Электронный журнал Социодинамика - №1 за 2020 г. - Содержание - список статей. ISSN: 2409-7144 - Издательство NotaBene
по
Социодинамика
12+
Меню журнала
> Архив номеров > Рубрики > О журнале > Авторы > О журнале > Требования к статьям > Редсовет > Редакция > Порядок рецензирования статей > Политика издания > Ретракция статей > Этические принципы > Политика открытого доступа > Оплата за публикации в открытом доступе > Публикация за 72 часа: что это? > Политика авторских прав и лицензий > Политика цифрового хранения публикации > Политика идентификации статей > Политика проверки на плагиат
Журналы индексируются
Реквизиты журнала

ГЛАВНАЯ > Журнал "Социодинамика" > Содержание № 01, 2020
Выходные данные сетевого издания "Социодинамика"
Номер подписан в печать: 31-01-2020
Учредитель: Даниленко Василий Иванович, w.danilenko@nbpublish.com
Издатель: ООО <НБ-Медиа>
Главный редактор: Попов Евгений Александрович, доктор философских наук, popov.eug@yandex.ru
ISSN: 2409-7144
Контактная информация:
Выпускающий редактор - Зубкова Светлана Вадимовна
E-mail: info@nbpublish.com
тел.+7 (966) 020-34-36
Почтовый адрес редакции: 115114, г. Москва, Павелецкая набережная, дом 6А, офис 211.
Библиотека журнала по адресу: http://www.nbpublish.com/library_tariffs.php

Содержание № 01, 2020
Актуальный вопрос
Косоруков А.А. - Технологии дополненной реальности в сфере государственного управления c. 1-11

DOI:
10.25136/2409-7144.2020.1.31949

Аннотация: Предметом исследования в статье выступают технологии дополненной реальности, позволяющие повысить эффективность государственного управления. В этой связи автор рассматривает сущность дополненной реальности и ее отличия от виртуальной реальности, особенности функционирования и способы создания дополненной реальности (маркерный, безмаркерный, проекционный и одометрический). Одним из важнейших аспектов предмета исследования выступают инновационные управленческие механизмы на базе дополненной реальности, включая цифровой офис по предоставлению госуслуг, цифровые профили граждан и государственных служащих, цифровые документы, автоматизированное рабочее место государственного служащего. Методология исследования включает в себя административный и аналитический методы, раскрывающие особенности внедрения дополненной реальности в сфере государственного управления. Новизна исследования заключается в интеграции управленческих и технических возможностей дополненной реальности в рамках цифрового государственного управления, начиная с взаимодействия граждан и голосовых помощников, работы с цифровыми документами, визуализации больших объемов данных, подготовки государственных служащих и заканчивая обеспечением общественной и кибербезопасности, проектированием и управлением инфраструктурными проектами.
Человек и труд
Дидковская Я.В. - Работающая молодежь индустриальных регионов России: образ социального будущего как фактор развития инновационного потенциала c. 12-25

DOI:
10.25136/2409-7144.2020.1.31885

Аннотация: Предметом исследования является влияние комплексных социокультурных факторов, в частности образа социального будущего, на реализацию инновационного потенциала работающей молодежи. В качестве инновационного потенциала молодежи автор статьи рассматривает набор свойств, характеристик и способностей, которые помогают молодому поколению воспринимать и разрабатывать новшества, чувствовать их необходимость, быть готовым к освоению новаций в технике, технологии и менеджменте. В качестве образа социального будущего – комплекс субъективных представлений социального субъекта, включающий в себя идеалы общественного развития, социальные ожидания и жизненные планы. Результаты, представленные в статье, базируются на данных анкетного опроса работающей молодежи, занятой на промышленных предприятиях шести индустриальных регионов России (N=1050). Исследование показало, что значительная часть молодых работников выражает стремление к инновационной деятельности, осваивать и внедрять новые технологии и хотела бы предлагать и развивать свои идеи и проекты. Однако, реализация инновационного потенциала молодежи исследуемых регионов наталкивается на серьезные препятствия внешнего и внутреннего характера. Среди внешних барьеров молодые работники прежде всего отмечают незаинтересованность бизнеса и производства в инновациях, отсутствие или недостаток государственных программ поддержки молодежных проектов. Среди внутренних барьеров – низкую мотивацию к инновационной деятельности. Согласно полученным результатам мотивация к инновационной деятельности в существенной степени определяется социокультурным фактором - социальным самочувствием молодых работников и в особенности их настроениями относительно социального будущего. В целом ожидания негативных событий превалируют над ожиданиями позитивных, при этом негативные социальные ожидания молодых работников в большей степени касаются экономической сферы.
Социальные исследования и мониторинг
Данилова З.А., Батоцыренов Э.А. - Экологические риски в Байкальском регионе c. 26-33

DOI:
10.25136/2409-7144.2020.1.29592

Аннотация: Предметом исследования являются субъективные оценки экологических рисков в Байкальском регионе. Отражена оценка респондентами экологической обстановки в регионе, рассмотрена степень риска экологических угроз, выявлено экологическое поведение населения в повседневной жизни, определен уровень ответственности в природоохранной деятельности, составлены рейтинги экологических угроз, приведены меры их снижения. Выявлено, что в отличие от страны в целом, население региона более остро реагируют на экологические проблемы, большинство из них считает виновником ухудшения экологической ситуации властные структуры. В то же время для социума региона характерен экологический пессимизм, некоторое отчуждение от природной среды. Информационной базой послужили результаты опроса общественного мнения, проведенного авторами на побережье озера Байкал в 2017 г., а также материалы ВЦИОМ по экологической ситуации. При опросе применялась стратифицированная выборка (n=423), репрезентативная по полу и возрасту. Новизна исследования состоит в постановке проблемы, в ведении в научный оборот новых материалов. Экологические риски Байкальского региона в социологическом контексте не являлись предметом исследования специалистов. Маятник социальных настроений об ухудшении экологической ситуации на побережье озера Байкал достигает максимальных значений. В условиях экологических угроз отсутствует эффективный государственный контроль за рациональным использованием природных ресурсов, сохранением уникального природного объекта озера Байкал.
Гареева И.А., Туркулец С.Е., Сокольская М.В., Обручникова С.Р., Туркулец А.В. - Детерминанты социальной стигматизации в студенческой среде (на примере студентов вузов Дальнего Востока) c. 34-42

DOI:
10.25136/2409-7144.2020.1.30409

Аннотация: Предметом исследования данной статьи является изучение социальной стигматизации и определение детерминант стигматизации современной студенческой молодежи. Цель данной работы выявление детерминант стигматизации в студенческой среде на примере студентов Дальнего Востока.На эмпирическом уровне исследования были применены такие социологические методы, как анализ документов, социологический опрос в форме анкетирования. Социологический опрос проводился в качестве исследования проблем стигматизации и ее обусловленности среди студентов вузов городов Хабаровска, Владивостока. Общее количество опрошенных 388 человек. На первом этапе исследования использовался метод включенного наблюдения, что позволило получить первичную информацию о наличии стигм в студенческой среде. В ходе сбора и обработки материала применялся статистический метод. Социальная стигматизация в студенческой среде негативно влияет на процесс социализации студенческой молодежи, обусловлена дискриминациями различных форм социального взаимодействия. Выявлено, что возможности преодоления стигматизации в процессе реализации студентами своих жизненных стратегий не высока и обусловлена неуверенностью студенческой молодежи в завтрашнем дне и отсутствием долгосрочных жизненных планов. Полученные выводы могут быть использованы в ходе образовательного процесса в высших учебных заведениях, органами государственной власти и местного самоуправления в решении вопросов молодежной политики в Дальневосточном федеральном округе.
Гуманитарные проекты
Овчаров А.О., Овчарова Т.Н. - Социальное проектирование как управленческий процесс: концептуальный контекст c. 43-52

DOI:
10.25136/2409-7144.2020.1.29480

Аннотация: Предметом исследования выступает социальное проектирование как деятельность по управлению изменениями на макроуровне. Содержание социального проектирования раскрывается через анализ понятий: изменение, будущее, конструирование и инновация. Подчеркивается актуальность вопроса о государстве как стратегическом субъекте, проектирующем социальные изменения. Проводится сравнение масштабных нацпроектов и глобального проектирования по способу конструирования образа будущего. Конструирование и инновации рассматриваются, соответственно, как технология и результат социального проектирования. Обосновывается необходимость создания целостной национальной системы инновационного развития с вовлечением в нее новых субъектов-инноваторов. Методология исследования базируется на принципе системности, в статье используется комплексный и сравнительный подходы, метод интерпретации социологических данных, а также такие общенаучные методы, как анализ, синтез, индукция, дедукция, обобщение. Новизна результатов исследования заключается в авторском подходе к сопровождению социального проектирования через выделение и смысловое наполнение четырех концептов (понятий), основным из которых выступает понятие «изменение». Оригинальность исследования проявляется в новом понимании понятия «конструирование» как технологии социального проектирования, которая обоснована социологически и антропологически через процедуру экстернализации. Подчеркивается, что управление переменами требует внимания к разработке стратегии социального футуризма.
Другие сайты издательства:
Официальный сайт издательства NotaBene / Aurora Group s.r.o.
Сайт исторического журнала "History Illustrated"