Статья 'Реализация компетентностного подхода в профессиональной подготовке специалиста в сфере туризма: образовательная траектория преподавания учебной дисциплины «Человек и его потребности»' - журнал 'Современное образование' - NotaBene.ru
по

 

 

Меню журнала
> Архив номеров > Рубрики > О журнале > Авторы > О журнале > Требования к статьям > Редакционный совет > Редколлегия > Порядок рецензирования статей > Политика издания > Ретракция статей > Этические принципы > Политика открытого доступа > Оплата за публикации в открытом доступе > Публикация за 72 часа: что это? > Политика авторских прав и лицензий > Политика цифрового хранения публикации > Политика идентификации статей > Политика проверки на плагиат
Журналы индексируются
Реквизиты журнала

Публикация за 72 часа - теперь это реальность!
При необходимости издательство предоставляет авторам услугу сверхсрочной полноценной публикации. Уже через 72 часа статья появляется в числе опубликованных на сайте издательства с DOI и номерами страниц.
По первому требованию предоставляем все подтверждающие публикацию документы!
ГЛАВНАЯ > Вернуться к содержанию
Современное образование
Правильная ссылка на статью:

Реализация компетентностного подхода в профессиональной подготовке специалиста в сфере туризма: образовательная траектория преподавания учебной дисциплины «Человек и его потребности»

Пятилетова Людмила Владимировна

кандидат философских наук

доцент, кафедра "Философия и история", Уральский университет путей сообщения

620034, Россия, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Колмогорова, 66

Pyatiletova Lyudmila Vladimirovna

PhD in Philosophy

Docent, the department of Philosophy and History, Ural State University of Railway Transport

620034, Russia, Sverdlovskaya oblast', g. Ekaterinburg, ul. Kolmogorova, 66

lyuda.p73@yandex.ru

DOI:

10.25136/2409-8736.2020.2.33211

Дата направления статьи в редакцию:

09-06-2020


Дата публикации:

16-06-2020


Аннотация.

Статья посвящена актуальным проблемам реализации компетентностного подхода в процессе профессионального обучения бакалавра по специальности Туризм в ходе изучения учебной дисциплины «Человек и его потребности». Ответом туриндустрии на вызовы современности стало введение единого стандарта в сфере высшего образования, направленного на формирование у будущих специалистов сферы туризма компетенций, позволяющих турфирмам успешно конкурировать на рынке туристических услуг. В статье показано, как создаётся соответствующий современным образовательным стандартам учебно-методический контент дисциплины. Основной метод исследования – теоретический: компаративистский анализ литературы, посвящённой педагогической, антропологической, социально-культурной проблематизации сферы туризма.    Основными выводами проведённого исследования являются: 1) образовательная стратегия является определяющей для формирования компетенции студента в рамках учебного курса «Человек и его потребности»; 2) в ходе изучения дисциплины «Человек и его потребности» бакалавр приобретает уникальный набор навыков, связанных со способностью идентифицировать потребности «коллективного субъекта» как агента культуры, потребляющего туристический продукт; 3) глобально сфера туризма на сегодняшний день испытывает дефицит кадров, обладающих знаниями, умениями и навыками в области антропологии туризма, позволяющей изучить динамику и фактуру современного туризма, ставшего одной из ведущих антропологических практик человека постиндустриального общества.

Ключевые слова: компетенция, компетентностный подход, человек, потребность, антропология туризма, туризм, профессионал, антропология, учебная дисциплина, образование

Abstract.

This article is dedicated to the problems of implementation of competence approach in the Bachelor’s Degree Program in Tourism in the course of studying an academic discipline “Human Being and Their Needs”. The response of tourism industry to the challenges of modernity became the introduction of universal standards in the area of higher education aimed at formation of competences among the future specialist in tourism sphere that would allow tourism agencies to successfully compete on the market of travel services. The article illustrated the creation of academic content of the discipline that corresponds to the modern educational standards. The following conclusions were made: 1) educational strategy is defining for the formation of student’s competence within the framework of the course “Human Being and Their Needs”; 2) a student acquires a unique set of skills related to identification of the needs of “collective subject” as an agent of culture who consumes travel product; 3) globally, the sphere of tourism currently experiences shortage of human resources possessing the knowledge and competences in the area of anthropology of tourism that allows studying the dynamics and structure of modern tourism, which became one of the leading anthropological practices of a person of postindustrial society.

Keywords:

anthropology, professional, tourism, tourism anthropology, need, man, competency-based approach, competence, academic discipline, education

Предмет исследования данной статьи – процесс профессионального обучения бакалавров по направлению подготовки «Туризм» в ходе изучения курса «Человек и его потребности». В частности, в статье исследуется проблема повышения профессиональной культуры будущего специалиста в сфере туризма c помощью компетентностного подхода, спецификой которого является его комплексный характер, в результате чего достигается общий эффект профессиональной культуры учащегося, поскольку все компетенции внутренне связаны, образуя «семантическое поле» [1, 2]: так, одна компетенция, органично вырастая из другой, становится основанием для формирования следующей компетенции таким образом, что семантическое пространство содержания компетентностного подхода (знаний, умений и навыков) оказывается непрерывным.

На примере учебной дисциплины «Человек и его потребности» отчётливо видна комплементарность формируемой согласно актуальным федеральным образовательным стандартам универсальной компетенции УК-5 («способность воспринимать межкультурное разнообразие общества в социально-историческом, этическом и философском контекстах») по отношению к относящейся к учебному предмету «Философия» УК-1 («способность осуществлять поиск, критический анализ и синтез информации, применять системный подход для решения поставленных задач») [3].

В свою очередь, общепрофессиональная компетенция ОПК-3, в ходе изучения курса «Человек и его потребности» направленная на развитие «способности к обеспечению требуемого качества процессов оказания услуг в избранной сфере профессиональной деятельности» [3], ориентирует на практическое применение сформированных навыков системного мышления, критической рефлексии с сфере профессионального поля деятельности будущего специалиста, который должен в конце периода обучения уметь генерировать программы по развитию индустрии туризма, анализировать спрос на туристические услуги, организовывать комплекс мероприятий для изучения потребительского спроса, разрабатывать экскурсионные туры.

Тематически в рамках преподаваемого курса взаимосвязь компетенций реализуется прежде всего в смысловых акцентах дисциплины, в сосредоточенности на логике раскрытия содержания ключевых понятий курса: «человек» (УК-1, УК-5) и «потребности» (УК-1, УК-5), а также их особой взаимосвязи в индустрии туристических услуг как антропологический практике (ОПК-3).

Анализ многочисленных вариантов рабочей учебной программы дисциплины, учебно-методической литературы, обширно представленной за время преподавания данного учебного предмета в российских вузах, показал: авторы-разработчики курса при наполнении дисциплины контентом чаще всего прибегают к лежащим «на поверхности» стратегиям.

В первом случае – это «психологическая» стратегия с уклоном в психологию личности, во втором – «философско-антропологическая» с концептуальной развёрткой образа человека в исторической ретроспективе.

И та, и другая стратегии преподавания специального курса «Человек и его потребности», на наш взгляд, не решали и не позволяют эффективно решать обозначенные самим контекстом компетентностного подхода приоритетные для индустрии туризма задачи: философско-антропологический подход заведомо носит академический характер, не соприкасаясь с практикой профессиональной сферы туризма; «чисто» психологический подход, в большей степени выдерживая критерий практической направленности, ориентирован на постижение психологии отдельно взятого индивида (личности), в то время как предмет воздействия в туристкой сфере несколько иной (об этом позже).

Постепенно эти две стратегии слились воедино, к настоящему времени достигнуто осознание аутентичных курсу целей и задач преподавания дисциплины. Органика взаимодополняющих друг друга данных позитивных наук, различных областей знания, в том числе упомянутых выше, в читаемом курсе, на наш взгляд, наилучшим образом реализуется преимущественно средствами компетентностного подхода, позволяющего в рамках учебного курса актуализировать единое содержательное пространство человековедческих дисциплин, которые стали элементами такой междисциплинарной области знания, как «антропология туризма», от компетентности в которой сегодня напрямую зависит профессиональный успех в индустрии туризма.

Импульсом для развития человековедческих дисциплин (как прообраза антропологии туризма) стала «научная экспансия» западной цивилизации в «пространство первобытности» как инобытие западной культуры, в результате чего возник целый спектр антропологий, по-своему описывающих человека в качестве главного предмета своего изучения.

Развитие антропологического (позитивного) знания на рубеже ХХ – ХХI веков не стало менее интенсивным: на настоящий момент «разновидностей антропологии столь велико, что не поддаётся учёту» [4].

Для реализации же целей и задач вузовского курса «Человек и его потребности» наиболее значимым является каркас знаний таких позитивных наук, как:

а) культурная антропология, пристально изучающая связку «человек – культура», горизонт которой высвечивает буквально все общества – как древние, так и современные, предоставляя для (будущего) специалиста в области туризма уникальную возможность экзистенциально пребывать сразу во всех обществах, рассматривая их в кросс-культурной перспективе [5];

б) психологическая антропология, предметом изучения которой являются личностные особенности человека в контексте конкретно рассматриваемой культуры [4]);

в) социальная антропология, исследующая взаимодействие людей в контексте социальных структур [4].

Также необходимым является понимание сути основных проблем философской антропологии, в особых отношениях с которой находятся все (в том числе и значимые для изучения курса) частные науки: философская антропология как философская область познания человека, зародившаяся ещё в Древней Греции (начиная с Сократа, когда человек обратил взор «внутрь себя») и «не выдерживающая» в силу своей природы всех критериев «строго научного знания» [6], поскольку претендует на целостное познание системы «мир – человек», на понимание природы и сущности человека [7, 8], становится для позитивных дисциплин антропологического цикла объединяющей площадкой.

Рассматриваемый синтез научных дисциплин, «стянутый» в единое целое средствами философской антропологии в силу идентичности исходных принципов (антропологического, онтологического, а также принципов междисциплинарности и «смежности» [9]), становится чрезвычайно продуктивным, позволяя антропологии быть действительно – по-настоящему – прикладной [4], то есть иметь чёткое видение «системной проблематики» человека и его потребностей [9], «общих» антропологических методов их опознавания и создания условий для воплощения в преломлении конкретной предметной области – в частности, в профессиональной деятельности в сфере туризма [10, 11].

Именно в этом созданном средствами философской антропологии ракурсе актуализации содержания дисциплины «Человек и его потребности» возможен комплексный эффект компетенций: навыки УК-1 конкретизируются в УК-5, воплощаясь в репертуаре ОПК-3, что способствует формированию в рамках изучения курса уникальной «корневой компетенции» – особого узла знаний, умений и навыков профессионала в сфере туристического бизнеса [12].

После вступления в 2012 г. Российской Федерации в состав ассоциации WorldSkills International в сфере российского образования обозначилась тенденция на сближение отечественных и международных стандартов обучения. Для специальности «Туризм» унификация образовательных стандартов оказалась весьма актуальной, поскольку обнаружились существенные «разрывы» в компетенциях [13].

Начиная с этого периода в федеральные образовательные стандарты по направлению подготовки «Туризм» взяли курс на унификацию, за счёт чего удалось исключить неоправданно гипертрофированное давление профиля вуза на выбор дисциплин для обязательного изучения, существенно скорректировав принципы их подбора и тематического наполнения, что позволило значительно сократить «разрыв компетенций» международных и российских образовательных стандартов.

В рамках преобразований образовательных стандартов в области профессиональной подготовки в сфере туризма в настоящее время дисциплина «Человек и его потребности» введена в качестве обязательной, поскольку выполняет задачу сокращения «разрыва компетенций», формируя ставшую значимой «корневую компетенцию» как итог изучения курса, ранее и до сих пор явственно не осознаваемую ни на уровне работодателя (востребованными считались знания в области географии, истории, иностранных языков, психологии, экономики, информатики [14, 15]), ни на уровне студента – будущего специалиста туриндустрии [16, 17], ни на уровне создателя образовательного контента [18].

Последнее говорит о том, что содержание предмета изучения, выстраивание траектории образовательного процесса обучения бакалавра по направлению подготовки «Туризм» в рамках дисциплины «Человек и его потребности» в настоящее время не отрефлексировано с точки зрения контекста «корневой компетенции».

Между тем, ориентация на потребителя услуг в индустрии туризма является приоритетным критерием формирования общего вектора развития бизнеса. Будущий специалист сфере туризма совершенно чётко должен осознавать то, что «все пути ведут в потребителю» [19], поскольку такое выстраивание приоритетов – гарант прибыли коммерческого предприятия, мерило его эффективности.

В постиндустриальном обществе с развитой инфраструктурой «экономики услуг» малое предприятие становится важнейшей «боевой» единицей [20]. Турфирма – яркий пример малого предприятия в сфере современной «экономики услуг».

Соответственно, «экономика услуг» («креативная экономика», «сервисная экономика») предъявляет новые требования к выпускнику – специалисту в области индустрии туризма: владение «стандартным набором знаний» эпохи индустриального общества уже недостаточно. Так, только знание истории, географии, экономики, иностранных языков, психологии становится лишь минимальной долей от всех необходимых навыков для успешной конкуренции в «полевых условиях» современной туриндустрии.

Вхождение России в международное пространство, сопровождающееся в том числе различными интенсивными межкультурными практиками посредством туризма, бросает современному высшему образованию глобальный вызов необходимости изменения самой сути «антропологии образования» [20].

Ответом на этот вызов в российской системе подготовки кадров высшей школы стало принятие единого международного стандарта образования в области туризма, основанного на образе выпускника как «совершенно иного типа образованного человека», а именно – прошедшего в вузе междисциплинарное обучение, отвечающего требованиям компетентностного подхода.

Таким образом, включение дисциплины «Человек и его потребности» в базовый набор изучаемых курсов по направлению подготовки Туризм – это один из способов ответа на вызов времени: формируя продиктованные самой жизнью уникальные для туристического бизнеса навыки , спецкурс позволяет в процессе обучения бакалавра в полной мере реализовать компетентностный подход, делая будущего выпускника востребованным на рынке труда.

Итак, со стороны изменяющегося, быстрыми темпами входящего в фазу постиндустриального российского общества фиксируется запрос уже не столько на «профессионала» (с устоявшимся для индустриального общества набором знаний и умений), а на «трансфессионала» (или «компетентностного работника») [20] – широко образованного бакалавра в масштабах компетентностного подхода, реализуемого в сфере современного высшего образования, в том числе и в сфере туризма.

Ранее на Западе – с середины 70 – 80-х гг. – этот запрос удовлетворялся за счёт найма консультантов – узких специалистов. В данном случае речь идёт об антропологах, работающих «в полевых условиях» бизнес-ландшафта, в том числе и в сфере туризма.

Антропология, нацеленная на решение практических задач в какой-либо области деятельности современного человека, – это практическая антропология, находящаяся в тесном единстве со всем корпусом фундаментальных знаний антропологии. «Конкретное название» антропологии определяется областью применения её знаний. Так, антропологическая практика в сфере менеджмента и предпринимательства называется «бизнес-антропология». Эта сфера до сих пор переживает на Западе острую нехватку кадров – антропологов-профессионалов: «один дипломированный антрополог (со степенью МВА) приходится на 26 выпускников школ бизнеса, а из каждых 235 магистрантов в области менеджмента и бизнеса всего один специалист, имеющий докторскую степень по антропологии» [4, с. 78].

На рубеже ХХ – ХХI в. в связи с интенсификацией фазы постиндустриального развития российское общество переживает идентичные процессы, получившие сегодня в проекции индустрии туризма своё выражение в виде остро не удовлетворённого запроса на антропологию туризма как самостоятельное направление практической антропологии, в фокусе внимания которой находится сфера туризма и сопутствующего ей сервиса.

Так антропология туризма детерминирует акценты и тематическое наполнение преподаваемого для бакалавров по направлению подготовки Туризм специального курса «Человек и его потребности». Таким образом, самоочевидна недопустимость выбора иной образовательной стратегии курса: психологические либо философской-антропологические «акцентуации» образовательных стратегий не в силах удовлетворить запрос на формирование у будущего специалиста в сфере туризма уникальных навыков, от обладания которыми зависит конкурентоспособность туристической фирмы, поскольку последняя по экономическим показателям не сопоставима с масштабами корпораций, потому лишена ресурсов компетенций прикладных антропологов.

Таким образом, турфирмы, находящиеся преимущественно на орбите малого бизнеса, испытывают потребность в работниках-«трансфессионалах», обладающих универсальными знаниями и навыками («знание законодательных актов и нормативных документов, международных норм в сфере туризма; навыки управления человеческими ресурсами, лидерство, умение решать проблемы, формулирование стратегий развития в команде; знание туристской отрасли, тенденций развития, географии туристских потоков, истории, культуры, экономики; владение одним и более иностранными языками, компьютерная грамотность; владение правильным русским языком и умение дать грамотный ответ на любой вопрос клиента; владение в полном объеме информацией о всех турах, которая может потребоваться потребителю; навыки личностного развития, эффективный самоменеджмент, навыки общения, проведения презентаций, использование международных стандартов» [18]), в том числе и получаемыми в ходе изучения дисциплины «Человек и его потребности» знаниями («владение в полном объеме информацией о всех турах, которая может потребоваться потребителю» [18]), детерминирующими уникальность навыков, формируемых в ходе изучения курса, как составляющих контента «корневой компетенции» учебной дисциплины.

Успех туристической индустрии измеряем экономически, однако товар, предлагаемый ею, имеет особые свойства, напрямую выражающие потребности человека. С момента становления и расцвета общества потребления экономический успех туристкой отрасли полностью зависит от умения удовлетворять человеческие потребности, притом удовлетворять уже в самом начале бизнес-цепочки: в момент создания тура. Потребности должны быть органичны потребителю и аутентично «вшиты» в туристический продукт.

Очевидно, любой человек, являясь представителем определённого общества и определённой культуры, разделяет социокультурные ценности своего времени и места проживания. «Общество в человеке» (П. Л. Бергер) позволяет формировать идентичные для большинства потребности. В случае, когда речь идёт о туристском бизнесе, расцвет которого приходится на появление массового общества всеобщего потребления, можно говорить о предсказуемости поведения «основного потребителя». Все туристские потоки можно разделить по удовлетворяемым ими потребностям: массовый туризм и достаточно поливариативный «альтернативный» туризм [21].

Таким образом, туриндустрия в лице небольших турфирм имеет дело не с «психологией» отдельно взятого человека, а с «коллективным субъектом», где отдельно взятый человек (турист) является носителем сформированных определённой культурой всего возможного спектра («типовых» и «не типовых») потребностей определённого общества.

Эти потребности пульсируют внутри субъекта туризма, направляя его желания, подчиняя себе, предопределяя тип туристского поведения.

Антропология туризма как отдельная ветвь антропологии поставляет данные о преобладающем типе «коллективного субъекта», возможные психологические «девиации» которого легко укладываются в сгенерированный социокультурными условиями алгоритм потребительского поведения: индивидуальные особенности отдельно взятого туриста легко учитываются, принципиально не изменяя основной стержень тура как реализуемого на рынке туруслуг продукта.

Антропология – это своего рода «окно, позволяющее понять динамику туризма» (П. Бернс).

В свою очередь, индустрия туризма становится полноценной направленной на другого антропологической практикой, имея дело со специфическим видом продаваемого «товара» – производством человека, где деньги и товар – это всего лишь средство [22].

Научить идентифицировать потребности «коллективного субъекта» в качестве овладения «корневой» компетенцией дисциплины – основная задача учебного курса «Человек и его потребности», который носит характер междисциплинарного, таким образом, реализуя компетентностный подход, в полной мере отвечая критериям «высоких гуманитарных технологий и высокого образования (Hi ham & Hi ed), что соответствует как задачам «уплотнения» знания и его «упаковки в единую коробку», так и нуждам туристской отрасли, испытывающей потребности в кадрах на всех уровнях и во всевозможных структурах: в органах управления туристской отраслью, в турбизнесе, в общественных структурах – кадрах креативных, компетентных, гибко реагирующих на изменения в профессиональной среде» [23].

В свою очередь, процесс разработки содержания дисциплины «Человек и его потребности» также формирует запрос на адекватную квалификацию профессорско-преподавательского состава: требуется «умение в… учебной дисциплине видеть не только её классический, базовый элемент, но и прикладной характер» [23], а также понимать специфику дисциплины.

Целям реализации междисциплинарного, а также прикладного характера контента дисциплины, что, собственно, и составляет саму суть триады «знать/уметь/владеть» «корневой» компетенции курса, подчинён «процесс формирования готовности к профессиональному взаимодействию с потребителями туристических услуг» [24].

Этапами профессиональной подготовки бакалавра по направлению подготовки Туризм в ходе преподавания дисциплины «Человек и его потребности» являются [24]:

1) репродуктивный, реализуемый преимущественно с помощью традиционных методов и форм учебной деятельности (лекции-монологи, лекции-диалоги, лекции-дискуссии);

2) конструктивный, в процессе которого используется методология, позволяющая непосредственно перенести знание на решение профессиональных задач (семинары-дискуссии, семинары-исследования, семинары-конференции);

3) творческий, где субъектность студентов в аспекте демонстрации овладения «корневой» компетенцией курса проявляется в полном объёме.

На творческом этапе, помимо известных методических приёмов работы (лекции-полемики, лекции-беседы, мозговые штурмы, тренинги-модерации), студент получает «комплексное» итоговое задание по разработке тура по результатам проведённой им антропологической экспертизы, что материально выражается в виде составления «Маршрута потребностей», впоследствии размещаемого в личном Портфолио.

Таким образом, опираясь на знания и умения, приобретаемые на предшествующих этапах обучения, выпускник (бакалавр) по направлению подготовки Туризм на творческом этапе с помощью задания «Маршрут потребностей» способен продемонстрировать не только знание потребностей туриста как представителя преобладающего типа культуры определённого общества, не только умение аутентично идентифицировать весь спектр генерируемых наличной культурой потребностей, отражаемых во внутренней «геолокации» индивидуальной души человека как потребителя туристических услуг, но и – навыки удовлетворения, а также «расширения» этих потребностей, одновременного открытия иных, возможно, более сложных, неосознаваемых потребителем туристических услуг нужд, отражающих как социально-биологическую природу, так и экзистенциальную сущность человека.

Успех выполнения итогового комплексного задания по курсу «Человек и его потребности» даёт возможность не только оценить уровень развития у студента «корневой» компетенции курса: пассивный (низкий), средний (подражательный) или высокий уровень (активно-поисковый, творческий) [14], но и выявить способы устранения пробелов в приобретении уникальных навыков, необходимых в профессиональной сфере туризма.

Библиография
1.
Ананьева Т.Н., Илюхина Г.И., Силина Е.Д. Основная образовательная программа как регламент подготовки профессиональных кадров для индустрии туризма // Сервис в России и за рубежом. 2019. Т. 13. Вып. 4.
2.
Апресян Ю. Д. Лексическая семантика: Синонимические средства языка. М.: Наука, 1974. 366 с.
3.
Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 8 июня 2017 года № 516 «Об утверждении федерального образовательного стандарта высшего образования – бакалавриат по направлению подготовки 43.03.02 – Туризм» [Электронный ресурс]. URL: http://fgosvo.ru/uploadfiles/FGOS%20VO%203++/Bak/430302_B_3_30062017.pdf (дата обращения 29. 04. 2020).
4.
Добреньков В.И., Кравченко А.И. Социальная антропология: Учебник. М.: ИНФРА-М. 2005. 688 с.
5.
Kottak C.Ph. Antropology: The Exploration of Human Diversity. N.Y.: McGraw-Hill, Inc, 1994. P.2.
6.
Смирнов С. Антропология как строгая наука? К вопросу о методологическом обосновании философской антропологии // Философская антропология. 2019. Т. 5. № 2. С. 24 – 48.
7.
Резник Ю.М. Предметные ракурсы современной антропологии: на пути к интеграции наук о человеке [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/predmetnye-rakursy-sovremennoy-antropologii-na-puti-k-integratsii-nauk-o-cheloveke1 (дата обращения 11. 05. 2020).
8.
Гуревич П.С. Неисчерпаемость антропологического опыта [Электронный ресурс]. URL: http://www.intelros.ru/pdf/spektr_antrop_uch/01.pdf (дата обращения 11. 05. 2020).
9.
Резник Ю.М. Специфика «интегративной антропологии». Антропология: комплекс наук и проект интеграции знаний о человеке [Электронный ресурс]. URL: https://iphras.ru/uplfile/root/biblio/spectr/spectr_1/5.pdf (дата обращения 11. 05. 2020).
10.
Мамонова Л.И. Факторы, влияющие на формирование общепрофессиональных компетенций студентов вуза // Фундаментальные исследования. 2012. № 6 – 2. С. 365 – 368.
11.
Зимняя И.А. Ключевые компетентности как результативно-целевая основа компетентностного подхода в образовании. М.: Исследоват. центр проблем качества подготовки специалистов. 2004. 42 с.
12.
Evans N., Campbell D., Stonehouse G. Strategic management for travel and tourism. Elsevier: Oxford. 2003. 401 p.
13.
Нивинская О.А., Бойцова Т.М. Оценка компетенций будущего специалиста в сфере туризма по стандарту Worldskills // Современные проблемы науки и образования. 2018. № 2. 120 с.
14.
Котлярова О.В. Формирование профессиональных компетенций у будущих специалистов туриндустрии: автореферат дис. к-та педагогических наук. Челябинск. 2008. 24 с.
15.
Ларкина Е.А. Система образования в туризме не отвечает требованиям отрасли // Аккредитация в образовании. 2011. № 4 (48). С. 28 – 31.
16.
Брель О.А. Содержание и значение географической составляющей в профессиональной подготовке специалистов сферы туризма // Вестник Кемеровского государственного университета. 2015. № 2 (62). Т. 7. С. 54 – 57.
17.
Брель О.А., Губанова М.И. Тенденции развития профессионального туристского образования в современном социокультурном пространстве // Профессиональное образование в России и за рубежом. 2016. № 2 (22). С. 55 – 58.
18.
Трусова Н.М., Трусов А.Н. Образование в сфере туризма: проблемы и пути решения // Вестник Кемеровского государственного университета культуры и искусств. 2015. № 33 – 2. С. 177 – 186.
19.
Рагулин И.А. Все пути ведут к потребителю // Аккредитация в образовании. 2011. № 4 (48). С. 38 – 39.
20.
Ефимов В.С. Образование – 2030: сценарии для России // Аккредитация в образовании. 2014. № 2 (70). С. 14 – 19.
21.
Головнёв А. В. Антропология путешествий: от IMAGO MUNDI до SELFIE // Уральский исторический вестник. 2016. № 2 (51). С. 6 – 16.
22.
Богданов Е.И., Назаров А.Э. Наука о туризме: современные философские подходы к её формированию // Теория и практика сервиса: экономика, социальная сфера, технологии. 2009. №1. С. 97 – 105.
23.
Лесков А.С., Лескова Г.А. Профессиональное туристское образование: трансдисциплинарный подход // Вестник СПбГУКИ. № 1 (34). 2018. С. 157 – 162.
24.
Полякова Е.Г. Подготовка студентов к профессиональному взаимодействию с потребителями туристических услуг (на примере бакалавров по направлению «Туризм»): Автореф. … дис. к-та пед. наук. Ставрополь, 1997. – 26 с
References (transliterated)
1.
Anan'eva T.N., Ilyukhina G.I., Silina E.D. Osnovnaya obrazovatel'naya programma kak reglament podgotovki professional'nykh kadrov dlya industrii turizma // Servis v Rossii i za rubezhom. 2019. T. 13. Vyp. 4.
2.
Apresyan Yu. D. Leksicheskaya semantika: Sinonimicheskie sredstva yazyka. M.: Nauka, 1974. 366 s.
3.
Prikaz Ministerstva obrazovaniya i nauki Rossiiskoi Federatsii ot 8 iyunya 2017 goda № 516 «Ob utverzhdenii federal'nogo obrazovatel'nogo standarta vysshego obrazovaniya – bakalavriat po napravleniyu podgotovki 43.03.02 – Turizm» [Elektronnyi resurs]. URL: http://fgosvo.ru/uploadfiles/FGOS%20VO%203++/Bak/430302_B_3_30062017.pdf (data obrashcheniya 29. 04. 2020).
4.
Dobren'kov V.I., Kravchenko A.I. Sotsial'naya antropologiya: Uchebnik. M.: INFRA-M. 2005. 688 s.
5.
Kottak C.Ph. Antropology: The Exploration of Human Diversity. N.Y.: McGraw-Hill, Inc, 1994. P.2.
6.
Smirnov S. Antropologiya kak strogaya nauka? K voprosu o metodologicheskom obosnovanii filosofskoi antropologii // Filosofskaya antropologiya. 2019. T. 5. № 2. S. 24 – 48.
7.
Reznik Yu.M. Predmetnye rakursy sovremennoi antropologii: na puti k integratsii nauk o cheloveke [Elektronnyi resurs]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/predmetnye-rakursy-sovremennoy-antropologii-na-puti-k-integratsii-nauk-o-cheloveke1 (data obrashcheniya 11. 05. 2020).
8.
Gurevich P.S. Neischerpaemost' antropologicheskogo opyta [Elektronnyi resurs]. URL: http://www.intelros.ru/pdf/spektr_antrop_uch/01.pdf (data obrashcheniya 11. 05. 2020).
9.
Reznik Yu.M. Spetsifika «integrativnoi antropologii». Antropologiya: kompleks nauk i proekt integratsii znanii o cheloveke [Elektronnyi resurs]. URL: https://iphras.ru/uplfile/root/biblio/spectr/spectr_1/5.pdf (data obrashcheniya 11. 05. 2020).
10.
Mamonova L.I. Faktory, vliyayushchie na formirovanie obshcheprofessional'nykh kompetentsii studentov vuza // Fundamental'nye issledovaniya. 2012. № 6 – 2. S. 365 – 368.
11.
Zimnyaya I.A. Klyuchevye kompetentnosti kak rezul'tativno-tselevaya osnova kompetentnostnogo podkhoda v obrazovanii. M.: Issledovat. tsentr problem kachestva podgotovki spetsialistov. 2004. 42 s.
12.
Evans N., Campbell D., Stonehouse G. Strategic management for travel and tourism. Elsevier: Oxford. 2003. 401 p.
13.
Nivinskaya O.A., Boitsova T.M. Otsenka kompetentsii budushchego spetsialista v sfere turizma po standartu Worldskills // Sovremennye problemy nauki i obrazovaniya. 2018. № 2. 120 s.
14.
Kotlyarova O.V. Formirovanie professional'nykh kompetentsii u budushchikh spetsialistov turindustrii: avtoreferat dis. k-ta pedagogicheskikh nauk. Chelyabinsk. 2008. 24 s.
15.
Larkina E.A. Sistema obrazovaniya v turizme ne otvechaet trebovaniyam otrasli // Akkreditatsiya v obrazovanii. 2011. № 4 (48). S. 28 – 31.
16.
Brel' O.A. Soderzhanie i znachenie geograficheskoi sostavlyayushchei v professional'noi podgotovke spetsialistov sfery turizma // Vestnik Kemerovskogo gosudarstvennogo universiteta. 2015. № 2 (62). T. 7. S. 54 – 57.
17.
Brel' O.A., Gubanova M.I. Tendentsii razvitiya professional'nogo turistskogo obrazovaniya v sovremennom sotsiokul'turnom prostranstve // Professional'noe obrazovanie v Rossii i za rubezhom. 2016. № 2 (22). S. 55 – 58.
18.
Trusova N.M., Trusov A.N. Obrazovanie v sfere turizma: problemy i puti resheniya // Vestnik Kemerovskogo gosudarstvennogo universiteta kul'tury i iskusstv. 2015. № 33 – 2. S. 177 – 186.
19.
Ragulin I.A. Vse puti vedut k potrebitelyu // Akkreditatsiya v obrazovanii. 2011. № 4 (48). S. 38 – 39.
20.
Efimov V.S. Obrazovanie – 2030: stsenarii dlya Rossii // Akkreditatsiya v obrazovanii. 2014. № 2 (70). S. 14 – 19.
21.
Golovnev A. V. Antropologiya puteshestvii: ot IMAGO MUNDI do SELFIE // Ural'skii istoricheskii vestnik. 2016. № 2 (51). S. 6 – 16.
22.
Bogdanov E.I., Nazarov A.E. Nauka o turizme: sovremennye filosofskie podkhody k ee formirovaniyu // Teoriya i praktika servisa: ekonomika, sotsial'naya sfera, tekhnologii. 2009. №1. S. 97 – 105.
23.
Leskov A.S., Leskova G.A. Professional'noe turistskoe obrazovanie: transdistsiplinarnyi podkhod // Vestnik SPbGUKI. № 1 (34). 2018. S. 157 – 162.
24.
Polyakova E.G. Podgotovka studentov k professional'nomu vzaimodeistviyu s potrebitelyami turisticheskikh uslug (na primere bakalavrov po napravleniyu «Turizm»): Avtoref. … dis. k-ta ped. nauk. Stavropol', 1997. – 26 s

Результаты процедуры рецензирования статьи

В связи с политикой двойного слепого рецензирования личность рецензента не раскрывается.
Со списком рецензентов издательства можно ознакомиться здесь.

Предметом исследования в рецензируемой статье выступают дидактические основы преподавания дисциплины "Человек и его потребности" в высшем профессиональном образовании. Также автором ставится проблема повышения профессиональной культуры бакалавров, обучающихся по направлению подготовки «Туризм». Из текста можно заключить, что автором использованы общенаучные методы исследования – анализ, синтез, классификация, сравнение, обобщение, а также включённое наблюдение и междисциплинарный обзор литературы. Актуальность статьи обусловлена задачей повышения качества подготовки специалистов в отечественной системе высшего профессионального образования. Исследование имеет выраженную научную новизну: 1) на основе анализа различных научных программ дисциплины «Человек и его потребности» автором выявлены группы стратегий её преподавания; 2) обосновывается эффективность компетентностного подхода в преподавании данной дисциплине бакалаврам направления подготовки «Туризм»; 3) вводятся авторские термины «корневая компетенция», «маршрут потребностей», которые расширяют содержательное поле исследования; 4) анализируются содержательное наполнение и взаимосвязи основных компетенций дисциплины «Человек и его потребности». Структура статьи логичная, изложение материала включает необходимые смысловые блоки: вводную часть, основное содержание и выводы. Можно рекомендовать автору во вводной части работы указать цель исследования и согласовать с заявленной целью выводы статьи. Следует также обратить внимание на два выражения с нечёткой логикой: «Туризм – это один из способов ответа на вызов времени: формируя продиктованные самой жизнью уникальные для туристического бизнеса навыки , спецкурс позволяет в процессе обучения бакалавра в полной мере реализовать компетентностный подход, делая будущего выпускника востребованным на рынке труда»; «Органика взаимодополняющих друг друга данных позитивных наук, различных областей знания, в том числе упомянутых выше, в читаемом курсе, на наш взгляд, наилучшим образом реализуется преимущественно средствами компетентностного подхода, позволяющего в рамках учебного курса актуализировать единое содержательное пространство человековедческих дисциплин, которые стали элементами такой междисциплинарной области знания, как «антропология туризма», от компетентности в которой сегодня напрямую зависит профессиональный успех в индустрии туризма». Стиль изложения в целом отвечает стандартам научной публикации. Есть сомнение в целесообразности образных выражений в научном тексте: «потребности пульсируют внутри субъекта туризма»; «турфирмы, находящиеся преимущественно на орбите малого бизнеса»; «антропология – это своего рода «окно, позволяющее понять динамику туризма»». Данные обороты речи свидетельствуют об авторском стиле мышления и способствуют восприятию текста читателем. Рецензенту трудно судить об уместности подобного стиля в журнале «Современное образование». Содержание статьи достаточно полно раскрывает заявленную тему исследования. Но считаем необходимым скорректировать одну мысль автора: в заключительной части статьи указывается на репродуктивный, конструктивный и творческий этапы профессиональной подготовки бакалавра по дисциплине «Человек и его потребности. Однако, эти три этапа являются уровнями усвоения любого учебного содержания, любой учебной дисциплины. Очевидно, автор допустил стилистическую неточность. Библиография статьи включает как классические, так и современные работы отечественных и зарубежных авторов. Оформление библиографического списка соответствует стандартам научной публикации. Апелляция к оппонентам отсутствует, поскольку автор не преследовал цель сопоставления точек зрения на исследуемую проблему, однако это не снижает научной ценности статьи. Работа представляет интерес для исследователей проблем дидактики высшей школы, для специалистов, связанных с подготовкой и повышением квалификации кадров работников сферы туризма, а также для преподавателей вузов и организаций среднего профессионального образования. Рекомендуется принять статью к публикации с учётом доработки некоторых замечаний.
Ссылка на эту статью

Просто выделите и скопируйте ссылку на эту статью в буфер обмена. Вы можете также попробовать найти похожие статьи


Другие сайты издательства:
Официальный сайт издательства NotaBene / Aurora Group s.r.o.
Сайт исторического журнала "History Illustrated"