|
ГЛАВНАЯ
> Вернуться к содержанию
Национальная безопасность / nota bene
Правильная ссылка на статью:
Алмаева Ю.О.
Проблемы обеспечения психологической безопасности работников на рабочих местах в процессе исполнения ими профессиональных обязанностей
// Национальная безопасность / nota bene.
2014. № 1.
С. 117-127.
DOI: 10.7256/2454-0668.2014.1.9228 URL: https://nbpublish.com/library_read_article.php?id=9228
Проблемы обеспечения психологической безопасности работников на рабочих местах в процессе исполнения ими профессиональных обязанностей
Алмаева Юлия Олеговна
старший преподаватель, кафедра гражданское и предпринимательское право, Институт экономики, управления и права (г. Казань)
420111, Россия, республика Татарстан, г. Казань, ул. Московская, 42
Almaeva Yuliya Olegovna
Senior Educator, department of Civil and Entrepreneurship Law, Institute of Economics, Management and Law (Kazan)
420111, Russia, Republic of Tatarstan, Kazan', Moskovskaya Street 42
|
yuliya.almaeva@mail.ru
|
|
 |
Другие публикации этого автора
|
|
|
DOI: 10.7256/2454-0668.2014.1.9228
Дата направления статьи в редакцию:
18-12-1969
Дата публикации:
1-0.923076923077-2014
Аннотация:
В статье говорится о том, что реформы в сфере регулирования социально-трудовых отношений, проводимые в современной России, не уделяют внимания предупреждению и предотвращению «моббинга» – морального преследования работников на рабочем месте в процессе исполнения ими профессиональных обязанностей. Отчасти это обусловливается тем, что в современной России проблема активного преследования личности, занятой трудовой деятельностью, мало обсуждается, а вопрос совершенствования трудового законодательства в целях централизованного предупреждения «моббинга» не находит всестороннего теоретического осмысления. В связи с этим видится закономерным, что законодательного определения «моббинга» и вообще подобного термина Трудовой кодекс РФ, равно как и другие федеральные законы, в той или иной степени регламентирующие социально-трудовые отношения, не содержит, а защита личных неимущественных прав работника осуществляется средствами иных отраслей права и, прежде всего, гражданского. Однако нематериальные блага и личные неимущественные права работников не могут в полном объеме составлять сферу регулирования и защиты гражданского права. Вследствие этого в трудовом праве России должны быть легализованы особые способы защиты нематериальных благ работников, для чего требуется проведение единой государственной политики в области охраны достоинства и обеспечения личных трудовых прав работников. При этом меры, направленные на предупреждение «моббинга» и сохранение психического здоровья работников в процессе трудовой деятельности, должны предусматриваться не только на централизованном, но и на локальном уровне правотворчества.
Ключевые слова:
психологическая безопасность работников, трудовое законодательство, моральное преследование, личные неимущественные права, гражданское право, моббинг, самозащита, трудовое право, совершенствование, компенсация морального вреда
Библиография
1. Что такое «моббинг» и почему на работе плохо? URL: http://www.km.ru (дата обращения: 17.05.2013).
2. Скавитин А.В. Проблема притеснений на рабочих местах (по материалам зарубежных исследований) // Менеджмент в России и за рубежом. – 2004. – № 5. – С. 118-127.
3. Руководителя французской корпорации обвиняют в доведении сотрудников до самоубийств. URL: http://www.1tv.ru (дата обращения: 17.05.2013).
4. Шкурко С. Мир труда в канун XXI века: доходы и социальная защита // Трудовое право. – 2002. – № 12. – С. 73-74.
5. Моббинг: Как выжить в офисных «джунглях». URL: http://emigration.russie.ru (дата обращения: 17.05.2013).
6. Соловьев А.В. Защищает ли работников действующее законодательство от морального преследования на рабочем месте? // Гражданин и право. – 2007. – № 12. – С. 74-81.
7. Энциклопедия карьеры. URL: http://career.passion.ru (дата обращения: 17.05.2013).
8. Трудовое право России: учебник / Под общ. ред. А.Я. Рыженкова. М.: Высшее образование; Юрайт-Издат, 2009.
9. Рощин С.К. Психологическая безопасность: новый подход к безопасности человека, общества и государства // Российский монитор. – 1995. – № 6.
10. Рыдченко К.Д. Понятие, сущность и содержание информационно-психологической безопасности // Административное право и процесс. – 2009. – № 4. – С. 28-29.
11. Шафикова Г.Х. Компенсация морального вреда, причиненного работнику: автореф. дис. … к.ю.н. Екатеринбург, 2000.
12. Лушников А.М., Лушникова М.В. Права работника на защиту трудовой чести и достоинства и обеспечения равенства возможностей на продвижение по работе (теоретико-прикладной анализ ст. 2 ТК РФ) // Трудовое право. – 2009. – № 2. – С. 107-112.
13. Киселев И.Я. Новый облик трудового права стран Запада. М., 2003.
14. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. – 2-е изд., испр., доп. и перераб. / Отв. ред. Ю.П. Орловский. М.: КОНТРАКТ: ИНФРА-М, 2005. – 1197 с.
15. Канунников А.Б., Пастухов А.А., Канунников С.А. Правовая культура самозащиты работниками трудовых прав // Трудовое право. – 2007. – № 2. – С. 51-54.
16. Казакова Е.Б. Правовая политика в сфере совершенствования законодательства о самозащите // Правовая политика и правовая жизнь. – 2005. – № 4.
17. Индивидуальный предприниматель: энциклопедия. – 7-е изд., перераб. и доп. / Под ред. А.В. Касьянова. – ГроссМедиа Ферлаг, РОСБУХ, 2009.
References
1. Chto takoe «mobbing» i pochemu na rabote plokho? URL: http://www.km.ru (data obrashcheniya: 17.05.2013).
2. Skavitin A.V. Problema pritesnenii na rabochikh mestakh (po materialam zarubezhnykh issledovanii) // Menedzhment v Rossii i za rubezhom. – 2004. – № 5. – S. 118-127.
3. Rukovoditelya frantsuzskoi korporatsii obvinyayut v dovedenii sotrudnikov do samoubiistv. URL: http://www.1tv.ru (data obrashcheniya: 17.05.2013).
4. Shkurko S. Mir truda v kanun XXI veka: dokhody i sotsial'naya zashchita // Trudovoe pravo. – 2002. – № 12. – S. 73-74.
5. Mobbing: Kak vyzhit' v ofisnykh «dzhunglyakh». URL: http://emigration.russie.ru (data obrashcheniya: 17.05.2013).
6. Solov'ev A.V. Zashchishchaet li rabotnikov deistvuyushchee zakonodatel'stvo ot moral'nogo presledovaniya na rabochem meste? // Grazhdanin i pravo. – 2007. – № 12. – S. 74-81.
7. Entsiklopediya kar'ery. URL: http://career.passion.ru (data obrashcheniya: 17.05.2013).
8. Trudovoe pravo Rossii: uchebnik / Pod obshch. red. A.Ya. Ryzhenkova. M.: Vysshee obrazovanie; Yurait-Izdat, 2009.
9. Roshchin S.K. Psikhologicheskaya bezopasnost': novyi podkhod k bezopasnosti cheloveka, obshchestva i gosudarstva // Rossiiskii monitor. – 1995. – № 6.
10. Rydchenko K.D. Ponyatie, sushchnost' i soderzhanie informatsionno-psikhologicheskoi bezopasnosti // Administrativnoe pravo i protsess. – 2009. – № 4. – S. 28-29.
11. Shafikova G.Kh. Kompensatsiya moral'nogo vreda, prichinennogo rabotniku: avtoref. dis. … k.yu.n. Ekaterinburg, 2000.
12. Lushnikov A.M., Lushnikova M.V. Prava rabotnika na zashchitu trudovoi chesti i dostoinstva i obespecheniya ravenstva vozmozhnostei na prodvizhenie po rabote (teoretiko-prikladnoi analiz st. 2 TK RF) // Trudovoe pravo. – 2009. – № 2. – S. 107-112.
13. Kiselev I.Ya. Novyi oblik trudovogo prava stran Zapada. M., 2003.
14. Kommentarii k Trudovomu kodeksu Rossiiskoi Federatsii. – 2-e izd., ispr., dop. i pererab. / Otv. red. Yu.P. Orlovskii. M.: KONTRAKT: INFRA-M, 2005. – 1197 s.
15. Kanunnikov A.B., Pastukhov A.A., Kanunnikov S.A. Pravovaya kul'tura samozashchity rabotnikami trudovykh prav // Trudovoe pravo. – 2007. – № 2. – S. 51-54.
16. Kazakova E.B. Pravovaya politika v sfere sovershenstvovaniya zakonodatel'stva o samozashchite // Pravovaya politika i pravovaya zhizn'. – 2005. – № 4.
17. Individual'nyi predprinimatel': entsiklopediya. – 7-e izd., pererab. i dop. / Pod red. A.V. Kas'yanova. – GrossMedia Ferlag, ROSBUKh, 2009.
Ссылка на эту статью
Просто выделите и скопируйте ссылку на эту статью в буфер обмена. Вы можете также
попробовать найти похожие
статьи
|
|
