по
Genesis: исторические исследования
12+
Меню журнала
> Архив номеров > Рубрики > О журнале > Авторы > О журнале > Требования к статьям > Редакционный совет > Редакция и редакционная коллегия > Порядок рецензирования статей > Политика издания > Ретракция статей > Этические принципы > Политика открытого доступа > Оплата за публикации в открытом доступе > Online First Pre-Publication > Политика авторских прав и лицензий > Политика цифрового хранения публикации > Политика идентификации статей > Политика проверки на плагиат
Журналы индексируются
Реквизиты журнала

ГЛАВНАЯ > Вернуться к содержанию
Статьи автора Бородина Елена Васильевна
Genesis: исторические исследования, 2020-5
Бородина Е.В. - Регламентация и контроль служебного времени делопроизводителей в России в 1725-1734 гг. (на примере Среднего Урала) c. 96-121

DOI:
10.25136/2409-868X.2020.5.31271

Аннотация: Статья посвящена изучению истории становления института рабочего времени в Российской империи после смерти Петра Великого. Именно в годы правления первого российского императора появляется ряд важнейших нормативных правовых актов, которые определили основы регламентации государственной службы. Предметом исследования стало изучение практик дисциплинирования и контроля над деятельностью делопроизводителей в первые десять лет после кончины Петра I. Целью статьи является выяснение особенностей регулирования рабочего времени канцеляристов в 1725–1734 гг. Особенности источниковой базы исследования заставили обратиться к более тщательному использованию методов источниковедческого анализа. Среди них - внутренняя критика структуры и содержания законодательных актов и документальных материалов. Также были привлечены методы хронологии, математического анализа и методы сравнительно-исторических исследований. Научной новизной исследования является сопоставление законодательства и практики регламентации рабочего времени канцеляристов на отдельно взятой территории Российской империи. Несмотря на значительную степень изученности истории горнозаводского управления Урала, вопрос регулирования рабочего времени канцеляристов Сибирского обер-бергамта нашел слабое отражение на страницах монографий и статей. Сравнение законодательных актов и специфики упорядочивания деятельности канцеляристов Сибирского обер-бергамта и подчиненных ему учреждений позволили выяснить, что положения о рабочем времени, зафиксированные в Генеральном регламенте, требовали постоянного подкрепления при помощи локальных нормативных актов. Наряду с денежными штрафами, прописанными в Регламенте, делопроизводители наказывались заточением в кандалы при содержании в канцелярии или тюрьме, понижением в должности, а также битьем батогами. Увеличение объемов документооборота создало условия для усиления контроля за работой "приказных" служителей.
Другие сайты издательства:
Официальный сайт издательства NotaBene / Aurora Group s.r.o.
Сайт исторического журнала "History Illustrated"