Аннотация: предметом исследования является гендерное распределение в органах местного самоуправления на современном этапе российского развития, Автор подробно анализирует гендерное представительство в различных структурах органов местного самоуправления и муниципальных органов. В статье определена политическая составляющая гендерной асимметрии на местном уровне власти, выявлены пять основных форм гендерной асимметрии в органах местного самоуправления, включая иерархическую, должностную, ролевую, территориально-статусную, властную асимметрию; сформулированы социальные и политические факторы формирования гендерной асимметрии; выявлено различие в гендерном распределении между муниципальными должностями и должностями муниципальной службы. Работа выполнена на основе статистического анализа данных, опубликованных Росстатом по кадрам муниципальной службы и муниципальным должностям по состоянию на 1 октября 2016 г. В основе статистического анализа структурно-функциональный подход. В ходе исследования выявлено, что гендерная асимметрия в органах местного самоуправления носит институционализированный характер, она закреплена в социальных практиках, которые воспроизводятся на протяжении десятилетий в выборных процессах, формальных и неформальных взаимодействиях на местном уровне. По мере продвижения в органах власти от низших должностных групп к высшим происходит усиление роли фактора политического: должности муниципальной службы высшей и главной групп во властных отношениях выступают в качестве переходной ступени от управленческих к властным позициям и на этом уровне происходит гендерная инверсия.