ГЛАВНАЯ
> Вернуться к содержанию
Политика и Общество
Правильная ссылка на статью:
Банхаев А.И. —
Некоторые аспекты профилактики межличностных конфликтов
в управленческой культуре
// Политика и Общество.
– 2011. – № 6.
DOI: 10.7256/2454-0684.2011.6.3790 URL: https://nbpublish.com/library_read_article.php?id=3790
Некоторые аспекты профилактики межличностных конфликтов
в управленческой культуре
Банхаев Али Ибрагимович
директор, Назранский филиал Современной гуманитарной академии
Bankhaev Ali Ibragimovich
|
mindliny@mail.ru
|
|
 |
|
DOI: 10.7256/2454-0684.2011.6.3790
Дата направления статьи в редакцию:
18-05-2011
Дата публикации:
1-6-2011
Аннотация: Профилактика – это фактор гибкости организационных мер, чтобы снизить напряженность межличностных отношений. Конфликты как результат дефицитных взаимоотношений ослабляет жизнестойкость людей. Управленческая культура призвана всемерно совершенствовать социально-культурные отношения, оберегая и устраняя причины асоциальных явлений. Отмеченные профилактические действия во многом могут способствовать достижению устойчивых межличностных отношений.
Ключевые слова:
Социология, конфликт, взаимоотношения, управление, культура, закон, гармония, дефицит, цивилитарный, порядок
Библиография
1. Камю А. Бунтующий человек. – М., 1990 г.; Фромм Э. Сумерки богов. – М., 1990. – 183 с.; Роджерс – Феноменологическое направление в теории личности. //Теория личности. Составители: Хвелл Л., Зиглэр Д. – СПб., 1997.
2. Семигин Т.Ю. Уроки для России. Предисловие к кн. Дж.Стиглиц «Ревущие девяностые». – М., 2005.
3. Львов С. Д., Овсиенко Ю.В. Ст. Об основных направлениях социально-экономического преобразования. //Экономическая наука России, 1999, № 3.
4. Якунин В.И., Роик В.Д., Сулакшин С.С.Социальное измерение государственной экономической политики. – М., 2007.
5. Хейзинга И. Человек играющий. – М., 1998.
6. Хмелёв В.В. Сервисная культура. – М., 2009. |
Ссылка на эту статью
Просто выделите и скопируйте ссылку на эту статью в буфер обмена. Вы можете также
попробовать найти похожие
статьи
|
