DOI: 10.7256/2409-7810.2015.1.14089

Аннотация: Данная статья посвящена рассмотрению основных направлений правового регулирования совместительства в органах внутренних дел. Исходя из объекта и предмета статьи, в ней отмечается, что в настоящее время режим совместительства сотрудников органов внутренних дел полиции необходимо определить на законодательном уровне, более гибко, и дифференцировано подойти к данной проблеме. В статье делается вывод о том, что было бы вполне целесообразно использовать в данном вопросе опыт США и других стран и официально разрешить совместительство сотрудникам органов внутренних дел в коммерческих организациях, если такое совместительство не будет создавать ситуации, которую принято называть «конфликт интересов на государственной службе». Методологическую основу статьи составили современные достижения теории познания. В процессе исследования применялись общефилософский, теоретический, общефилософские методы (диалектика, системный метод, анализ, синтез, аналогия, дедукция, наблюдение, моделирование), традиционно правовые методы, а также методы, используемые в конкретно-социологических исследованиях. В статье отмечается, что раньше ТК РФ устанавливал продолжитель-ность работы по совместительству не более 16 часов в неделю. В настоящее время длительность рабочего времени совместителя увеличилась до 20 часов в неделю (не более 4-х часов в день) (ст. 284 ТК РФ). Законодатель допуска-ет, что в дни, когда по основному месту работы сотрудник свободен от ис-полнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день или смену.