией (r = 0.72), согласованностью семейных ценностей (r = 0.75) и успешностью карьеры жены (r = 0.81). Таким образом, при переходе от патриархального к эгалитарному типу семьи повышается уровень доверительного общения и взаимопонимания супругов, наблюдается более высокая согласованность семейных ценностей, и более высокий карьерный рост жены, так как в эгалитарных семьях муж и жена равноправны, поддерживают друг друга и принимают совместные решения.

Значимое влияние на удовлетворенность браком супружеских пар оказывает эмоционально-психотерапевтическая сторона семейной жизни как для мужчин (r = 0.49) так и для женщин (r = 0.52). Следовательно, чем больше семейная пара оказывает друг другу эмоциональную и душевную поддержку, что наиболее характерно для семей эгалитарного типа, тем выше их удовлетворённость браком.

Также установлена умеренная прямая корреляционная связь между удовлетворённостью браком и социальной активностью супругов как для мужчин (r = 0.31), так и для женщин (r = 0.45) в семьях эгалитарного типа. То есть супружеские пары, относящиеся к семьям эгалитарного типа, помогают друг другу в карьерном росте, самоопределению и саморазвитию.

Умеренная отрицательная корреляционная связь наблюдается между типом семьи и интимно-сексуальными семейными ценностями. Таким образом, в традиционных патриархальных семьях, наблюдается наибольшее обесценивание данной сферы отношений, по сравнению с эгалитарными семьями.

Заключение. Таким образом, проведенное исследование показало, что в семьях, относящихся к эгалитарному типу достигается более полное согласие в организации и ведении домашнего хозяйства, супруги имеют одинаковые взгляды на воспитание детей, положительно относятся к активной и деловой жизни как своей, так и партнера и считают важным для обоих состояться как профессионал в своей сфере деятельности, сделать карьеру и самореализоваться, что является отличительным качеством современной эгалитарной семьи. В патриархальных семьях наблюдается различное отношение супругов к вопросам ведения домашнего хозяйства, воспитания детей и продвижения по карьерной лестнице. Для семей, относящихся к патриархальному типу, характерна большая рассогласованность в ожиданиях и притязаниях супругов при выполнении различных ролей в супружеской жизни, по сравнению с семьями, относящимися к эгалитарному типу, в супружеских отношениях которых придается большое внимание эмоционально-психотерапевтический составляющей супружеских отношений, высокой идентификация с супругом, близости интересов во всех сферах семейной жизни.

На основании проведенного исследования можно сделать вывод, что для традиционных патриархальных семей не характерны высокая социальная активность, направленность на развитие карьеры обоих супругов, высокий уровень доверительного общения и взаимопонимания.

В результате проведения корреляционного анализа установлено большое количество корреляционных связей между различными сферами семейных отношений, удовлетворённостью браком и успешностью карьеры.

Таким образом, полученные данные позволят увеличить уровень согласованности семейных ценностей и ролевой адекватности супругов, что позволит уменьшить количество конфликтов, возникающих в семье и будет способствовать гармонизации семейных отношений и тем самым повышению уровня удовлетворенности браком супругами.

Таким образом, полученные данные можно применить в профессиональной деятельности психолога по консультированию и психотерапии семейных пар. Материал может применяться студентами при подготовке к семинарским и практическим занятиям; может быть использован для написания статей по данной проблеме исследования и применен для разработки практических рекомендаций.

Библиография
1.
Абалакина М.А., Агеев B.C. Романтическая любовь, поло-ролевые стереотипы и динамика предбрачных отношений. // Идеологические и психологические аспекты исследования массового сознания. М, 2019. С. 112-185.
2.
Абрамсон М.Л. Семья в реальной жизни и в системе ценностных ориентаций в южноитальянском обществе Х-ХШ в. // Женщина, брак, семья до начала нового времени: демографический и социокультурный аспекты. М.:Наука, 2013. С.38-55.
3.
Гарин С.Т. Дисгармоничный брак. // Социол. исслед. 2007. №4. С.81-85.
4.
Долгов Ю.Е. Исследование развода в западно-европейских странах и США // Служба семьи: изучение опыта и принципов организации. М„ ИСИ, 2011. С. 129-156.
5.
Елешина Ю.E. Удовлетворенность браком и межличностное восприятие в супружеских парах с различным стажем совместной жизни. // Автореф. канд. психол. наук. М., 1985.— 24 с.
6.
Елешина Ю.Е., Гозман Л.Я., Дубовская Е.М. Социально-психологические методы исследования супружеских отношений. — М.: Изд-во Моск. ун-та, 1987. 120 с.
7.
Клешин Ю.Е., Борисов И.Ю. Поло-ролевая дифференциация как комплексный показатель межличностных отношений супругов. // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 14, Психология. 1993 №4. С. 25-33.
8.
Мбрумова А.Г. Анализ состояний психологического кризиса и их динамика. //Психол. журн. 2015. Т. 6, № 6., С.107-116.
9.
Ростовцева М.В., Артюхова Т.Ю., Суворова Н.В., Авдеева Т.Г., Федорова Е.П. Исследование связи между личными установками, уровнем самоактуализации и удовлетворенностью браком в семейных парах // Психолог. 2022. № 3. С. 47-59.
10.
Тольц М.С. Брачность населения России в конце XIX — начале XX века. // Брачность, рождаемость, смертность в России и в СССР. М.: Статистика, 1977, с. 139-151.
11.
Файнбург З.П. Социальные функции семьи и генезис понятия ее стабилизации. // Стабильность семьи как социальная проблема. М., 2021, с. 14-37.
12.
Харчев А.Г.Социалистическая революция и семья. // Социол. исслед. 2021. №6. С.90-95.
13.
Шайдурова О.В., Гончаревич Н.А., Ростовцева М.В., Ковалевич И.А., Догадаев О.Н., Шестаков В.Н. Влияние родительского стиля воспитания на развитие самоотношения в подростковом возрасте // Science for Education Today. 2019. Т. 9. № 3. С. 28-41
14.
Smolyaninova O.G., Rostovtseva M.V., Yudina Yu.G., Korshunova V.V., Potapova Ye.V. Рroject-based activity as a mechanism of reflection developmentin students of psychology and education studies // Journal of Siberian Federal University. Humanities and Social Sciences. 2021. Т. 14. № 3. С. 385-395
15.
Abies B.S., Brandsma J.M. Therapy for couples. San Francisco: Jossey Bass, 1977. 678 р.
16.
Adams B.N. Fifty years of family research: what does it mean? // Journal of Marriage and the Family, vol. 50, p.499-506, (Feb. 1988).
17.
Batten, M. Sexual Strategies: How females choose their mates. New York, NY: G.P. Putnam's Sons, 1992. 357 р.
18.
Baxter L. Trajectories of relationship disengagement. // J. of personality and social psychology. Wash., 2020. Vol.32, N 1. — P.29-48.
19.
Benson, L. The Family Bond: Marriage, Love and Sex in America. New York: Random House, 2017.
20.
Bockus F. Couple therapy. New York: Jason Aronson, 1980. 956 р.
21.
Booth, A., Edwards J.N. A great marriage and marital instability. //Journal of Marriage and the Family, vol. 47, p.67-68, (Feb. 2018).
22.
Botwin C. Tempted Women: the passions, perils and agonies of female infidelity. — Copestone Press Inc., 1994. 789 р.
References
1.
Abalakina M.A., Ageev B.C. Romantic love, sex-role stereotypes and the dynamics of premarital relations. // Ideological and psychological aspects of the study of mass consciousness. M, 2019. S. 112-185.
2.
Abramson M.L. The family in real life and in the system of value orientations in the southern Italian society of the 10th-13th centuries. // Woman, marriage, family before the beginning of the new time: demographic and socio-cultural aspects. M.: Nauka, 2013. S.38-55.
3.
Garin S.T. Disharmonious marriage. // Sociol. research 2007. No. 4. S.81-85.
4.
Dolgov Yu.E. A study of divorce in Western European countries and the USA // Service of the family: a study of experience and principles of organization. Moscow ISI, 2011, pp. 129-156.
5.
Eleshina Yu.E. Satisfaction with marriage and interpersonal perception in married couples with different years of marriage. // Abstract. cand. psychol. Sciences. M., 1985. - 24 p.
6.
Eleshina Yu.E., Gozman L.Ya., Dubovskaya E.M. Socio-psychological methods of research of marital relations. - M .: Publishing House of Moscow. un-ta, 1987. 120 p.
7.
Kleshin Yu.E., Borisov I.Yu. Gender-role differentiation as a complex indicator of interpersonal relations of spouses. // Vestn. Moscow university Ser. 14, Psychology. 1993 No. 4. pp. 25-33.
8.
Mbrumova A.G. Analysis of the states of psychological crisis and their dynamics. //Psych. magazine 2015. V. 6, No. 6., P. 107-116.
9.
Rostovtseva M.V., Artyukhova T.Yu., Suvorova N.V., Avdeeva T.G., Fedorova E.P. Study of the connection between personal attitudes, the level of self-actualization and satisfaction with marriage in family couples // Psychologist. 2022. No. 3. S. 47-59.
10.
Tol'ts M.S. Marriage of the population of Russia in the late XIX - early XX century. // Marriage, fertility, mortality in Russia and the USSR. M.: Statistics, 1977, p. 139-151.
11.
Fainburg Z.P. Social functions of the family and the genesis of the concept of its stabilization. // Family stability as a social problem. M., 2021, p. 14-37.
12.
Kharchev A.G. Socialist revolution and family. // Sociol. research 2021. №6. S.90-95.
13.
Shaidurova O.V., Goncharevich N.A., Rostovtseva M.V., Kovalevich I.A., Dogadaev O.N., Shestakov V.N. The influence of parenting style on the development of self-attitude in adolescence // Science for Education Today. 2019. V. 9. No. 3. S. 28-41
14.
Smolyaninova O.G., Rostovtseva M.V., Yudina Yu.G., Korshunova V.V., Potapova Ye.V. Project-based activity as a mechanism of reflection developmentin students of psychology and education studies // Journal of Siberian Federal University. Humanities and Social Sciences. 2021. V. 14. No. 3. S. 385-395
15.
Abies B.S., Brandsma J.M. Therapy for couples. San Francisco: Jossey Bass, 1977. $678
16.
Adams B.N. Fifty years of family research: what does it mean? // Journal of Marriage and the Family, vol. 50, p.499-506, (Feb. 1988).
17.
Batten, M. Sexual Strategies: How females choose their mates. New York, NY: G.P. Putnam's Sons, 1992. $357
18.
Baxter L. Trajectories of relationship disengagement. // J. of personality and social psychology. Wash., 2020. Vol.32, N 1. - P.29-48.
19.
Benson, L. The Family Bond: Marriage, Love and Sex in America. New York: Random House, 2017.
20.
Bockus F. Couple therapy. New York: Jason Aronson, 1980. $956
21.
Booth, A., Edwards J.N. A great marriage and marital instability. //Journal of Marriage and the Family, vol. 47, p.67-68, (Feb. 2018).
22.
Botwin C. Tempted Women: the passions, perils and agonies of female infidelity. - Copestone Press Inc., 1994. 789 p.

Результаты процедуры рецензирования статьи

В связи с политикой двойного слепого рецензирования личность рецензента не раскрывается.
Со списком рецензентов издательства можно ознакомиться здесь.

На рецензирование представлена работа «Успешность в карьере супругов в семьях патриархального и эгалитарного типа».
Предметом исследования является соотношение показателей успешности в карьере и межличностных отношений супругов в семья патриархального и эгалитарного типа. Проблема, затронутая автором, является интересной и актуальной. Неоднозначность и неопределенность влияния карьерной успешности на супружеские отношения нуждается как в разработке стратегий и тактик поддерживающего отношения со стороны психологов, так тщательном теоретическом и эмпирическом изучении.
Достоинством работы является то, что:
1). Автором проведено тщательное исследование, использовались методы качественной и количественной обработки данных. Результаты подробно описаны, представлены в таблицах, рисунках, графиках; по каждому этапы сделаны выводы. В результате был сделан вывод о том, что для традиционных патриархальных семей не характерны высокая социальная активность, направленность на развитие карьеры обоих супругов, высокий уровень доверительного общения и взаимопонимания.
Помимо этого, факторный анализ позволил установить значительное количество корреляционных связей между различными сферами семейных отношений, удовлетворенностью браком и успешностью карьеры.
2). Несомненным достоинством проведенного исследования является разработанная и апробированная программа исследования.
Работа очень интересна. Полученные результаты отличаются практической значимостью. Однако, выборка для того, чтобы получить достоверные результаты, является небольшой.
Основными рекомендациями являются следующие:
1). Необходимо в работе более четко выделить структуру: введение, теоретический анализ, описание исследования, обсуждение результатов и заключение.
Вызывает сомнение, что в качестве объекта в психологическом исследовании могут выступать «семейные пары в возрасте от 35 до 40 лет, в количестве 12 человек, находящихся в браке 10-15 лет. Это скорее, респонденты. В тексте необходимо внести уточнение, как браки, с точки зрения автора, являются патриархального типа, а какие – эгалитарного.
В заключении необходимо представить структурированные и аргументированные выводы.
2). Теоретико-методологический анализ выполнен недостаточно. Необходимо расширить библиографию за счет зарубежных исследований и научных работ последних лет. Это позволит автору обосновать выделение критериев для изучения.
3). Необходимо в завершении работы обозначить научную новизну проведенной работы и авторский вклад в решение затронутой проблемы. Рекомендуется сформировать собственное понимание основных феноменов.
4). В работе намечен третий этап, содержание которого является «разработка рекомендаций». Рекомендации в статье не представлены, что требует доработки.
4). Библиография статьи включает в себя 11 отечественных источников, незначительная часть которых датирована за последние три года. Проблематика работ соответствует тематике статьи. В библиографии представлены в основном научные статьи. Однако, не все требования соблюдены (например, количество источников – не менее 20; 1/3 источников должны быть зарубежными и т.д.). Рекомендуется оформить библиографию строго в соответствии с Правилам оформления литературы 2022, размещенными в разделе Правила оформления списка литературы.
Учет выделенных рекомендаций при доработке позволит представить в редакционный совет целостную научную работу.
Статья написана научным языком, актуальна с теоретической точки зрения. Работа отличается несомненной практической ценностью. Статья может быть рекомендована к опубликованию после исправления замечаний.

Результаты процедуры повторного рецензирования статьи

В связи с политикой двойного слепого рецензирования личность рецензента не раскрывается.
Со списком рецензентов издательства можно ознакомиться здесь.

Рецензия на статью «Успешность в карьере супругов в семьях патриархального и эгалитарного типа»

Предмет исследования - соотношение успешности в карьере и межличностных отношений супругов в семьях патриархального и эгалитарного типа.
Методология исследования построена на традиционных методах психологического исследования. В первой части применены методы анализа, систематизации и обобщения литературных данных, используется обзор 22 литературных источников, в том числе отечественных и зарубежных авторов.
Эмпирическая часть исследования представлена достаточно обширно. Автор представляет исследование, в котором прописаны результаты исследований в сфере индивидуальных особенностей семей разного типа.
Группой испытуемых в исследовании выступили семейные пары в возрасте от 35 до 40 лет, в количестве 12 человек, находящиеся в браке 10-15 лет. Выборка отобрана по критериям, является репрезентативной.
В исследовании используются различные методы психодиагностики, которые объединены в комплекс:
1. опросник «Общение в семье» (Ю.Е. Алешина, Л.Я. Гозман, Е.М. Дубовская),
2. методика «Ролевые ожидания и притязания в браке» (А.Н. Волкова),
3. методика «Распределение ролей в семье» (Ю.Е. Алешина, Л.Я. Гозман, Е.М. Дубовская),
4. тест-опросник удовлетворенности браком (В.В. Столин, Г.П. Бутенко, Т.Л. Романова, факультет психологии МГУ),
5. методика «Линия жизни» Головаха Е.И., Кроник А.А..
Исследование проводилось в 3 этапа – диагностика, анализ данных и разработка рекомендаций. Применены статистические методы. Что позволяет сделать работу достаточно научной и выверенной с точки зрения полученных выводов.
Актуальность представленной статьи не вызывает сомнения. Проблема карьерного роста как негативного фактора супружеских отношений с учетом изменения роди мужчины и женщины в семье представляется весьма актулаьной.
Научная новизна в представленной статье не заявлена, но в тексте она прослеживается в двух моментах. Во-первых, автор работает над интересной гипотезой о том, что «при одновременном карьерном росте имеет место достаточно интенсивное общение, возможность альтруизма по отношению к профессиональным делам каждого из супругов, демократический стиль общения, потребность в другом как в советчике и оппоненте». Во-вторых, в исследовании принимают участие два типа семей – патриархальная и эгалитарная. Серьезных исследований по изучению специфических особенностей данных типов семей, в том числе с точки зрения анализа карьеры супругов, еще не проводилось.
Стиль, структура, содержание
Статья имеет традиционную структуру – вводная, основная и заключительная части.
Вводная часть обосновывает выбор темы. Но она отличается достаточным уровнем проработки. Среди зарубежных и отечественных авторов проанализированы работы Д. Бэтсона, А. Маслоу, В.И. Моросанова, А.О. Прохорова, А.Б. Рубина и других. Автор делает грамотное обобщения литературы и исследований.
В основной части статьи представлено подробное описание исследования.
Суть исследования заключалась в диагностике удовлетворённости браком, ролей в семье и пр. на примере двух типов сравниваемых семей. Автор выбрал попарное сравнение в группах испытуемых. Рекомендуется провести более глубокий анализ групп, а не только пар семей. Но данное замечание не умоляет ценности представленной работы.
Сравнительное исследование подтверждено статистическими данными, сопровождено обилием таблиц и графиков.
В заключении автор делает выводы, подтверждённые аргументировано и статистически.
Стиль изложения материала соответствует требованиям научности, но при этом он вполне доступен для восприятия.
Библиография
Насчитывает 22 источника, в том числе издания на английском языке. Среди литературных источников представлены учебные пособия, статьи, классические издания, сборники материалов конференций, материалы электронных ресурсов. Они датированы разными периодами, в том числе 2019-21 годом. Оформление списка литературы соответствует требованиям.
Апелляция к оппонентам – статья может быть рекомендована к публикации. Она содержит интересные и ценные для работы практикующих психологов выводы.
Выводы, интерес читательской аудитории – статья вызовет интерес читательской аудитории – семейных психологов, консультантов, преподавателей психологии.
Ссылка на эту статью

Просто выделите и скопируйте ссылку на эту статью в буфер обмена. Вы можете также попробовать найти похожие статьи


Другие сайты издательства:
Официальный сайт издательства NotaBene / Aurora Group s.r.o.