Финансовое право и управление
Правильная ссылка на статью:
Глущенко В.В., Глущенко И.И.
Механизм финансирования повышения компетентности персонала организации посредством дополнительного образования
// Финансовое право и управление.
2016. № 1.
С. 85-95.
URL: https://nbpublish.com/library_read_article.php?id=67550
Глущенко В.В., Глущенко И.И. Механизм финансирования повышения компетентности персонала организации посредством дополнительного образованияАннотация: Предмет статьи являются методические аспекты оптимизации компетенции персонала, структура многоканального механизма финансирования повышения компетентности персонала организации. Объектом статьи выступает многоканальный механизм финансирования повышения компетентности персонала организации. Целью настоящей статьи является формирование многоканального механизма финансирования повышения компетентности персонала организации в рамках концепции создания и использования наилучших доступных технологий для повышения качества высшего профессионального образования. Для достижения поставленной цели решаются задачи: -формулируется задача повышения компетентности на основе концепции создания и использования наилучших доступных технологий повышения качества образования; -исследуется содержание и специфика формирования и реализации стратегии повышения компетентности персонала организаций; -формируется финансовый механизм и исследуются структурные элементы многоканального механизма финансирования повышения компетентности персонала. Методами исследования в статье являются методы синтеза и анализа, сравнительного анализа, логического анализа, финансового анализа и прогнозирования, стохастического анализа, финансологии. Научная новизна настоящей статьи определяется тем, что в ней формируется механизм повышения компетентности персонала организации, исследована задача повышения компетентности в рамках концепции наилучших доступных технологий образования и поддержания необходимого для практической деятельности качества образования персонала, обсуждаются понятие, содержание, структура стратегии повышения качества образования, исследованы методические аспекты формирования многоканального механизма финансирования дополнительного образования персонала организации, включая страховой механизм такого финансирования повышения компетентности персонала организации Ключевые слова: финансы, механизм, компетентность, стратегия, технология, образование, качество, работодатель, персонал, страхованиеAbstract: The subject of the present article is the methodological aspects of the staff competence as well as the structure of the multichannel finance facility for increasing the corporate staff competence. The object of the research is the multichannel finance facility for increasing the competence of the corporate staff as part of the policy aimed at creating and implementing the best available technologies to increase the quality of the higher professional education. To achieve this purpose, the authors have solved the following tasks: - set the task to increase the staff competence by applying the concept of creation and implementation of the best available technologies for increasing the quality of education; - studied the contents and peculiarities of the development and implementation of the strategy of increasing the corporate staff competence; developed the finance facility and analyzes structural elements of the multichannel finance facility for increasing the staff competence. The research methods used by the author of the article include synthesis and analysis, comparative analysis, logical analysis, financial analysis and forecasting, stochastic analysis and financial studies. The scientific novelty of the research is caused by the fact that the authors develop the facility for increasing the corporate staff competence, study the goal to increase the staff competence within the framework of the concept of the best available technologies of education and maintenance of a required quality of the staff training and discuss the definition, contents, structure of the strategy for increasing the quality of education as well as study the methodological aspects of the development of the multichannel finance facility of additional training of the corporate staff including the insurance mechanism of such financing of increasing the corporate staff competence. Keywords: employer, quality, education, technology, strategy, competence, mechanism, finances, staff, insurance
Эта статья может быть бесплатно загружена в формате PDF для чтения. Обращаем ваше внимание на необходимость соблюдения авторских прав,
указания библиографической ссылки на статью при цитировании.
Скачать статью Библиография
1. Федеральный закон РФ "О внесении изменений в Федеральный закон «Об охране окружающей среды" и отдельные правовые акты Российской Федерации» от 21 июля 2014 года № 219-ФЗ.
2. Глущенко В.В., Глущенко И.И. Управлением персоналом инновационной деятельности на основе анализа работ и уровня компетентности // Тренды и управление. — 2015.-№ 3.-С.220-223. DOI: 10.7256/2307-9118.2015.3.15902 3. Федеральный закон РФ "Об образовании в Российской Федерации" №273-ФЗ, вступил в силу: 1 сентября 2013 г. 4. Ефимова И.А. Повышение качества высшего образования в Российской Федерации // Российское предпринимательство. — 2011. — № 5 Вып. 1 (183). — c. 151-154. — http://old.creativeconomy.ru/articles/11716/. 5. Круглов М.И. Стратегическое управление компанией. Учебник для ВУЗов. – М.: Русская Деловая Литература, 1998. – 768 с. 6. Глущенко В.В., Глущенко И.И. Ценностный подход при формировании и реализации концепции развития дистанционного образования // Педагогика и просвещение. — 2015.-№ 2.-С.129-130. DOI: 10.7256/2306-434X.2015.2.16233 7. Густап Н.Н. Европейские технологические платформы: понятие, история создания, характеристика//Известия Томского политехнического университета, Выпуск № 6, том 321, 2012. 8. Филатов О.К. Концепция непрерывного образования как основа развития образовательных технологий // Психология и Психотехника.-2010.-4.-C. 62-63. 9. Леонидов К.В., Панкина Г.В., Гусева Т.В., Молчанова Я.П. Наилучшие доступные технологии: аспекты подготовки и повышения квалификации кадров//Компетентность, 2015, № 1 (122), С. 4-9. 10. Глущенко В.В., Глущенко И.И. Финансология-наука о финансах и финансовом менеджменте– М.: ИП Глущенко Валерий Владимирович, 2012. С.21. 11. Глущенко В.В. Управление рисками. Страхование. – г. Железнодорожный, Моск. обл., ТОО НПЦ «Крылья», 1999. с 226. References
1. Federal'nyy zakon RF "O vnesenii izmeneniy v Federal'nyy zakon «Ob okhrane okruzhayushchey sredy" i otdel'nye pravovye akty Rossiyskoy Federatsii» ot 21 iyulya 2014 goda № 219-FZ.
2. Glushchenko V.V., Glushchenko I.I. Upravleniem personalom innovatsionnoy deyatel'nosti na osnove analiza rabot i urovnya kompetentnosti // Trendy i upravlenie. — 2015.-№ 3.-S.220-223. DOI: 10.7256/2307-9118.2015.3.15902 3. Federal'nyy zakon RF "Ob obrazovanii v Rossiyskoy Federatsii" №273-FZ, vstupil v silu: 1 sentyabrya 2013 g. 4. Efimova I.A. Povyshenie kachestva vysshego obrazovaniya v Rossiyskoy Federatsii // Rossiyskoe predprinimatel'stvo. — 2011. — № 5 Vyp. 1 (183). — c. 151-154. — http://old.creativeconomy.ru/articles/11716/. 5. Kruglov M.I. Strategicheskoe upravlenie kompaniey. Uchebnik dlya VUZov. – M.: Russkaya Delovaya Literatura, 1998. – 768 s. 6. Glushchenko V.V., Glushchenko I.I. Tsennostnyy podkhod pri formirovanii i realizatsii kontseptsii razvitiya distantsionnogo obrazovaniya // Pedagogika i prosveshchenie. — 2015.-№ 2.-S.129-130. DOI: 10.7256/2306-434X.2015.2.16233 7. Gustap N.N. Evropeyskie tekhnologicheskie platformy: ponyatie, istoriya sozdaniya, kharakteristika//Izvestiya Tomskogo politekhnicheskogo universiteta, Vypusk № 6, tom 321, 2012. 8. Filatov O.K. Kontseptsiya nepreryvnogo obrazovaniya kak osnova razvitiya obrazovatel'nykh tekhnologiy // Psikhologiya i Psikhotekhnika.-2010.-4.-C. 62-63. 9. Leonidov K.V., Pankina G.V., Guseva T.V., Molchanova Ya.P. Nailuchshie dostupnye tekhnologii: aspekty podgotovki i povysheniya kvalifikatsii kadrov//Kompetentnost', 2015, № 1 (122), S. 4-9. 10. Glushchenko V.V., Glushchenko I.I. Finansologiya-nauka o finansakh i finansovom menedzhmente– M.: IP Glushchenko Valeriy Vladimirovich, 2012. S.21. 11. Glushchenko V.V. Upravlenie riskami. Strakhovanie. – g. Zheleznodorozhnyy, Mosk. obl., TOO NPTs «Kryl'ya», 1999. s 226. |