DOI: 10.7256/2454-0617.2023.4.39632

Аннотация: В рамках продолжения изучения темы морально-этического аспекта деятельности частных военных компаний, авторами в данной работе исследуются внутренние факторы деятельности ЧВК, формирующие их восприятие обществом. Работа приобретает особую актуальность в контексте специальной военной операции ВС РФ на территории Украины, где по сообщениям официальных СМИ частные военные компании России играли значительную роль в достижении целей СВО. Риторика СМИ в отношении бойцов ЧВК на стороне России равно как и их роли и значимости в достижении целей СВО изменилась на противоположную после демарша ЧВК Вагнер. Таким образом фокусом настоящего исследования стало выявление причин и закономерностей в операционной деятельности ЧВК в спектре от формирования штата сотрудников до применения различных тактик проведения вооруженных операций, что являются наибольшими триггерами негативного общественного восприятия. Методология исследования базируется на системном подходе, который позволяет в полной мере исследовать направления взаимосвязи между отдельными критериями в подборе персонала, методами и принципами управления в деятельности ЧВК и их репрезентацией в общественном сознании. В качестве базы для исследования общественного восприятия использовался контент анализ публикаций в СМИ и соц сетях. Среди факторов внутренней среды можно выделить два основных: персонал и заказчики. Персонал частных военных компаний вне зависимости от локации представляет собой единый пул физических лиц, имеющих востребованную военную специальность и/или релевантный боевой опыт. Рассмотрение частных военных компаний с точки зрения их корпоративной культуры является уникальным. Авторами устанавливается система взаимоотношений между данными факторами и отношением к этим компаниям со стороны общества, систематизируются направления влияния данных факторов и делается общий и частный вывод о том какую роль они играют и каким образом можно снизить негативные проявления.

DOI: 10.7256/2454-0617.2022.2.37793

Аннотация: Объектом исследования в настоящей работе является современная экологическая политика Европейского союза, тогда как предметом исследования является взаимосвязь и взаимовлияние экологической политики ЕС в контексте непрекращающегося конфликта интересов по данной проблематике в различных сегментах рынка. Также в данной статье авторы постарались проследить зависимости механизма реализации экологической политики Европейского союза, установив какое влияние она имеет на общество европейских стран и их экономику, и какое обратное воздействие эти сферы имеют на экологическую политику. "Европейский зеленый курс" стал центральным предметом исследования, поскольку эффективность и механизмы его реализации на общеевропейском и национальном уровнях раскрывают сущность современной экологической политики Европейского союза. Авторами выявляются критерии формирования экологической политики ЕС, а также анализируются базовые принципы реализации общеевропейского законодательства по вопросу экологической политики. Делается вывод о том, экологическая политика Европейского союза обладает одной интересной особенностью: она является единой и различной одновременно. Нормы и правила каждой конкретной страны отличаются по своей силе и целевым областям, тогда как результат применения этих норм, целевые показатели, остаются равными для всех стран союза. Фактор компактности Европейского союза играет значительную роль в формировании принципов реализации и построения согласованной экологической политики: любое экологическое происшествие имеет последствия практически для всех стран-членов ЕС, географически страны расположены компактно, а текущая взаимосвязь между промышленными концернами стран ЕС делает их крайне чувствительными к нарушениям цепочки поставок.

DOI: 10.7256/2454-0617.2022.1.37617

Аннотация: Авторами подробно рассматривается тема рынка частных военных услуг как особой системы с ограниченным числом участников и крайне лимитированным действием рыночных законов. Теме отношений между заказчиком и исполнителем уделяется особое внимание, как содержащим контринтуитивную проблему - стремление исполнителя максимально увеличить расходы заказчика и затянуть реализацию поставленных задач. С этой проблемой связано еще одно противоречие- баланс контроля и эффективности, исследование которого также приводится в настоящей работе. Авторами рассматриваются ключевые особенности рынка частных военных услуг, акторов которые на нем действуют, механизмы регулирования деятельности заказчиков и исполнителей, которые, в сущности, и определяют возникающие между ними противоречия. Особым вкладом в изучение настоящей проблематики авторами называется рассмотрение Частных военных компаний как элемента рынка частных военных услуг. Сам рынок представляется авторам источником ключевых противоречий в взаимоотношении принципала и агента в сфере реализации военных задач. Авторы раскрывают систему взаимодействия на рынке военных услуг посредством установления основных влияющих факторов как внешней среды, так и влияния рынка на окружающую чреду. Впервые детально рассматривается взаимодействие заказчик-ЧВК в рамках существующих контрактов, систематизируются интересы сторон и механизмы их реализации. Авторы рассматривают два метода решения уже существующих противоречий: метод «стратегической приватизации» и метод «сделка с Фаустом». Авторами разработан оригинальный метод «управляемой конкуренции», который потенциально решает большее количество противоречий контрактного характера.