Статья 'Оценка факторов, обеспечивающих вовлеченность рыбопромышленного предпринимательства в корпоративную социальную ответственность.' - журнал 'Теоретическая и прикладная экономика' - NotaBene.ru
по
Меню журнала
> Архив номеров > Рубрики > О журнале > Авторы > О журнале > Требования к статьям > Редакционный совет > Порядок рецензирования статей > Политика издания > Ретракция статей > Этические принципы > Политика открытого доступа > Оплата за публикации в открытом доступе > Online First Pre-Publication > Политика авторских прав и лицензий > Политика цифрового хранения публикации > Политика идентификации статей > Политика проверки на плагиат > Редакция
Журналы индексируются
Реквизиты журнала

Публикация за 72 часа - теперь это реальность!
При необходимости издательство предоставляет авторам услугу сверхсрочной полноценной публикации. Уже через 72 часа статья появляется в числе опубликованных на сайте издательства с DOI и номерами страниц.
По первому требованию предоставляем все подтверждающие публикацию документы!
ГЛАВНАЯ > Вернуться к содержанию
Теоретическая и прикладная экономика
Правильная ссылка на статью:

Оценка факторов, обеспечивающих вовлеченность рыбопромышленного предпринимательства в корпоративную социальную ответственность

Матвеева Елена Владимировна

старший преподаватель, кафедра мировой экономики, Дальневосточный Федеральный Университет

690902, Россия, Приморский край, г. Владивосток, остров Русский, п. Аякс, корп.22 G, ауд. 317

Matveeva Elena Vladimirovna

Senior Educator, the department of World Economics, Far Eastern Federal University

690902, Russia, Primorskii krai, g. Vladivostok, ostrov Russkii, p. Ayaks, korp.22 G, aud. 317

matveeva.ev@dvfu.ru
Другие публикации этого автора
 

 
Латкин Александр Павлович

доктор экономических наук

профессор, кафедра экономики и управления, Владивостокский государственный университет экономики и сервиса

690014, Россия, Приморский край, г. Владивосток, ул. Гоголя, 41, ауд. 1607

Latkin Aleksandr Pavlovich

Doctor of Economics

Professor, the department of Economics and Management, Vladivostok State University of Economics and Service

690014, Russia, Primorskii krai, g. Vladivostok, ul. Gogolya, 41, aud. 1607

aleksandr.latkinp@vvsu.ru
Другие публикации этого автора
 

 
Кузьмина Светлана Валерьевна

кандидат экономических наук

доцент, кафедра социально-гуманитарных дисциплин, Дальневосточный государственный технический рыбохозяйственный университет

690000, Россия, Приморский край, г. Владивосток, ул. Луговая, 52, ауд. 32

Kuz'mina Svetlana Valer'evna

PhD in Economics

Docent, the department of Social Disciplines and Humanities, Far Eastern State Technical Fisheries University

690000, Russia, Primorskii krai, g. Vladivostok, ul. Lugovaya, 52, aud. 32

kuz_s.v@bk.ru

DOI:

10.25136/2409-8647.2021.1.35409

Дата направления статьи в редакцию:

03-04-2021


Дата публикации:

10-04-2021


Аннотация: Целью исследования является систематизация и классификация основных факторов, влияющих на включенность рыбопромышленных предпринимательских сруктур в корпоративную социальную ответственность. Одним из инструментов выстраивания сбалансированных механизмов взаимодействия общества, бизнеса и государства может стать внедрение в деятельность российских компаний принципов корпоративной социальной ответственности.Предметом исследования данной статьи является корпоративная социальная ответственность (КСО), политика, используемая предпринимательством в интересах достижения устойчивых показателей экономического развития и улучшения качества жизни российского населения. Чрезвычайно важное значение это имеет для обеспечения позитивной динамики роста производственного и демографического потенциала Дальнего Востока, где в большинстве прибрежных регионов градообразующими были и остаются предприятия рыбохозяйственного комплекса. Научная новизна статьи заключается в попытке представления авторской систематизации факторов вовлечения бизнеса в КСО. Сформирована доказательная база того, что под влиянием определенных факторов происходит преобразование экономических результатов в социальную ценность. Для подтверждения авторских выводов сделана оценка значимости этих факторов для будущих специалистов рыбной промышленности Дальнего Востока путем обширного социологического опроса студентов старших курсов Дальневосточного государственного технического рыбохозяйственного университета (ФГБОУ ВО «Дальрыбвтуз»). Анализ приведенных данных позволяет считать наиболее весомыми (сильное влияние) для будущих работников предпринимательских структур факторы масштаба и сферы деятельности (64% и 54%), репутации и уровня корпоративной культуры (59% и 54).


Ключевые слова: рыбопромышленное предпринимательство, корпоративная социальная ответственность, факторы, систематизация, вовлеченность, классификация, социологический опрос, оценка влияния, внешняя среда организации, внутренняя среда организации

Abstract: The goal of this research consists in systematization and classification of the key factors that affect the inclusion of fishing industry in corporate social responsibility. One of the instruments of building balanced mechanisms of interaction between society, business and the government may become the implementation of the principles of corporate social responsibility in the activity of Russian companies. The subject of this article is the corporate social responsibility (CSR), a policy used in entrepreneurship for achieving sustainable indicators of economic development and improving the quality of life of the Russian population. It is of crucial importance for ensuring positive dynamics of the growth of production and demographic potential of the Far East, as in most coastal regions fisheries industry remains the city-forming enterprises. The scientific novelty lies in providing the original systematization of the factors of inclusion business in CSR. The author proves that the transformation of economic outcomes into social value takes place under the influence of certain factors. In order to substantiate such conclusion, the author assesses the significance of these factors for future specialists in fishing industry of the Far East via extensive sociological survey of the senior students of Far Eastern State Technical Fisheries University. The conducted analysis indicates that most considerable factors for the future employees of business structures are the scale and sphere of activity (64% and 54%), reputation and level of corporate culture (59% and 54%).



Keywords:

external environment of the organization, impact assessment, sociological survey, classification, involvement, systematization, factors, corporate social responsibility, fishing business, internal environment of the organization

Целью исследования является определение основных факторов внешней и внутренней среды, влияющих на вовлеченность предпринимателей рыбопромышленной сферы в корпоративную социальную ответственность. Актуальность темы статьи связана с тем, что российский бизнес имеет ряд отличительных черт, сказывающихся на уровне его развития, а также на вкладе в национальную экономику по сравнению с другими развитыми странами. Также важно отметить, что сфера рыбопромышленного предпринимательства является сферой высокого доля риска, большой значимости в плане градообразующей роли регионов и численности трудящихся.

В мировом бизнесе именно сфера рыбопромышленного предпринимательства попадает под влияние заинтересованных сторон различного уровня: от международных общественных организаций до региональных институтов управления сообществ. Для определения значимости рыбопромышленного предпринимательства Приморского края была проанализирована динамика такого показателя как поступление налоговых платежей в бюджет Российской Федерации(табл.1).

Таблица 1 – Динамика поступлений налоговых платежей рыбопромышленных предпринимательских структур в бюджет Российской Федерации

Годы

Поступило платежей в бюджет,
тыс. рублей

Темп роста

Темп прироста

2006

2 317 620

-

-

2007

2 360 153

102%

2%

2008

1 098 930

47%

-53%

2009

1 693 099

154%

54%

2010

1 819 429

107%

7%

2011

1 575 005

87%

-13%

2012

1 502 242

95%

-5%

2013

1 301 716

87%

-13%

2014

926 396

71%

-29%

2015

2 093 892

226%

26%

2016

2 939 574

140%

40%

2017

2 886 944

98%

-2%

2018

3 013 180

104%

4%

2019

3 266 681

108%

8%

Источник: составлено авторами по данным ФНС России по Приморскому краю[1]

Результаты анализа динамики поступлений платежей рыбопромышленной сферы Приморского края в бюджет Российской Федерации показывают рост объемов налоговый отчислений данной сферы именно в последние годы.Однако финансовые результаты также демонстрируют сложности в развитии сферы рыбопромышленности: объемы налоговых поступлений не отличаются устойчивым ростом, скорее изменение в данном показателе отражают зависимость экономических результатов сферы от множества факторов внутренней и внешней среды. Следовательно, такая ситуация имеет следующие последствия для вовлеченности в КСО: при позитивном влиянии ряда факторов, структуры будут иметь запас прочности для следования стратегическим задачам в том числе и по вкладу в социальную сферу, при негативном влиянии факторов, будет происходить разрыв между достижением финансовых целей и вовлеченностью в КСО. На наш взгляд, чувствительность сферы к изменениям обуславливает необходимость в определении факторов, влияющих на вовлеченность предприятий в КСО.

При обзоре научной литературы можно выделить растущую роль факторов, влияющих на уровень вовлеченности предпринимательских структур в КСО [2,3,4] В частности, Х. Жубер отмечает, что размер предпринимательской структуры и перспективы расширения масштабов ее деятельности значительно стимулируют увеличение уровня вовлеченности в контекст КСО. Его интересным выводом является тот факт, что расширение масштабов предпринимательской структуры приводит к более интенсивным мерам по защите и охране окружающей среды [5]. На наш взгляд влияние крупномасштабных компаний на развитие регионов сегодня значительно, а значит, есть как положительные, так и отрицательные эффекты влияния. К отрицательным эффектам относится интенсивное использование природных ресурсов, что ведет к негативному влиянию на окружающую среду. Положительным влиянием является обеспечение населения рабочими местами, развитие инфраструктуры и привлечение инвестиций. С нашей точки зрения, компания является важным звеном, трансформатором экономических благ и культурных ценностей от уровня рабочего коллектива компании до населения территории ее функционирования.

Г. Бидари и Х. Джаджадикерта выявили влияние сферы деятельности предпринимательской структуры на применение практики КСО, в том числе на приверженность раскрытию информации через открытую публикацию отчетов по КСО. Результат проведенного ими исследования заключается в том, что предпринимательские структуры финансового сектора отличаются высокой прозрачностью своих действий [6]. При рассмотрении различных сфер деятельности предпринимательских структур стоит отметить, что именно в сфере рыбопромышленного предпринимательства корпоративная социальная ответственность (КСО) на подъеме в масштабе мировой практики. Благодаря повышению осведомленности общественности и кампаниям неправительственных организаций (НПО) покупатели морепродуктов ожидают от поставщиков готовность брать на себя различные обязательства по повышению собственной устойчивости. В рамках этих усилий поставщики морепродуктов разработали свои собственные программы КСО, чтобы удовлетворить требования покупателей к качеству.

К. Провост и Уитфорд А. исследовали влияние государственной поддержки на уровень вовлеченности предпринимательства в КС. Согласно их выводов, государственные институты стимулируют предпринимательские структуры к принятию собственных моделей и разработке программ КСО [7].

К. Барклей и А. Миллер отмечают важность роли государственной поддержки и государственных программ по внедрению принципов КСО в деятельность рыбопромышленных организаций, в частности, для повышения их устойчивого развития [8]. Такой фактор как система налогообложения и его степень влияния на деятельность предпринимательства в сфере КСО исследовались Л. Бадо и Дж. Джонсоном [9]. Х. Лианг и Л. Реннебуг отмечают прямую корреляцию между уровнем вовлеченности предпринимательских структур в КСО и нормативно-правовой базой страны их деятельности [10]. Ф. Ли, Т. Ли и Д. Минор указывают на влияние корпоративной культуры и стиля управления на принятие мер КСО и, как следствие, на увеличение репутационной ценности предпринимательской структуры [11]. На наш взгляд, степень развития корпоративной культуры, наличие коммуникации между работниками на различных уровнях, эффективность передачи знаний и степень доверия и солидарности работников с миссией и целями организации являются залогом успешного развития предпринимательства в целом.

По мнению авторов настоящей статьи, результаты отмеченных исследований подтверждают наличие взаимосвязи между вовлеченностью предпринимательских структур в КСО и увеличением влияния различных факторов.

МЕТОДОЛОГИЯ

В процессе настоящего исследования применялся системный и комплексный подходы, общенаучные подходы, такие как обобщение и анализ.

По результатам обобщения многочисленных исследований КСО, а также практики функционирования рыбопромышленных предпринимательских структур в Приморском крае авторы обращают внимание на необходимость учета следующих факторов обеспечения вовлеченности в КСО: размер предпринимательской структуры, масштаб и сфера деятельности, наличие государственной поддержки, корпоративная культура, ожидания заинтересованных сторон, система налогообложения, качество жизни населения, уровень развития человеческого капитала и приверженности персонала миссии предпринимательской структуры, философия руководителя и менеджеров высшего звена, системной и открытой регулируемой отчетности и др.[12,13,14]. Обоснование выбора данных факторов как основы исследования является их многократное упоминание в анализируемой авторами литературе. Однако особенностью исследования влияния факторов на вовлеченности предпринимательских структур в КСО является концентрация ученых на отдельных факторов.

В работе использовался метод сбора информации - анкетирование, которое проводилось среди 128 студентов старших курсов Дальневосточного государственного технического рыбохозяйственного университета (ФГБОУ ВО «Дальрыбвтуз») по следующим направлениям: промышленное рыболовство; эксплуатация судового электрооборудования и средств автоматики; эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов; эксплуатация судовых энергетических установок. Обоснованием выбора анкетируемых является их потенциальная заинтересованность в вовлеченности в КСО их будущих работодателей. Количество студентов, охваченных опросом составляет 100% студентов старших курсов указанных специальностей, в данный момент принимающих решение о выборе рыбопромышленной предпринимательской структуры как потенциального места работы. Анкетирование проводилось на очной основе с учетом личного заполнения анкет. Шкалы важности критерия вовлеченности рыбопромышленных предпринималельских структур в КСО были выбраны на основе влияния (сильное, среднее, слабое), что потенциально характеризует степень вероятности выбора будущим специалистом отрасли места работы, и предпочтение будет отдано тем предпринимательским структурам, в которых факторы КСО положительно влияют на вовлеченность в данную концепцию.

РЕЗУЛЬТАТЫ

Проведенный анализ литературных источников выявил концентрацию ученых на отдельных факторах [15,16,27,18]. В тоже время до настоящего времени не существует системного подхода к выявлению факторов внешней и внутренней среды, что, по мнению авторов настоящей статьи, является основой для исследования их значимости в обеспечении вовлеченности в КСО (табл. 2).

Таблица 2 – Систематизация факторов, влияющих на вовлеченность предпринимательства в КСО

Внешняя среда

Внутренняя среда

Сфера деятельности

Размер предпринимательской структуры

Государственная поддержка

Масштаб экономической деятельности

Ожидания заинтересованных сторон

Степень влияния на экологию

Система налогообложения

Уровень корпоративной культуры

Качество жизни населения

Уровень развития человеческого капитала

Политика общественных организаций

Уровень приверженности персонала миссии и видению предпринимательской структуры

Внимание СМИ

Философия руководителя и менеджеров высшего звена

Состояние экологии

Приверженность устойчивому развитию

Система открытой регулируемой отчетности

Наличие структуры системной отчетности

Источник: составлено авторами

Приведенные в таблице 2 факторы по нашему мнению могут и должны быть классифицированы в интересах их дальнейшего целенаправленного использования в практике управления процессами вовлечения рыбопромышленных предпринимательских структур в КСО. Это принципиально важно по двум причинам. Первая заключается в необходимости разработки и реализации новой методологии статистической отчетности предприятий вообще и рыбопромышленных в особенности, поскольку до настоящего времени в российской практике она реально и регулярно осуществляется лишь некоторыми госкорпорациями.

Вторая причина обусловлена острой необходимостью совершенствования существующего механизма государственной поддержки рыбопромышленного предпринимательства на основе мониторинга уровня его вовлеченности в КСО, что по нашему мнению позволит усилить его вклад в восстановление демографического потенциала Дальнего Востока и улучшение качества жизни большой части населения, занятого в этом виде экономической деятельности.

С учетом выше перечисленного авторами предложена классификация факторов, влияющих на процесс вовлечения предпринимательства в КСО (табл. 3).

Таблица 3 – Классификация факторов вовлечения предпринимательства в КСО

Классификационный признак

Фактор

Экономический

Сфера деятельности; масштаб деятельности, качество жизни в регионе деятельности

Социальный

Ожидания заинтересованных сторон, политика общественных организаций, внимание СМИ

Маркетинговый

Уровень корпоративной культуры

Экологический

Степень влияния на экологию, состояние экологии региона деятельности

Нормативно-правовой

Размер предпринимательской структуры; государственная поддержка; система налогообложения, система открытой регулируемой отчетности

Управленческий

Уровень развития человеческого капитала, уровень приверженности персонала миссии и видению предпринимательской структуры, философия руководителя, приверженность устойчивому развитию, наличие системной отчетности

Источник: составлено авторами [19,20,21].

В целях успешного использования предложенной классификации в практике управления рыбопромышленным предпринимательством на государственном и локальном уровнях авторами в 2020 году был проведен социологический опрос будущих специалистов. Для этого использовался опросный лист с перечнем выявленных выше факторов и экспертной оценкой желаемого для них влияния на уровень развития КСО.

В опросе участвовали 128 студентов старших курсов Дальневосточного государственного технического рыбохозяйственного университета (ФГБОУ ВО «Дальрыбвтуз») по следующим направлениям: промышленное рыболовство; эксплуатация судового электрооборудования и средств автоматики; эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов; эксплуатация судовых энергетических установок. Полученные в ходе опроса результаты представлены в таблице 4.

Анализ приведенных данных позволяет считать наиболее весомыми (сильное влияние) для будущих работников рыбопромышленной отрасли факторы масштаба и сферы деятельности (64% и 54%), репутации и уровня корпоративной культуры (59% и 54).

Таблица 4 – Результаты социологического опроса

Факторы

Влияние на КСО (в %)

сильное

среднее

слабое

1

Размер предпринимательской структуры

43

54

7

2

Масштаб деятельности компании

64

40

-

3

Сфера деятельности компании

54

27

23

4

Наличие государственной поддержки

33

46

23

5

Репутация компании

59

31

8

6

Уровень корпоративной культуры

54

29

20

7

Ожидания заинтересованных сторон

31

37

27

8

Степень влияния деятельности на экологию

46

39

19

9

Система налогообложения

39

44

23

10

Качество жизни населения

44

31

21

11

Уровень развития человеческого капитала

40

39

23

12

Политика общественных организаций

39

47

14

13

Объём выручки компании

43

37

19

14

Уровень приверженности персоналов мисси и видению предпринимательской структуры

31

40

24

15

Внимание СМИ

41

29

30

16

Философия руководителя компании

46

34

15

17

Состояние экологии в регионе

39

29

21

18

Приверженность компании к устойчивому развитию

37

47

8

19

Наличие системной отчетности компании

34

47

8

20

Система открытой регулярной отчетности компании

39

44

15

Источник: составлено авторами по результатам социологического опроса

ВЫВОДЫ

На основе авторского подхода была уточнена система факторов, влияющих на вовлеченность предпринимательских структур в КСО. В результате систематизации факторов на основе принадлежности к внутренней и внешней среде предпринимательской структуры становится возможным определить элементы, составляющие деятельность в сфере КСО. Была уточнена классификация факторов КСО, выделенных по характерным признакам: экономических, социальных, маркетинговых, экологических и нормативно-правовых, что позволило структурировать отдельные факторы в единую систему.

Основным выводом исследования являются результаты социологического опроса, которые подтвердили, что будущим работникам рыбопромышленной отрасли важна вовлеченность потенциальных работодателей в корпоративную социальную ответственность. Более того, они ожидают, что рыбопромышленные предприятия большого масштаба, высокорисковой сферы деятельности, обладающие устойчивой репутацией и высоким уровнем корпоративной культуры, будут вовлечены в КСО, обеспечивая развитие человеческого капитала и предоставляя условия работы на принципах данной политики.

Представленные в исследовании результаты могут стать основой для дальнейших научных исследований в направлении разработок и формирования системы управления вовлеченностью предпринимательства в КСО; повышению эффективных коммуникаций между государством и предпринимательством для достижения целей повышения качества жизни населения; повышению эффективности деятельности предпринимательства и формированию развитого национального института КСО.

Библиография
1.
Официальный сайт Федеральной налоговой службы Российской Федерации, https://www.nalog.ru/rn25/related_activities/statistics_and_analytics/forms/ [Электронный ресурс] Дата обращения 25.03.2021.
2.
Татарникова М.А. Фролова Н.Н. Корпоративная социальная ответственность бизнеса как фактор развития региона присутствия // Экономика и предпринимательство. 2020. №2(115). С. 1283-1286.
3.
Володина О.А. Фактор корпоративной социальной ответственности в формировании спроса на специалистов экологической сферы // Актуальные вопросы образования. 2020. №1. С. 46-51.
4.
Крючкова С.А. Корпоративная социальная ответственность как один из факторов повышения эффективности использования трудовых ресурсов сельского хозяйства // Социальные науки. 2017. №2(17). С. 9-13.
5.
Jouber H. How does CEO pay slice influence corporate social responsibility? // Corporate social-responsibility and environmental management. 2019. №.26 (2), P.502-517.
6.
Bidari G. Djajadikerta, H.G. Factors influencing corporate social responsibility disclosures in Nepalese banks // Asian Journal of Accounting Research, №2(5), З. 209-224.
7.
Whitford A. B. Provost C. Government Promotion of Corporate Social Responsibility: Evidence from the EU Eco-Management and Audit Scheme // Review of Policy Research. 2018. №36(1), p.28-49.
8.
Barclay K.. Miller A. The Sustainable Seafood Movement Is a Governance Concert, with the Audience Playing a Key Role // Sustainability. 2018. № 10, P. 175-180.
9.
Baudot L. Johnson J. Is Corporate Tax Aggressiveness a Reputation Threat? Corporate Accountability, Corporate Social Responsibility, and Corporate Tax Behavior // Journal of business ethics. 2020. №163 (2), P.197-215.
10.
Liang H. Renneboog L. On the Foundations of Corporate Social Responsibility // The Journal of finance (New York). 2017. Vol.72 (2), P.853-910.
11.
Li F. Li T. Minor D. CEO power, corporate social responsibility, and firm value: A test of agency theory // International Journal of Managerial Finance, Vol.12 (5), P. 611–628.
12.
Alves A. Booth Ph. Business Culture and Corporate Social Responsibility: An Analysis in the Light of Catholic Social Teaching with an Application to Whistle‐Blowing // Heythrop journal, 2019-07, №60 (4), P.600-613.
13.
Morf D. Flesher D. Shifts of Corporate Accountability Reflected in Socially Responsible Reporting: A Historical Review // Emerald Publishing. 2013.
14.
Pucko D. The choice of The Corporate Governance Model and its Implications for the Corporate Social responsibility // Seventh International Conference on “Enterprise in Transition”. 2004.
15.
Kim S. The Process Model of Corporate Social Responsibility (CSR) Communication: CSR Communication and its Relationship with Consumers’ CSR Knowledge, Trust, and Corporate Reputation Perception // Journal of business ethics. 2019. №.154 (4), P.1143-1159.
16.
Kowalczyk R. Kurchaska W. Corporate social responsibility practices incomes and outcomes: Stakeholders' pressure, culture, employee commitment, corporate reputation, and brand performance. A Polish–German cross‐country study // Corporate social-responsibility and environmental management. 2020. №l27 (2), Р.595-615
17.
Благов Ю.Е. Концепция Корпоративной социальной ответственности и стратегическое управление //Российский журнал менеджмента. 2004. №3, С. 17-34
18.
Neena R. Rizvi I. Impact of Corporate Citizenship on Organizational Citizenship Behaviour of Managers: A Study from Selected Indian Banks // A Global business review. 2020-02. №21 (1), Р.294-311
19.
Onyango O. Josep F. Mechanisms for development in corporate citizenship: a multi-level review // International journal of corporate social responsibility, 2020. №5 (1), Р.1-16
20.
Matten, D. Crane, A. Corporate citizenship: toward an extended theoretical conceptualization// Academy of Management Review 2002. P. 166–179.
21.
Maignan I. Ferrell O Measuring Corporate Citizenship in Two Countries: The Case of the United States and France // Journal of Business Ethics. 2000. №23, P. 283-297.
References (transliterated)
1.
Ofitsial'nyi sait Federal'noi nalogovoi sluzhby Rossiiskoi Federatsii, https://www.nalog.ru/rn25/related_activities/statistics_and_analytics/forms/ [Elektronnyi resurs] Data obrashcheniya 25.03.2021.
2.
Tatarnikova M.A. Frolova N.N. Korporativnaya sotsial'naya otvetstvennost' biznesa kak faktor razvitiya regiona prisutstviya // Ekonomika i predprinimatel'stvo. 2020. №2(115). S. 1283-1286.
3.
Volodina O.A. Faktor korporativnoi sotsial'noi otvetstvennosti v formirovanii sprosa na spetsialistov ekologicheskoi sfery // Aktual'nye voprosy obrazovaniya. 2020. №1. S. 46-51.
4.
Kryuchkova S.A. Korporativnaya sotsial'naya otvetstvennost' kak odin iz faktorov povysheniya effektivnosti ispol'zovaniya trudovykh resursov sel'skogo khozyaistva // Sotsial'nye nauki. 2017. №2(17). S. 9-13.
5.
Jouber H. How does CEO pay slice influence corporate social responsibility? // Corporate social-responsibility and environmental management. 2019. №.26 (2), P.502-517.
6.
Bidari G. Djajadikerta, H.G. Factors influencing corporate social responsibility disclosures in Nepalese banks // Asian Journal of Accounting Research, №2(5), Z. 209-224.
7.
Whitford A. B. Provost C. Government Promotion of Corporate Social Responsibility: Evidence from the EU Eco-Management and Audit Scheme // Review of Policy Research. 2018. №36(1), p.28-49.
8.
Barclay K.. Miller A. The Sustainable Seafood Movement Is a Governance Concert, with the Audience Playing a Key Role // Sustainability. 2018. № 10, P. 175-180.
9.
Baudot L. Johnson J. Is Corporate Tax Aggressiveness a Reputation Threat? Corporate Accountability, Corporate Social Responsibility, and Corporate Tax Behavior // Journal of business ethics. 2020. №163 (2), P.197-215.
10.
Liang H. Renneboog L. On the Foundations of Corporate Social Responsibility // The Journal of finance (New York). 2017. Vol.72 (2), P.853-910.
11.
Li F. Li T. Minor D. CEO power, corporate social responsibility, and firm value: A test of agency theory // International Journal of Managerial Finance, Vol.12 (5), P. 611–628.
12.
Alves A. Booth Ph. Business Culture and Corporate Social Responsibility: An Analysis in the Light of Catholic Social Teaching with an Application to Whistle‐Blowing // Heythrop journal, 2019-07, №60 (4), P.600-613.
13.
Morf D. Flesher D. Shifts of Corporate Accountability Reflected in Socially Responsible Reporting: A Historical Review // Emerald Publishing. 2013.
14.
Pucko D. The choice of The Corporate Governance Model and its Implications for the Corporate Social responsibility // Seventh International Conference on “Enterprise in Transition”. 2004.
15.
Kim S. The Process Model of Corporate Social Responsibility (CSR) Communication: CSR Communication and its Relationship with Consumers’ CSR Knowledge, Trust, and Corporate Reputation Perception // Journal of business ethics. 2019. №.154 (4), P.1143-1159.
16.
Kowalczyk R. Kurchaska W. Corporate social responsibility practices incomes and outcomes: Stakeholders' pressure, culture, employee commitment, corporate reputation, and brand performance. A Polish–German cross‐country study // Corporate social-responsibility and environmental management. 2020. №l27 (2), R.595-615
17.
Blagov Yu.E. Kontseptsiya Korporativnoi sotsial'noi otvetstvennosti i strategicheskoe upravlenie //Rossiiskii zhurnal menedzhmenta. 2004. №3, S. 17-34
18.
Neena R. Rizvi I. Impact of Corporate Citizenship on Organizational Citizenship Behaviour of Managers: A Study from Selected Indian Banks // A Global business review. 2020-02. №21 (1), R.294-311
19.
Onyango O. Josep F. Mechanisms for development in corporate citizenship: a multi-level review // International journal of corporate social responsibility, 2020. №5 (1), R.1-16
20.
Matten, D. Crane, A. Corporate citizenship: toward an extended theoretical conceptualization// Academy of Management Review 2002. P. 166–179.
21.
Maignan I. Ferrell O Measuring Corporate Citizenship in Two Countries: The Case of the United States and France // Journal of Business Ethics. 2000. №23, P. 283-297.

Результаты процедуры рецензирования статьи

В связи с политикой двойного слепого рецензирования личность рецензента не раскрывается.
Со списком рецензентов издательства можно ознакомиться здесь.

Целью исследования является определение основных факторов, влияющих на включенность предпринимателей в корпоративную социальную ответственность бизнеса рыбохозяйственной отрасли.
Актуальность темы статьи связана с тем, что российский бизнес имеет ряд отличительных черт, сказывающихся на уровне его развития, а также на вкладе в национальную экономику по сравнению с другими развитыми странами. Одним из инструментов выстраивания сбалансированных механизмов взаимодействия общества, бизнеса и государства может стать внедрение в деятельность российских компаний принципов корпоративной социальной ответственности.
Помимо представленной информации в разделе «Методология» необходимо описать методику социологического опроса.
Научная новизна статьи заключается в попытке представления авторской систематизации факторов вовлечения бизнеса в КСО.
В статье прослеживается основательный подход к выбору научной литературы. Из положительных моментов необходимо отметить серьезный подход к обзору научной литературы и апелляции к оппонентам, однако остальные разделы нуждаются в значительной доработке. Список литературы состоит из двадцати публикаций, ссылки на источники оформлены верно, авторы постарались изучить как труды отечественных и зарубежных ученых.
В качестве основных замечаний/рекомендаций по степени их приоритетности отметим:
1. В статье отсутствует обоснование представленной выборки, методов сбора и анализа данных. Почему опрашивались студенты, по сути, не имеющие еще предпринимательского опыта? Какой процент опрошенных составляет выборка от общего количества студентов старших курсов? Заполняли ли студенты анкету онлайн посредством специальных программ либо от руки? Почему взяты именно эти шкалы степени важности критерия вовлечения предпринимательства в КСО (сильное, среднее, слабое)? Эту информацию необходимо изложить в разделе «Методология».
2. У рецензента есть несколько вопросов, касающихся выстраивания информации внутри текста. В статье перед обзором научной литературы необходимо представить информацию об актуальности исследования, кратко описать цели и задачи, которые ставит перед собой автор. Желательно также описать текущее состояние рыбохозяйственной отрасли, в том числе вовлеченности предприятий в КСО. Из раздела «Выводы» перенести таблицу 3 «Результаты социологического опроса» в раздел «Результаты». Существенно необходимо переработать заключение статьи, так как выводы напрямую не относятся ко всему тексту публикации.
3. Необходимо скорректировать название статьи, исходя из её содержания, вариант рецензента: «Оценка факторов, обеспечивающих вовлеченность будущих предпринимателей в корпоративную социальную ответственность глазами студентов рыбохозяйственных специальностей».
4. Необходимо дать развернутую информацию, раскрывающую суть каждого фактора из таблицы 2, так как некоторые из них кажутся синонимичными и даже дублирующими друг друга.
Работа не в полной мере соответствует требованиям, предъявляемым к научным исследованиям, и может быть рекомендована к публикации в научном журнале «Теоретическая и прикладная экономика» после устранения замечаний, связанных, в первую очередь, с необходимостью предоставления дополнительной информации по проведению исследования среди студентов старших курсов Дальневосточного государственного технического рыбохозяйственного университета.

Результаты процедуры повторного рецензирования статьи

В связи с политикой двойного слепого рецензирования личность рецензента не раскрывается.
Со списком рецензентов издательства можно ознакомиться здесь.

Предмет исследования. Рецензируемая научная статья посвящена исследованию вопроса оценки факторов социальной ответственности корпоративных предпринимательских структур рыбопромышленного комплекса. Автор убедительно обосновывает недостатки существующего методического обеспечения оценки социальной ответственности предпринимательских структур отрасли, и предлагает собственную методику, учитывающую мнение потенциальных работников.

Методология исследования. Автор при проведении исследования в основном опирается на методы анализа и синтеза, систематизации и обобщения, анкетирования и социологического опроса.

Актуальность. Актуальность темы исследования обусловлена резким повышением значимости социальной ответственности корпоративных предпринимательских структур в современном обществе, что особенно важно в новых условиях мирового финансово-экономического кризиса, вызванного глобальным локдауном и пандемией. Социальная ответственность корпоративных предпринимательских структур - это добровольный вклад бизнеса в социально-экологическое развитие общества, выходящий за рамки традиционных предпринимательских задач, напрямую связанный с основной деятельностью предпринимателя. Рыбопромышленная отрасль имеет большой потенциал в формировании моногородов и рабочих мест, что обуславливает необходимость создания и поддержание сопутствующей социальной инфраструктуры.

Научная новизна. Элементы приращения научного знания можно проследить через призму недостаточной изученности влияния факторов внешней и внутренней среды на уровень вовлеченности предпринимательских структур в корпоративную социальную ответственность. Основным элементом научной новизны работы можно считать систематизацию и классификацию факторов вовлеченности предпринимателей в решение социально-экологических вопросов как внутри предприятия, так и за его пределами. Представленная классификация способствует развитию социальной ответственности рыбопромышленных предпринимательских структур, создает предпосылки для целевой трансформации статистической отчетности рыбопромышленных предприятий и выработки направлений государственной поддержки рыбопромышленного предпринимательства на основе мониторинга социальной вовлеченности.

Стиль, структура, содержание. Содержание представленной работы соответствует заявленной теме. В целом работа выдержана в общепринятых стандартах обезличенного научного стиля изложения. Во введении отражена актуальность проведенного исследования. Предмет и методология исследования представлены достаточно ясно. Выделена и описана методология проведения исследования, подробно описаны его результаты. В заключении определено значение полученных результатов. В работе использованы количественные данные проведенного социологического опроса, что формирует объективность, достоверность и обоснованность выводов.

Библиография. Автором приводится достаточно релевантный список российских и зарубежных научных источников, что подтверждает явную осведомленность автора о состоянии вопроса и различных взглядах на аспекты проблемы в мировой и отечественной науке.

Апелляция к оппонентам. 1. Не вполне убедительным является выбор автором исследования группы респондентов, выступающих в качестве потенциальных работников рыбопромышленных предприятий. В целях повышения объективности и достоверности результатов следовало бы провести опрос среди действительных работников исследуемой отрасли. 2. Для повышения релевантности выводов следовало бы увеличить выборку респондентов, которая на текущий момент не соответствует требованиям репрезентативности. 3. Некоторые части работы требуют стилистической и пунктуационной корректировки.

Выводы, интерес читательской аудитории. Представленная статья носит ярко выраженный прикладной характер. В работе обозначается острота явления предпринимательской социальной ответственности, определяются перспективы использования авторских предложений в выработке направлений трансформации статистической отчетности рыбопромышленных предприятий и разработке программ государственной поддержки рыбопромышленного предпринимательства, приводятся результаты опроса потенциальных работников рыбохозяйственного комплекса Приморского края, которые ожидают от работодателя высокой вовлеченности в решение социально-экологических вопросов. В этих аспектах статья будет интересна специалистам практикам и ученым экономистам среди читательской аудитории журнала.
Ссылка на эту статью

Просто выделите и скопируйте ссылку на эту статью в буфер обмена. Вы можете также попробовать найти похожие статьи


Другие сайты издательства:
Официальный сайт издательства NotaBene / Aurora Group s.r.o.
Сайт исторического журнала "History Illustrated"